Multi dintre cei care isi cauta un loc de munca si se duc la interviuri de angajare pleaca de acolo cu gandul ca i-au dat pe spate pe intervievatori! Numai ca, peste cateva zile, primesc celebrul mesaj: „Va multumim pentru interesul acordat companiei noastre. Din pacate, nu va incadrati in totalitate cerintelor noastre”.
Nu ai un loc de munca sau vrei sa-ti schimbi actualul job? Acum ai ocazia sa te angajezi in trei dintre cele mai cunoscute companii din Romania: eMAG, Wizz Air si Telekom Romania!
Atat pentru baieti cat si pentru fete exista super posibilitati sa se prezinte foarte bine la interviu din punct de vedere vestimentar.
Daca tot ce ai facut a fost sa trimiti un CV si o scrisoare de intentie, atunci probabil ca n-ai nicio sansa. De ce? Pentru ca in mod sigur a mai trimis CV-ul si cineva care vorbeste o limba straina in plus, altcineva care are un master la o universitate cunoscuta sau un an de experienta mai mult decat tine. Sa fim seriosi, sunt foarte multi oameni calificati in cautarea unui job. E valabil si in cazul celui pentru care vrei sa candidezi si tu.
Este posibil sa participi de ceva timp la interviuri in cautarea unui loc de munca sau este posibil sa nu se intample acest lucru din anumite motive (esti angajat, esti intr-o pauza mai lunga, ti-ai depus candidatura dar nimeni nu te-a contactat s.a.m.d. ). Indiferent de statusul tau actual este important sa recunosti interviurile neprofesioniste sau dubioase deoarece astfel poti observa care este mediul de lucru orientat catre performanta, corectitudine si evolutie si mediul de lucru orientat catre instabilitate profesionala, riscuri legale majore, incorectitudine.
Intrebarea e cum sa faci in asa fel incat sa ramai cu o plasa de siguranta, cu posibilitatea de a reveni la vechea slujba daca jobul nou nu e ceea ce iti doresti.
Mersul la interviuri poate fi mai putin epuizant daca afli cum sa raspunzi la acele intrebari care le dau cosmaruri tuturor aspirantilor la un job.
Te-ai săturat să aplici la joburi pe site-urile de recrutare și să nu primești răspuns? Ai încercat să pui în practică toate metodele convenționale de căutare a unui loc de muncă, însă rezultatele întârzie să apară? Poate că ar trebui să aplici strategii mai puțin obișnuite de căutare a unui job pentru a obține ceea ce îți dorești. Iată cinci dintre metodele mai puțin folosite, dar care chiar dau rezultate.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Dezechilibrul dintre ponderea pe care o reprezintă femeile şi bărbaţii la nivelurile de top ale lumii afacerilor va persista până când domnii care sunt acum la putere vor alege să facă din mediul de lucru un loc corect şi echitabil.
Să-ţi alegi corect superiorul ierarhic dintr-o organizaţie, cel cu care poţi colabora cel mai bine, cel în care ai încredere şi care te poate inspira, e la fel de important ca salariul şi beneficiile pe care le negociezi în termeni de satisfacţia ta de la locul de muncă.
În goana după un job, de multe ori uităm de micile aspecte care ne pot afecta pozitiv sau negativ șansele de a obține un loc de muncă. Dacă sunteți interesați să aflați cum ar trebui să tratați relația cu recrutorul astfel încât să vă creșteți șansele de a obține jobul dorit sau de a obține o recomandare, vă invităm să treceți în revistă sfaturile de mai jos.
Să spui doar ce contează, mai ales atunci când vine vorba de cariera ta, e unul dintre cele mai importante lucruri, fie că eşti angajat entry-level, antreprenor sau în vârful unei companii. Mai mult decât atât, există cuvinte şi expresii care sunt adevărate piedici.
Dacă vă uitați pe oricare dintre site-urile care publică joburi vacante o să observați că pentru o singură poziție pusă la bătaie sunt și o mie de aplicanți. Cunosc foarte mulți oameni competenți care de luni bune sunt în căutarea unui loc de muncă și, deși au aplicat la numeroase joburi, nici măcar nu le-a apărut că CV-ul lor a fost vizualizat, ce să mai vorbim despre telefonul care ar trebui să-i anunțe că sunt invitați la un interviu.
Trăim în era vitezei şi deja nu mai este un lucru neobişnuit. Tinerii vor din ce în ce mai multă independenţă, care se reduce la două cuvinte: libertate şi bani.
Un nou an a început și fiecare dintre noi și-a făcut planuri pentru 2014. Iar dacă între obiectivele tale se află și găsirea unui job sau schimbarea celui actual, atunci cu siguranță trebuie să treci în revistă sfaturile de mai jos. Acestea sunt câteva dintre ideile desprinse din cartea The Essential Guide for Hiring & Getting Hired a lui Lou Adler, CEO al The Adler Group, o companie full-service de consultanță și achiziție de talente.
De multe ori participăm la interviuri, iar la finalul acestora plecăm mulțumiți de felul în care ne-am expus calitățile și așteptăm să fim sunați pentru a ni se confirma că am trecut la pasul următor al procesului de recrutare sau chiar am fost angajați. Din păcate, se întâmplă frecvent ca, în cazul în care primim un răspuns de la compania respectivă, acesta să fie negativ. Unde am greșit?
