Managementul și administratorii Complexului Energetic Hunedoara au convenit un plan de reducere a cheltuielilor. Acesta include scăderea cu 15% a salariilor directorilor și trimiterea în concediu de așteptare a personalului TESA, potrivit AGERPRES, care îl citează pe administratorul special al companiei, Dan Agrișan. Venitul directorului general va scădea cel mai mult, cu 50%. Personalul TESA din sediul central care va fi trimis în concediu de așteptare va primi doar 75% din salariu. De asemenea, s-a decis ca mașinile de serviciu să fie folosite doar în deplasările justificate.

CE Hunedoara a intrat în insolvență pe 7 ianuarie 2016. Tribunalul Hunedoara a decis să numească drept administrator judiciar casa de insolvență GMC SPRL Craiova, însă complexul energetic a făcut apel la această hotărâre. Ministerul Energiei propusese firma Euro Insol, condusă de Remus Borza.

La finele anului trecut, Complexul Energetic Hunedoara a depus o cerere de intrare voluntară în insolvență, pentru salvarea companiei de la faliment. CE Hunedoara are datorii de peste 1,2 miliarde de lei și circa 6.300 de angajați.