In cele ce urmeaza, sunt prezentate aspecte legate de cultura organizationala, din perspectiva specialistilor in resurse umane ai Scolii Superioare de Tehnologie si Gestiune din orasul lusitan Portalegre.

O buna pregatire e de multe ori o negociere pe jumatate castigata. Informatia din timpul negocierilor reprezinta piesa de rezistenta a razboiului.

Ce este outplacement-ul? . ansamblul de servicii prestate de un consultant in vederea asigurarii reorientarii profesionale a unui angajat care este amenintat de disponibilizare.

Externalizarea resurselor in companii nu este o moda, cum am putea crede la prima vedere. Potrivit Asociatiei Spaniole de Consultanti in Resurse Umane, outsourcing-ul a rulat numai in decursul unui an mai bine de 700 de milioane de euro.

Greg Smith, consultant specializat in leadership, talent management, schimbare organizationala si teambuilding, membru in juriul Malcom Baldrige National Quality Awards - cel mai important premiu din SUA in materie de excelenta in afaceri, inmanat an de an de insusi presedintele american - si CEO la Chart Your Course International din Atlanta, Georgia, vorbeste despre miturile care s-au tesut de-a lungul timpului in jurul conceptului si practicii de leadership.

Adoptat de un numar din ce in ce mai mare de organizatii, 360-grade feedback este acceptat ca un instrument relevant de evaluare ce permite colectarea observatiilor mai multor categorii de respondenti cu privire la anumite comportamente observabile, asociate unor competente si pe baza carora se determina ariile de dezvoltare individuala.

Mai mult de 3/4 dintre firme, care au facut obiectul unei analize din acest an a Journal du Management, se arata interesate de angajarea unor salariati cu experienta profesionala in strainatate. Firmele respective sunt, de asemenea, dispuse sa faca un efort financiar suplimentar pentru angajarea unor asemenea persoane.

In primul rand, este absolut necesar sa ai clar in minte care este obiectivul expunerii tale. Ce incerci sa comunici, de ce si ce rezultat astepti? Daca este posibil, incearca sa surprinzi intreaga esenta a expunerii intr-o singura fraza. O poti folosi la inceputul expunerii pentru a comunica cu claritate auditoriului obiectivele si continutul expunerii tale.

Verdi Union si Lufthansa au incheiat un acord interimar relativ la timpul de munca si platile suplimentare pentru cei 40.000 de salariati.

Potrivit unui studiu recent al Boston Consulting Group, ce a avut ca obiect economia franceza, globalizarea firmelor din Hexagon a generat o crestere substantiala a locurilor de munca.

Conceput de o echipa de la HEC, prima scoala franceza de afaceri care a primit 3 acreditari - AMBA, EQUIS si AACSB - Profilor permite celor care au proiecte novatoare, sa autodiagnosticheze in mod gratuit viabilitatea viitoarei lor afaceri.

Resursele umane reprezinta de multi ani o miza strategica pentru grupul L'Oreal, aflandu-se in centrul dezvoltarii sale. Cu nu mai putin de 49.150 de angajati, ce provin din 86 de tari de pe cinci continente, L'Oreal reprezinta "locul de munca" al diversitatii culturale.

Le Monde, in editia sa din 11 mai, a facut o analiza a salariilor primite in anul 2003 de managerii generali ai firmelor franceze din TOP 40. Managerii generali sunt de acum inainte obligati prin lege, mai precis prin noile reglementari economice, sa-si publice salariile.

Un studiu al Career Builder.com releva cele mai comune tipuri de greseli ale celor care se prezinta la un interviu de angajare.

Ziua de lucru se imparte, in mod traditional, in doua: inainte si dupa masa.

In lumea moderna nu exista job care sa nu fie susceptibil de a imbraca o noua haina in urmatorii zece ani. Ce putem face? Sugestiile merg de la gestionarea carierei, asemenea unui star de la Hollywood, pana la lucruri simple, cum ar fi practica constanta.

Associated New Media, societatea-mama a Daily Mail, a achizitionat in luna martie, pentru 53 de milioane de euro, Jobsite, unul dintre cele mai importante site-uri de angajare din Anglia.

"Consultatii in resurse umane"este titlul unui nou studiu al Mercer Human Resource Consulting. Acesta releva ca specialistii in resurse umane din Canada sunt hotarati sa faca din HR o functie cu un nivel strategic mai ridicat, dar exista inca dificultati de perceptie chiar in interiorul firmelor din care fac parte.

"Consultatii in resurse umane"este titlul unui nou studiu al Mercer Human Resource Consulting. Acesta releva ca specialistii in resurse umane din Canada sunt hotarati sa faca din HR o functie cu un nivel strategic mai ridicat, dar exista inca dificultati de perceptie chiar in interiorul firmelor din care fac parte.

Aparut in Germania in 1995, Jobpilot a fost pionierul recrutarii pe internet in Europa. In momentul de fata, joaca un rol major pe piata resurselor umane cu peste 52.000 de oferte de munca si cu mai mult de 313.000 de CV-uri, fiind prezent in nu mai putin de 14 tari europene.