Candidatii romani trimit angajatorilor CV-uri cu poze in care apar imbracati exotic sau sumar, folosesc adrese de e-mail ciudate, aplica la joburi pe banda rulanta, fara sa citeasca macar cerintele si, atunci cand sunt chemati in sfarsit la interviu, uita sa se mai prezinte.
Dupa cum singur marturiseste, „patriotii de parada l-au trecut la tradatori, neoliberalii la conservatori, postmodernistii la elitisti. Batranilor le pare frivol, tinerilor - reactionar.” Andrei Plesu are luciditatea de a ne apostrofa cand ne pierdem in derizoriu si generozitatea de a ne calauzi atentia spre posibilitatea trairii unei vieti depline.
Ce au special unii dintre cei mai buni angajatori din Romania? Am fost la ei si va putem spune: intr-o atmosfera de lucru deschisa si prietenoasa, cei doi manageri respecta individualitatea si potentialul creativ al angajatilor lor. Nimic din ceea ce veti citi in continuare nu sunt doar simple vorbe, citate din manualul corporatiei.
In peisajul urban romanesc, dominat de noile constructii egocentrice si extravagante, expresii ale personalitatii proprietarilor sau proiectantilor lor, Radu Teaca a gasit de cuviinta sa dea o replica arhitecturala rafinata si echilibrata: less is more.
Fiecare a trecut, la un moment dat, prin unul sau mai multe interviuri. Presiunea este mai mare in aceste ocazii, indiferent de pregatirea profesionala. Atat timp cat participati la un interviu este clar ca doriti o schimbare in statusul actual. Indiferent ca este vorba despre schimbarea locului de munca sau urcarea in ierarhia companiei in care lucrati, presiunea exista. Din pacate, din exces de zel se fac multe greseli in alegerea tinutei pentru interviu.
... sta bunul-simt si luciditatea. Ca originea lor e in structura de ardeleanca, in formatia de ziarist sau in amandoua, veti decide singuri dupa ce veti fi citit interviul. Eu am descoperit in Adriana Saftoiu, dincolo de "vocea puterii", o minte limpede si un acut simt al ridicolului, cu care putine femei se pot lauda. Acum, departe de larma politica, fostul purtator de cuvant al Presedintiei face consultanta si traieste normalitatea unei vieti asezate.
Face parte din elita femeilor care conduc mari afaceri. Se afla pe cea mai inalta pozitie din Petrom, de unde gestioneaza gigantul cu mii de brate... Care sunt atuurile sale? Ambitie, feminitate si pozitivism. Da, ati citit corect, feminitate si da, ati inteles perfect, se poate face business cu zambetul pe buze.
Recunosc. Am plecat la interviu cu prejudecati: ma voi intalni cu unul dintre greii "Big 4" - un complex de cifre carora nu le voi ghici ecuatia, un vocabular ermetic pentru care nu mi-am luat dictionar si o minte sofisticata in ale carei hatisuri ma voi pierde cu toata documentarea mea preliminara... Nimic din toate acestea. In schimb, valori general umane, modestie si prospetime a spiritului: Serban Toader
Este Directorul General al holdingului Carpatcement. Lucreaza de 39 de ani in industrie, motiv pentru care i se spune "Tatal cimentului". Dar i s-ar putea spune la fel de bine si "Nasul cimentului" pentru ca si Romcim-ul si Carpatcement-ul ii datoreaza numele primite la botez.
Daca ar fi sa se scrie un studiu de caz despre "cum se construieste o cariera", top managerul de la Coca-Cola HBC Romania, Calin Dragan, ar fi cu siguranta ales ca exemplu. Si nu doar pentru longevitatea in aceeasi companie, ci si pentru pretul pe care il pune pe increderea oamenilor.
Nu voi insista asupra rolului pe care il joaca in diplomatia romaneasca. Nici asupra studiilor facute la prestigioase institutii academice europene sau asupra carierei sale universitare. Le veti descoperi singuri, citind interviul pe care ni l-a acordat Toader Paleologu, tanarul Ambasador al Romaniei in Danemarca si Islanda. Ceea ce tin sa mentionez este bucuria sincera pe care dialogul, chiar si purtat de la distanta, i-a provocat-o redactorului. Proaspete si alerte, ideile lui Toader Paleologu au miez, iar cuvintele ii sunt uneori mai vii chiar si decat ale noastre, traitorii de fiecare zi ai limbii romane.
In pregatirea interviului pe care urma sa vi-l iau, am rasfoit cateva dintre cartile pe care le-ati scris. Unele imi erau cunoscute, altele nu. Am traversat cateva cronici si v-am parcurs scrierile de gazeta. N-am omis nici comunicatele de presa sau trimiterile laterale catre opera si persoana dv. Ce-am realizat? Un personaj, mai mult decat un scriitor. Un om care nu-i lasa indiferenti nici pe colegii de generatie sau de breasla, nici pe critici, nici pe oamenii politici si nici pe cei de afaceri. Un om caruia pare sa-i pese. Un autor viu si un om obisnuit.
La doar 41 de ani, Liliana Solomon conduce operatiunile din Romania ale celui mai mare operator global de telefonie mobila. Numirea sa ca Chief Executive Officer al Connex Vodafone a constituit o surpriza pentru publicul romanesc. Prin ascensiunea rapida si temeinica, Liliana Solomon este un model de succes romanesc in business managementul international. Reusita pe cont propriu, in afara tarii, se datoreaza unei vointe iesite din comun si unei seriozitati de inspiratie germana. Si, nu in ultimul rand, unei pasiuni innascute pentru competitie, pentru a fi cel mai bun.
Presedintele Traian Basescu a anunţat, luni, că, în principiu, a fost agreată desemnarea lui Mihai Răzvan Ungureanu pentru funcţia de premier. Revista Cariere republică în ediția on-line un material amplu în care interlocutor este chiar premierul desemnat, de pe vremea când acesta ocupa funcția de Ministru de Externe al României.
Ne-am obisnuit cu gandul ca din Romania se pleaca. Ei bine, lucrurile nu mai stau asa. Romanii au inceput sa revina in tara. Dan Mocanu este unul dintre ei. Are un parcurs fascinant si un optimism contagios. Romania nu mai inseamna pentru el un popas pentru adaptarea la fusul orar, ci locul redescoperii expresiei de sine.
Figura bonoma, si accentul - o combinatie intre cel moldovenesc si cel ardelenesc - completeaza imaginea unui om linistit. Aceasta prima impresie este contrazisa insa in momentul in care incepi sa vorbesti cu el. Mai ales despre afaceri, subiectul despre care ar povesti cu pasiune zile in sir (de altfel, isi da si doctoratul in acest domeniu).
Cei mai multi dintre noi il stiu drept "vocea" de la Europa Libera. Ultimii si cei mai negri ani ai comunismului. Inchideau bine ferestrele si, printre tiuiturile frecventelor radio, pe unde scurte, cu sonorul dat la minim, il ascultau. Era sentimentul ca nu suntem singuri si speranta ca nu suntem uitati in "colonia penitenciara".
Daca in vremurile de mult apuse ale romanilor toate drumurile duceau la Roma, astazi, in epoca de glorie a computerelor, toate drumurile duc la Database Manager, mai pe scurt DBM. Prin "drumuri" intelegand tot ce misca intr-o companie care se respecta: informatii in orice format, date actualizate si de arhiva, foldere si documente, detalii despre clienti, angajati, proiecte... Iar prin Database Manager intelegem ceea ce ne explica Ion Olaru, responsabil cu traficul de informatii din cadrul companiei Q.C.N.S. Romania.
Daca ar fi sa dam o definitie ca la carte, Project Managerul unei firme furnizoare de servicii IT este persoana care: urmareste evolutia contractului (atat din punct de vedere tehnic, cat si financiar); conduce echipa si asigura interfata cu utilizatorul; este responsabila cu monitorizarea termenelor limita pentru etapele specificate in contract si cu livrarea elementelor incluse in contract. Dar noi am vrut sa aflam ce face Project Managerul in IT concret si pas cu pas. Ne-a lamurit Sebastian Cazacu, PMP - Managing Director TenStep Romania.
