Skip to main content

Leadership

    • Ce cred românii despre produsele sustenabile

      Cum era de aşteptat, consumatorii români declară că sunt interesaţi să achiziţioneze produse sustenabile, în primul rând pentru un stil de viață mai sănătos, arată rezultatele unui sondaj despre percepția românilor asupra sustenabilității, comunicat de Unilever South Central Europe. 

    • Circa 40% dintre europeni vor să pună bazele propriei afaceri

      Una dintre cele mai mari companii de vânzări directe din lume a realizat un raport privind antreprenoriatul în Europa, în anul 2012. Acest studiu pan-european dezvăluie potenţialul major al antreprenoriatului pe timp de criză. În medie, două treimi (69%) dintre europenii chestionaţi din 16 ţări au o atitudine pozitivă faţă de desfăşurarea unei activităţi independente.

    • Bucureştiul a fost pentru o săptămână capitala tehnologiei din Europa de Sud-Est

      Prima ediţie Bucharest Tech Feast a avut loc la Bucureşti în perioada 5 – 11 noiembrie 2012 şi a reunit unele dintre cele mai importante evenimente dedicate antreprenoriatului, inovaţiei şi tehnologiei care se desfăşoară în prezent în Europa de Sud Est. Pe parcursul unei săptămâni, împătimiții de tehnologie au avut parte de trei mari evenimente care să le satisfacă curiozitatea: How to Web, Startup Weekend şi Girls in Tech, care şi-au unit forţele pentru a sărbători în mod unic Global Entrepreneurship Week în România.

    • Program de formare pentru manageri în Japonia și Coreea, finanțat de UE

      Deși selecţia candidaţilor pentru ciclul din 2012 al Programului de formare a managerilor (ETP), care va începe în luna noiembrie, a luat sfârşit, managerii care vor să învețe cultura și modul de business japonez și coreean au parte de o veste bună. Au început însă înscrierile pentru ciclul din 2013 al acestui program de sprijin pentru întreprinderi şi de formare a managerilor.

    • Coaching-ul, la intersecţia a două perspective: client şi coach

      Coachingul devine din ce în ce mai mult o componentă nelipsită în mediul de business, şi nu numai, mai ales în rândul persoanelor care vor să îşi îmbunătăţească performanţele la locul de muncă. Deşi acest proces este atribuit în special celor care deţin poziţii de management, coachingul poate fi util oricărei persoane, indiferent de postul pe care îl ocupă. În acest context, deprinderea unor competenţe de coaching de către un manager îl poate avea o contribuţie majoră în atingerea unor rezultate ambiţioase de către echipă.

    • Cum poți folosi Eneagrama în organizația ta? Află de la Ginger Lapid-Bogda PhD

      Enneagroup.org organizează luni, 26 noiembrie, începând cu ora 18:30, prezentarea "Dezvoltarea echipelor, organizațiilor și liderilor folosind Eneagrama", adresată liderilor și specialiștilor HR. Evenimentul o are ca invitată pe Ginger Lapid-Bogda PhD din SUA, o personalitate recunoscută în întreaga lume în domeniul aplicării Eneagramei în dezvoltarea organizațiilor și în coaching.

    • În economie mai activează 428.000 de companii. Mărimea medie a unei firme din industrie e de 28 de angajați

      Comparativ cu anul 2010, numărul total de întreprinderi a scăzut cu 8,4%, relevă Institul Național de Statistică. La sfârșitul anului 2011, industria însuma 49.715 întreprinderi, respectiv 11,6% din totalul de 428.578 de întreprinderi active din domeniul economic (industrie, construcții, comerț și servicii). Cea mai mare pondere a fost deținută de întreprinderile active din servicii, respectiv 40%.

    • Cum au schimbat Polonia autostrăzile construite cu fonduri UE

      Polonia a reușit să atragă de la UE 6 miliarde de euro fonduri nerambursabile pentru construirea de autostrăzi, care au ajutat economia țării și au contribuit la reducerea decalajului față de economiile occidentale. Polonia a fost cel mai mare beneficiar al fondurilor structurale și de coeziune, în perioada 2007-2013, cu alocari de 67,3 miliarde de euro, astfel că se opune oricărei reduceri a viitorului buget al UE.

    • Poziţia în care te afli te face să vezi numai ce vrei să vezi

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      În funcţie de cum priveşti o vază Rubin, vezi fie conturul a două feţe, fie conturul vazei, pur şi simplu. Este o iluzie clasică, folosită de psihologi ca să demonstreze că toţi avem subiectivităţi sau puncte de vedere părtinitoare care influenţează modul în care interpretăm evenimentele. Într-o anumită măsură, vedem ceea ce, la nivel inconştient, vrem să vedem.

    • Explozia angajărilor. Firmele care şi-au sporit numărul de salariaţi în criză

      Aproape un milion de români au fost concediaţi din 2009 până în 2011 , când multe companii au renunţat la o parte dintre angajaţi din cauza condiţiilor economice nefavorabile. Totuşi, există şi firme care în criză au înregistrat cea mai mare creştere a numărului de angajaţi din istoria lor. A fost un pariu riscant pe care l-au făcut cu piaţa sau rezultatul firesc al unei creşteri organice?

    • Cei 200 care scormonesc pământul României. Ce rezerve mai avem în sol şi subsol

      Companiile care sapă în România după diverse resurse naturale învârt anual afaceri care echivalează cu 4,8% din PIB. La rândul său, statul încasează venituri din redevenţe, mai mari sau mici. Cea mai mare contribuţie vine de la societăţile care exploatează rezervele energetice, Petrom şi Romgaz. Sursele exploatabile cu tehnologiile de azi sunt estimate undeva în jurul valorii de 2.100 miliarde de lei, la care se mai adaugă 2,5 milioane de lei pe zi, cât reprezintă debitul maxim de ape minerale. 

    • Speakeri de calibru, premii cash de 20.000 USD și peste 700 de participanți entuziaști la How to Web 2012

      Săptămâna trecută a avut loc la București cea de-a treia ediție internațională a How to Web, conferință dedicată inovației și antreprenoriatului în tehnologie. Conferința How to Web de anul acesta a reunit peste 700 de participanți din mai mult de 10 țări din regiune, cu peste 40 de vorbitori internaționali și 32 de startupuri din Europa Centrală și de Est.

    • 7 pași care ne ajută să facem din 2013 cel mai bun an al nostru

      Pentru un business este foarte normal ca acesta să își planifice activitatea, să își seteze obiective și să găsească modalități de a le atinge. Managerii sunt cei care știu ce task-uri să aloce fiecaruia, precum și cum și când aceste task-uri se vor îndeplini, astfel încat obiectivele mari ale companiei să fie atinse. Pentru oamenii de acțiune această planificare poate părea anostă și consumatoare de timp, timp ce poate fi folosit pentru altceva mai „valoros” decât planificarea. Însă setarea de obiective este extrem de necesară: gândiți-vă numai la scenariul în care o companie ar acționa fără niciun plan… însă și-ar dori, evident, rezultate!

    • Verdict final: nesiguranţă mare pe piaţa asigurărilor

      I s-a spus „pesimistul de serviciu”, însă estimările sale privind piaţa asigurărilor s-au dovedit cât se poate de realiste. De mai bine de un an, Cristian Constantinescu, fost director al Allianz-Ţiriac şi preşedinte al Uniunii Naţionale a Societăţilor de Asigurare şi Reasigurare (UNSAR), s-a retras voit într-un con de umbră. „M-am obişnuit cu răul”, spune glumind, în timp ce fumul ţigării aprinse nu reuşeşte să îi acopere ochii ageri. Argumentat, Constantinescu vorbeşte despre piaţa românească a asigurărilor dintr-o poziţie cu care foarte puţini se pot lăuda: cea a unui om care a fondat o companie, a vândut-o pentru a o face şi mai puternică şi a condus-o cu pricepere, transformând-o în lider de piaţă. Este doar o chestiune de timp până când estimările sale se vor adeveri. Interesant de văzut este dacă cineva, măcar acum, se va obosi să îl asculte.

Recomandările editorilor