Lucrează în lumea cifrelor, dar a reușit să schimbe impresia celor care credeau că această meserie presupune rigiditate. Pentru Miletta Mihai cifrele spun o poveste, una reală.

Diferențe manager lider. Cea mai mare diferență dintre manageri și lideri este felul prin care aceștia își motivează angajații, lucru ce definește cel mai bine modalitatea lor de lucru și acțiune. Multe persoane întrunesc ambele atribuții, fiind atât lideri, cât și manageri. De asemenea, mulți au funcții de management, însă realizează că nu pot conduce suflete, și atunci stagnează la nivelul de manageri. În ce constă, până la urmă, diferența?

Deși trăsăturile general umane sunt aceleași, caracteristicile pe care le asociem în mod tradițional cu feminitatea diferă de cele pe care le atribuim masculinității. Nevoia de a comunica, grația și delicatețea, gustul pentru frumos, emotivitatea și grija pentru cei apropiați sunt considerate atribute feminine. 

Să duci o companie de la stadiul de start-up până la cel de furnizor de soluţii profesionale cu o cifră de afaceri de aproape trei milioane de euro şi câteva sute de angajaţi nu este o responsabilitate pe care să o duci singur.

În piața de business actuală există neclarități cu privire la rolul liderilor în interiorul organizațiilor. Adesea, aceste neclarități duc la o stagnare a calității leadershipului în interiorul organizațiilor sau chiar la renunțarea de a mai căuta și crește lideri. 

Oamenii din cadrul unei echipe, care sunt negativi, se plâng tot timpul, niciodată nu găsesc o soluție și sunt toxici pentru ceilalți membri ai echipei și pentru lider. Dar poți face ceva ca manager aflat în această situație? Bineînțeles că da, dar aproape întotdeauna ai nevoie de răbdare înainte de a vedea rezultatele.

E din pluș maroniu, are urechile cam clapauge și o anume mirare pe chip…Ursulețul Teddy (Teddy Bear) este unul special și are o poveste “de viață”, bineînțeles. 
Ursuleţul de pluş, indiferent de numele pe care îl poartă, este una dintre cele mai îndrăgite şi răspândite jucării. Aproape toţi copiii au avut la un moment dat un ursuleţ pe care nu se îndurau să-l lase din braţe. Puţini ştiu însă că istoria lui a început pe 15 februarie 1903, când a fost expus în vitrina unui magazin din Brooklyn.

Un număr covârşitor de manageri şi antreprenori cheltuie mii de euro şi timp pe cursuri de leadership, dezvoltare profesională şi personală. Cu toate acestea, foarte puţini reuşesc să devină lideri în sensul adevărat al cuvântului, deoarece cauzele care stau la baza micromanagementului sunt profunde şi nu pot fi rezolvate doar cu un simplu training.

Sub preşedinţia lui Donald Trump, Statele Unite ale Americii par dispuse să renunţe la rolul lor de apărător al drepturilor omului pe plan internaţional, de aceea alte democraţii ar trebui să preia conducerea în acest domeniu, a estimat organizaţia neguvernamentală Human Rights Watch (HRW), citată joi de AFP.

Orice om de business, cel puţin o dată în viaţă, trebuie să aibă curajul şi sinceritatea de a-şi spune: „Am nevoie de un sfat, am nevoie de cineva care ştie mai bine decât mine ce am de făcut, am nevoie de cineva care a parcurs deja drumul pe care eu mă aflu.” Maturitatea unui antreprenor, lider sau manager vine odată cu momentul în care îşi dă seama şi acceptă că are nevoie de ajutorul unei persoane cu experienţă.

Implicat în proiecte de restructurare, dar şi în multe altele internaționale, atât în zona bancară, cât și în industrie, primul lucru pe care l-a făcut Pascal Pinson când a venit în România, în ianuarie 2016, a fost să se întâlnească cu cât mai mulți dintre membrii echipei pe care avea să o conducă. Restul e business.

Cea de a 47-a ediţie a Forumului Economic Mondial (WEF), care va fi organizată în perioada 17 – 20 ianuarie la Davos (Elveţia), va înregistra o participare record, fiind aşteptaţi circa 3.000 de reprezentanţi ai mediului de afaceri şi lideri politici, iar vedeta este preşedintele Chinei, Xi Jinping, care va fi primul şef de stat chinez care va participa la Forumul de la Davos, informează AFP.

Leadership-ul și management-ul conflictelor sunt inseparabile. Putem spune că leadership-ul poate fi comparat cu un sport de contact, iar o persoană care nu poate sau nu vrea să rezolve conflictele prin metode eficiente și productive

A petrecut cinci ani în Coreea de Sud, unde a studiat la Ewha Womans University, o prestigioasă instituție privată de învățământ superior, destinată femeilor. 

Institutul Aspen România marchează un deceniu de la demararea inițiativei de consolidare a "Bunei Societăți". 

Este foarte greu să fii creativ într-o lume în care pare că s-a spus deja tot, cu atât mai mult atunci când te afli într-un domeniu de nișă sau când lucrezi cu instituții a căror imagine este atât de bine fixată în conștiința publicului încât e dificil și periculos să alegi o nouă direcție, dar știi, în același timp, că dacă rămâi pe loc, dacă nu începi rapid acțiuni de restaurare și refacere, construcția ta de patrimoniu se va prăbuși. 

Îi plac provocările și a clădit «cărămidă cu cărămidă» o afacere care, datorită conjuncturilor de piață era considerată sortită pieirii. El îi zice „nebunie” și dă vina pe personalitatea sa. Liviu Stoleru este directorul general al Cemacon SA (CEON), companie producătoare de blocuri de ceramice, care a înregistrat al șaselea an consecutiv de creștere și omul care a transformat acea poveste tipică mediului privat românesc, într-una cu final fericit care și-a făcut loc printre datorii, crize financiare și sisteme de conducere defectuoase. 

„La orice problemă, oricât de mare există o soluție. Acum, poti fie să stai să cadă cerul pe tine, să stai sub birou până găsește altcineva soluția, sau poți să vezi cu ce te confrunți. Este vorba despre atitudinea «you can do it!» (poți să o faci!). Mama îmi zice mereu că «nu îți dă Dumnezeu mai mult decât poți să duci» așa că, indiferent cât de greu e, fiecare problemă are o soluție” este principiul după care managerul Gothaer, Anca Băbăneață își conduce echipa. 

Pentru cei interesați de…ce au spus alții despre cum să fii cu adevărat un lider, iată o selecție care poate fi de interes.
 

La iniţiativa Asociaţiei Naţionale a Antreprenorilor din România, speakerii internaţionali sub bagheta lui Perry Timms, îşi dau întâlnire în cadrul Beauty of Entrepreneurship 2016 – prima conferinţă internaţională despre antreprenoriat, leadership, femei în afaceri şi nu numai!