angajat

Se anunță un viitor fără parole care va asigura o securitate mai bună pentru toți

Parole punem la orice pas: la telefon, la conturile din social media, la card, la conturile de serviciu ș.a.m.d. Cum ar fi să ne luăm gândul de la parole și să fim totuși protejați? Ei

8 aprilie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Learning & Development: lecțiile anului 2020 pentru o industrie în transformare

Companiile au fost nevoite să își reevalueze costurile și să încerce să se adapteze la modificarea dinamicii din stratosfera corporatistă. Primele tăieri de buget au vizat cheltuielile cu procesele de learning & development (L&D) ale

6 aprilie 2021 Marilena Ispas
Leadership
BestJobs: Peste 18.000 de joburi puse la bătaie în luna martie

Cu toate că încă suntem în pandemie, piața muncii este foarte activă. Astfel, de la începutul lunii martie și până în prezent angajatorii au pus la bătaie peste 18.000 de locuri de muncă, cele mai

26 martie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
STUDIU: Ce nu te învață școala, te învață angajatorul

În zilele noastre, o afacere de succes necesită nu numai dezvoltarea de competențe pentru a rezolva problemele de afaceri actuale și viitoare, ci și experiențe de învățare pentru stăpânirea rapidă a noilor abilități, modelarea unor

26 martie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Cum să impresionezi un angajator dintr-un domeniu diferit

Nu este niciodată prea târziu să faci o schimbare majoră în carieră, dar o schimbare a domeniului poate fi o provocare. Pentru a avea succes încă din primele momente și a-l impresiona pe un potențial

12 martie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
STUDIU: Ce caută angajatorii de la absolvenții IT atunci când recrutează

Platforma Crystal Talent Solutions realizează un studiu din care să aflăm gradul de pregătire pentru angajare al absolvenților IT și detalii despre universitățile care propun cei mai performanți absolvenți.
Implicarea celor vizați este cu atât

23 februarie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Munca inteligentă impune provocări speciale angajaților

Încă de la izbucnirea crizei sanitare am asistat la cel mai mare experiment de transformare a vieții sociale și personale. Pandemia a transformat, și încă o mai face, modul în care muncim, după cum susțin

22 februarie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Decât fără loc de muncă, mai bine la actualul și cu program flexibil

Cam așa sună în mintea oamenilor în ultima perioadă ideea de job, loc de muncă. Un studiu realizat de EY România ne spune că 53% dintre angajați își doresc un program mai flexibil din partea

9 februarie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Piața muncii în 2021: mai multe recrutări și angajări

Anul 2021 va fi unul al revenirii, atât din punct de vedere economic, cât și al angajărilor, arată datele Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză publicate zilele acestea. Astfel, numărul mediu de salariați ar urma

19 ianuarie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Omul, în centrul preocupărilor organizației

2020 se conturează a fi anul în care umanitatea va fi potențată și mai mult de tehnologie. Am scăpat de fricile legate de roboții care ne vor „fura“ locurile de muncă și am înțeles că

6 ianuarie 2021 Marilena Ispas
Management
Ce joburi se mai caută în pandemie și ce își mai doresc angajații de la angajatori

Imagine de Anemone123 de la Pixabay
Odată cu efectele negative generate de pandemie, piața muncii și cea a recrutării s-au schimbat semnificativ. Criza a făcut ca angajatorii să fie mai selectivi și să se orienteze

5 noiembrie 2020 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Spațiul de muncă digital și profilul angajatului

Imagine de fancycrave1 de la Pixabay
Anul 2020 îl vom reține ca anul care a determinat o mare schimbare a modului în care lucrăm. Work from home a fost primul pas… brusc, fără perioade de

1 iulie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Rethink Strategy – Insights from Business Leaders, un nou webinar marca Doingbusiness.ro

Rethink Strategy – Insights from Business Leaders Un nou webinar marca Doingbusiness.ro din seria Business Evolution – joi, 25 iunie, ora 10:00

24 iunie 2020 Revista Cariere
Tehnologie
Cum să creezi o atmosferă de lucru plăcută pentru angajați: 4 sfaturi utile

Crearea unei atmosfere plăcute și relaxante pentru angajați necesită timp și efort din partea oricărui angajator. Un mediu de lucru care să fie cu adevărat plăcut se bazează pe numeroși factori. Deși pare un concept

4 iunie 2020 Revista Cariere
Contribuitori
Întoarcerea la birou. Cum poți duce protecția echipei tale un pas mai departe

Lumea se gândește deja cu optimism la ziua în care lucrurile vor intra pe făgașul normal, iar viața va reîncepe de unde am lăsat-o. Normalitatea de care ne-am bucurat până acum probabil că nu o

25 mai 2020 Revista Cariere
Tehnologie
Cum va arăta munca în era virusului Covid-19

Deși experții susțin revenirea la normal a societății și repornirea economiei, efectele noului coronavirus vor fi simțite o perioadă lungă. Ritmul obișnuit de viață va suferi modificări dintre cele mai drastice, iar la acest capitol

27 aprilie 2020 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum construim noul echilibru organizațional? Aflăm vineri, 10 aprilie, la ora 11:30

Revista CARIERE împreună cu EY organizează vineri 10 aprilie, de la ora 11:30 până la 12:30, al doilea webinar online din seria “Bright Talks in Difficult Times” în cadrul căruia alături de invitați se va

8 aprilie 2020 Revista Cariere
Tehnologie
Economia „LA RELANTI”- Cheia revenirii din criza coronavirus

Economia la turație mică, scoasă din viteză dar continuând să funcționeze chiar și moderat în condițiile date, reprezintă soluția depășirii perioadei de criză în condiții care să ne permită ulterior o revenire economică, fără pierderi

6 aprilie 2020 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Liderul nu își lasă niciodată oamenii în urmă. Nu se dezice de ei

Sursa foto: Pixabay
Dimpotrivă. Îi reprezintă. Are această forță și dorință de reprezentare a tot ceea ce ține de oamenii săi. Pentru că ține la ei! Pentru că sunt ai (sufletului) lui!
Liderul are o

27 martie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Viața merge înainte – Dezvoltarea talentelor ca mesaj de încredere în jocul infinit al afacerilor

Sursa foto: pixabay.com
În vreme de război, povesteau bunicii mei, familiile se ”strângeau” alături și îngrijeau atent de copii. Ei reprezentau viitorul însuși, speranța și optimismul că viața merge mai departe, iar aceasta răspundea nevoii

26 martie 2020 Viviana Serban
Contribuitori

Arată 81 la 100 din 435 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Articol susținut de Articol susținut de Cărturești
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI