salarii

Care este viitorul recrutării în 2025: tendințe, salarii și munca remote

Viitorul recrutării în 2025 va fi marcat de tehnologizare, flexibilitate și o atenție sporită acordată nevoilor angajaților. Angajatorii care vor îmbrățișa aceste schimbări vor avea un avantaj competitiv în atragerea și retenția talentelor. Acestea sunt

14 februarie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Salariile care bat pasul pe loc și fluctuația de personal: Câți antreprenori se tem că pierd angajați

Aproape 70% dintre angajatori sunt preocupați de posibilitatea pierderii angajaților din cauza salariilor necompetitive. Lipsa unor majorări salariale consistente a dus la o creștere a nemulțumirii în rândul angajaților, care sunt tot mai tentați să

5 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Studiu: De ce țin cont angajatorii în 2025 pentru creșterea salariilor și care vor fi majorările

Creșterile salariale din 2025 vor fi mai temperate comparativ cu anul anterior, potrivit unui sondaj realizat de PwC România.
„Creșterile estimate la nivel de piață generală sunt de 7,3% în 2025 comparativ cu anul anterior,

2 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Directorii marilor companii sunt plătiți de peste 100 de ori mai mult decât muncitorii

Directorii executivi ai celor mai mari companii din Europa sunt plătiți de 110 ori mai mult decât muncitorii obișnuiți, arată o analiză realizată de Institutul European al Sindicatelor.
Cu un salariu de bază mediu de

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cu câte salarii din România îți poți cumpăra o casă

Locuitorii din Danemarca au nevoie de cel mai scurt timp pentru a economisi banii necesari achiziționării unei locuințe în Europa, arată un raport recent al BestBrokers.com. Studiul a analizat prețurile caselor, venitul mediu lunar net,

28 decembrie 2024 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Antreprenori, vă spunem ce vor angajații voștri mai mult: o mărire salarială sau un nou loc de muncă

Dacă în alți ani exista o dorință foarte mare pentru stabilitate la locul de muncă, se pare că acum foarte multe persoane caută schimbări în bine. Asta și pentru că sunt îngrijorați de ceea ce

7 decembrie 2024 Călin Cociș
Economie
Managerii români “la raport”: Cum stau la salarii și bonusuri

România este țara în care middle și low managerii au cea mai mică pondere din regiune a salariului fix din veniturile totale anuale, respectiv 71%. Restul de 29% este reprezentat de prime și bonusuri. Salariul

17 ianuarie 2019 Roxana Roseti
NOUTĂȚI
4 semne care îți spun că ar fi timpul să iei în calcul o schimbare în carieră

O schimbare în carieră va fi mereu o decizie foarte dificilă. Va veni la pachet cu multe semne de întrebare, incertitudini, un colectiv nou, capcane de adaptare și pretenții în fața cărora nu ai mai

17 ianuarie 2019 Revista Cariere
Contribuitori
„Salariile nu sunt singura parte a poveştii emigrării”

Guvernatorul Băncii Naţionale a României (BNR), Mugur Isărescu, a declarat că este nevoie de creşterea salariilor în România, astfel încât angajaţii să fie motivaţi să rămână în ţară, dar salariile nu sunt singurul motiv pentru care românii nu mai vor să lucreze în țara lor.

26 octombrie 2018 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
4 strategii ca să ții angajații mulțumiți, fără să dai peste cap bugetul de salarii

Care este primul lucru care menține fericirea angajaților într-o firmă? Desigur, cel mai simplu răspuns va fi „salariul”. Nu este niciun secret pentru niciun antreprenor, manager sau patron de firmă că banii reprezintă principala motivație

15 octombrie 2018 Revista Cariere
Contribuitori
„Încurajăm concurenții noștri și alți angajatori mari să ni se alăture"

Aceasta a declarat Jeffrey P. Bezos, directorul executiv al Amazon, în contextul faptului că gigantul american a anunțat că va crește salariul minim acordat angajaților. Mișcare ce vine după ce compania a fost criticată în

2 octombrie 2018 Roxana Roseti
Leadership
Nike umblă la salarii și schimbă politica de bonusare din 2019

Compania Nike a decis să revizuiască modalitatea de compensare a angajaților, după ce la începutul anului a făcut o evaluare a metodelor practicate de-a lungul timpului. Prin noul program propus, compania vrea să sprijine o cultură în care angajaţii se simt importanţi pentru business.

26 iulie 2018 Dana Badea
Companii
Sondaj: Cea mai mare problemă a angajaţilor „blue collar” rămâne salariul prea mic

Cea mai mare problemă a angajaţilor blue collar (cu studii medii) rămâne salariul prea mic, nevoie care declansează şi o fluctuaţie mai mare pe piaţa muncii, este una dintre concluziile sondajului realizat de un site de anunțuri în perioada iunie - iulie 2018.

25 iulie 2018 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Dacă ai impresia că doar cei cu facultate pot fi bine plătiți, te înșeli. Ce salariu poți avea ca absolvent de școală postliceală

Dacă ai impresia că doar cei cu facultate pot fi bine plătiți, te înșeli. O diplomă de postliceală poate aduce tot atâtea recompense materiale și satisfacții profesionale. Mai jos găsești o listă cu 5 job-uri foarte bine plătite pentru cei cu diplomă de la o școală tehnică postliceală, scrie wall-street.ro.

12 iulie 2018 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Fără salarii de cinci luni la o fabrică deținută de stat

Salariaţii de la fabrica de pulberi din Făgăraş nu au fost plătiți din luna decembrie motiv pentru care au refuzat să lucreze și au declanşat un protest spontan.

14 mai 2018 Dana Badea
Companii
Mesajul unui chirurg din Cluj: „Aceste măriri nu sunt așa cum s-au promis”

Un chirurg din Cluj şi-a făcut public fluturaşul de salariu pentru a arăta că i-a crescut venitul net. Pentru că mesajul său a iscat controverse în media, într-o postare ulterioară pe contul de facebook medicul chirurg a precizat că „aceste măriri nu sunt așa cum s-au promis”.

16 aprilie 2018 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Dacă vrei o mărire de salariu, atunci e cazul să o ceri

Cei mai mulți dintre angajați nu primesc măriri de salariu pentru că nu cer. Acesta este motivul principal pentru care muncesc ani de zile pe aceiași bani, iar teama de a cere o majorare s-a remarcat îndeosebi în ultimii cinci ani, de când a izbucnit criza economică.

12 aprilie 2018 Roseti Roxana
NOUTĂȚI
UK:#PayMeToo - campania pentru a stopa diferenţa de salarii între bărbaţi şi femei

În Marea Britanie, toate companiile private cu peste 250 de angajaţi au fost obligate să facă publice salariile pe oră plătite femeilor şi bărbaţilor, până la miezul nopţii de 4 aprilie 2018.
Termenul limită a trecut, prin urmare s-a “aflat” că nouă dintre zece angajatori din sectorul public plătesc bărbaţii mai bine în medie cu 14% decât femeile.

5 aprilie 2018 Roseti Roxana
Leadership
Iepurașul vine doar pentru o parte dintre bugetari

Guvernul a semnat un ordin potrivit căruia doar o parte dintre bugetari vor primi salariile înainte de Paşte. Motivul invocat de ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici este acela că „mulţi nu şi-au manifestat interesul” pentru plata salariilor înaintea Sărbătorilor Pascale.

4 aprilie 2018 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Salarii și pensii înainte de Paște

Salariile bugetarilor şi pensiile ar putea fi acordate mai devreme, înainte de Paşte, însă aceasta este o decizie care va fi luată joi, în şedinţa de Guvern.

28 martie 2018 Roseti Roxana
Leadership

Arată 21 la 40 din 370 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI