Femeile obţin de cele mai multe ori salarii sub nivelul bărbaţilor de pe aceleaşi pozitii, deşi ar merita aceleaşi sume de bani, pentru că nu ştiu să negocieze bine cu superiorii şi se jenează să ceară remuneraţii mai mari, a declarat pentru WALL-STREET.RO expertul în negociere, Sabin Gîlceavă.

Creşterea salariilor este inevitabilă în România, dar ar fi bine ca veniturile să urce treptat, câte puţin, a declarat Guvernatorul Băncii Naţionale, Mugur Isărescu. Acesta a adăugat că există pericolul ca în 2016, an electoral, salariile să crească prea mult, fără a putea fi apoi date înapoi. 

Salariile funcţionarilor europeni vor creşte în 2016 cu 2,4%. Costul total al măririlor de salarii pentru cei mai mult de 38.000 de angajaţi de la Bruxelles va fi de 100 de milioane de euro pentru contribuabilii europeni. 

Ministrul Muncii, Ana Costea, le-a cerut celorlalți miniștri din Guvern să îi comunice, până pe 11 ianuarie, criteriile de performanță care să justifice salarizarea bugetarilor, anunță Agerpres. Costea a mai spus că va solicita Guvernului constituirea unei comisii care să se ocupe de revizuirea proiectului Legii salarizării unitare.

În primele două zile din această săptămână directorii principalelor companii din Marea Britanie vor câștiga mai mult decât va obține un muncitor obișnuit în întregul an 2016, potrivit unui studiu publicat de centrul de reflexie High Pay Centre, citat de Agerpres. Adică peste 27.000 de lire sterline.

Angajaţii care lucrează în companii controlate de stat, în domeniile: extracţia cărbunelui superior şi inferior, industria metalurgică, transporturi terestre şi transporturi prin conducte, dar şi activităţi auxiliare pentru  intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, au încasat, în medie, anul trecut salarii nete cel puţin duble faţă de omologii lor care activează în mediul privat, arată datele Institutului Naţional de Statistică, comparate de ECONOMICA.NET.

Bugetarii nu vor primi alte beneficii în afară de salarii în 2016.  În proiectul de Lege pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar pe anul 2016 nu sunt prevăzute tichete de masă, tichete sau vouchere de vacanță, premii și ore suplimentare, tichete cadou sau indemnizații la ieșirea la pensie sau trecere în rezervă şi se explică de ce nu vor fi acordate.

Digitaljob, prima platformă de recrutare dedicate exclusiv industriei digitale și de IT din România, relevă care sunt remunerațiile în domeniu. 

Priorităţile României în ultimii trei ani pot fi oglindite în salariile angajaţilor. Aşa că, potrivit veniturilor angajaţilor, priorităţile noastre au fost următoarele domenii şi industrii controlate de stat: industria de petrol, gaze, cărbune, industria metalurgică, transporturile aeriene, intermedierile financiare şi fondurile de pensii, producţia şi furnizarea de energie, telecomunicaţiile, radioul şi televiziunea, administraţia publică, în această succesiune. Potrivit anchetelor Institutului Naţional de Statistică, comparate de ECONOMICA.NET, educaţia se află abia pe poziţia 29 în ordinea priorităţilor guvernului, după salariile încasate în ultimii trei ani, iar sănătatea şi asistenţa socială, pe poziţia 35 din topul celor 50 de domenii controlate de stat.

Circa 75.500 de oameni sunt angajați în cele 14.000 de companii IT din România, firme care produc venituri totale de 4 miliarde de euro, arată un studiu realizat de Clusterul iTech Transilvania by ARIES Transilvania. Aproape jumătate dintre companii sunt localizate în Bucureşti şi Cluj-Napoca.

Salariile medii din educaţie au crescut continuu din 2012 până în 2014, arată anchetele Institutului Naţional de Statistică remise ECONOMICA.NET. Însă abia anul trecut salariile medii din educaţie le-au depăşit pe cele din 2009, înainte de tăierile cu 25% din sectorul bugetar. Chiar şi după trei ani consecutivi de creşteri salariale, profesioniştii din învăţământul public au câştigat anul trecut, în medie, circa 1.740 lei net lunar, semnificativ mai puţin decât în majoritatea domeniilor controlate de stat. Efectul salarizării din sistem: învăţământul public a pierdut peste 34.000 de salariaţi din 2008 până acum.

Salariul mediu net lunar din regiile autonome a crescut continuu din 2008 încoace, potrivit informaţiilor Institutului Naţional de Statistică, remise ECONOMICA.NET. În 2014, salariile medii din regiile autonome au urcat cu aproape 70% faţă de cele din 2007, în timp ce numărul de salariaţi a scăzut cu 34.000. Salariile medii din regiile autonome sunt cu peste 54% mai mari decât cele din sectorul privat în fiecare dintre ultimii trei ani.

Aproximativ 60% dintre angajații din primării, autoritățile de control pentru protecția consumatorilor sau prefecturi sunt plătiți cu salariul minim pe economie, ceea ce este inadmisibil, a declarat pentru AGERPRES, Sebastian Oprescu, președintele Sindicatului Național al Funcționarilor Publici. Acesta a precizat că, la începutul lunii decembrie, angajații din Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor ar putea intra în grevă generală.

Din anul 2007 încoace, salariaţii din sectorul public au câştigat, în medie, mai mult decât cei din privat, reiese din datele remise ECONOMICA.NET de către Institutul Naţional de Statistică. Între 2009 și 2011 diferența s-a redus semnificativ, dar din 2012 se tot adâncește. Anul trecut, salariile nete încasate în sectorul public le-au depăşit, în medie, cu aproape 24% pe cele din privat. 

Camera Deputaţilor a adoptat OUG prin care se măresc cu 25% salariile din sănătate, dar şi cu 10% salariile bugetarilor, dacă nu au beneficiat anterior de alte majorări, anunță Mediafax.

Femeile au câștigat, în medie, cu 7% mai puțin decât bărbații din punct de vedere salarial, anul trecut, se arată într-o publicație a Institutului Național de Statistică, transmisă la solicitarea AGERPRES.

Câteva mii de angajaţi de la direcţiile de Finanţe din ţară şi din administraţia locală au oprit lucrul, marţi dimineaţă, anunță Mediafax. Ei cer majorarea salariilor şi reclamă că salariile celor din Ministerul de Finanţe şi ANAF au crescut printr-o Ordonanţă a Guvernului adoptată „pe ascuns”.

Ministerul Educației a publicat, pe site, un proiect de ordonanță de urgență care prevede că, de la 1 decembrie 2015, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul didactic și didactic auxiliar din învățământ se majorează cu 15% față de noiembrie 2015.

România nu-şi permite să aibă costuri scăzute ale forţei de muncă, nu este corect pentru români, a spus şefa Reprezentanţei Comisiei Europene, la Bucureşti, în cadrul Foreign Investors Summit. Angela Filote a mai spus că va trebui să existe o creștere a salariilor, însă bazată pe competitivitate.

Creşterile salariilor şi majorarea impozitelor şi taxelor vor mări deficitul fiscal al României, avertizează Fondul Monetar Internaţional. Deficitul se va apropia de 3% anul viitor şi va depăşi acest nivel în 2017,  dacă Guvernul nu identifică măsuri compensatorii, FMI recomandând o ţintă de 1,5%.