© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Oare ce ar putea învăţa liderii din mediul de afaceri de la actorii de comedie care sunt talentaţi şi experimentaţi în improvizaţia pe scenă, luându-şi adesea indiciile de la public – aşa-numiţii „improv comedians”?

Jocurile de inteligență, intuiție și imaginație încep să prindă viață și la noi. Tot mai mulți tineri sunt atrași de enigmele care le pun la grea încercare inteligența, mai ales când tot jocul este contra timp. Așa a apărut și Smart Escape, un business deschis în urmă cu nici o lună, dar care atrage în “Pușcărie” tineri care vor senzații tari. 

Banca britanică Halifax, filială a Lloyds Banking Group, a anunțat vineri că testează posibilitatea înlocuirii clasicului sistem de indentificare la distanță a clienților pe bază de parolă cu un altul, în funcție de bătăile inimii măsurate cu ajutorul unei brățări purtate de persoana care dorește să-și acceseze conturile, transmite AFP.

Penny Market, parte din grupul nemțesc Rewe, recrutează 10 oameni care au absolvit cel puțin 10 clase, pe care-i formează profesional, și îi angajează, pe o perioadă de trei ani, la finalul căreia vor obține calificare în comerț, recunoscută în România și în Germania. Rewe Romania angajează și casieri, project manager, șefi secție, șefi departament, în această perioadă.

După ce vezi atâţia oameni care se ratează în viaţă deşi sunt foarte deştepţi, începi să îţi dai seama că IQ-ul nu are mare relevanţă în economia succesului personal. Pe unii, nici inteligenţa, nici talentul, nici norocul nu par să-i ajute. Ce le lipseşte?

"Maratonul Nisipului", singurul maraton din Europa care se desfășoară pe nisip, va avea loc în mai puțin de trei săptămâni (duminică 29 martie 2015), în Mamaia. Până la ora actuală, aproximativ 300 de sportivi s-au înscris la inedita cursă de la Malul Mării, dintre care mulți atleți străini: din SUA Marea Britanie, Italia, Rusia, Republica Moldova, Nigeria, Coreea de Sud și Camerun.

De 15 ani, la fiecare sfârşit de martie, Radio România Cultural îi premiază, intr-o gală a valorii şi a rafinamentului, pe cei care au performat în diferitele domenii ale culturii în anul anterior. Gala Premiilor Radio România Cultural, ediţia a XV-a, va avea loc luni, 23 martie, de la ora 19.00, la Teatrul Odeon.

Aproape 100 de proiecte de responsabilitate socială corporativă au fost înscrise în competiţia din acest an - "Romanian CSR Awards 2015". Evenimentul, aflat la a treia ediţie, este dedicat exclusiv companiilor din România, indiferent de numărul de angajaţi sau domeniul de activitate.

Mircea Cărtărescu a primit „Premiul Cărţii pentru Înţelegere Europeană” în cadrul Târgului Internaţional de Carte de la Leipzig. Această recunoaştere literară din spaţiul german i-a fost atribuită pe 11 martie, de un juriu internaţional, pentru trilogia Orbitor, a cărei ultimă parte a apărut în limba germană în 2014, la editura Zsolnay.

„Dacă au apă, mâncare și căldură, pe timp de iarnă, nu le mai trebuie nimic.” Aceasta este impresia pe care o au mulți despre copiii din centrele de plasament publice. Realitatea din aceste centre este însă alta și poate fi înțeleasă cu adevărat doar atunci când o avem în fața noastră. Dar noi suntem mult prea implicați în propriile vieți ca să ne mai pese și de ale altora.

Pe 23 martie, de la ora 21, iubitorii de artă sunt aşteptaţi la „Licitația de Primăvară de Artă Contemporană # 3” organizată de Ziman Auctions.  O selecţie de lucrări de artă semnate de unii dintre cei mai importanţi artişti contemporani, consacraţi sau emergenţi îşi aşteaptă cumpărătorii.

Luni, 16 martie, începe cea de-a opta ediție a festivalului de film documentar dedicat drepturilor omului One World Romania. Anul acesta motto-ul festivalului este „kino-maidan” – locul de unde pleacă privirile documentariștilor și către care se întorc filmele lor - la București, ca și la Sao Paulo sau la Kiev. Vom fi purtaţi pe maidanele de pe 5 continente și vom avea parte de proiecții și evenimente conexe legate de unele dintre cele mai presante probleme ale societății în care trăim.

Îți dorești să începi primăvara cu vitalitate, energie și putere de muncă din plin? Există un secret prin care îți poti reface organismul, evitând astenia, senzația de oboseală și lipsa de concentrare specifice trecerii către sezonul de primăvară.

Un concept relativ nou în societatea românească, terapia prin artă, este caracterizat de procese artistice menite să sporească și să îmbunătățească sănătatea fizică, psihică și emoțională a persoanelor de orice vârstă. Aceasta se bazează pe convingerea că procesul creativ îi ajută pe oameni să-și rezolve conflictele și problemele, să-și dezvolte abilități personale, să reducă stresul, să crească respectul și conștiința de sine.

Cum operațiunile Sibmedia Interactiv au fost achiziționate de către Naspers, anunțurile de pe tocmai.ro se vor muta pe OLX.ro. Procesul de migrare a anunțurilor de pe tocmai.ro pe OLX.ro a început de vineri, 13 martie.

În fiecare zi apar noi inovaţii în tehnologie pe care le absorbim mai repede decât orice altă informaţie. Dezvoltarea permanentă a modelelor de smartphone sunt un exemplu. Mai mult, aplicaţiile pe care producătorii le pun la dispoziţie îţi creează o adevărată dependenţă de gadgetul tău. Vrei să afli care îți sunt bătăile inimii când faci sport? Ai nevoie doar de un telefon inteligent. Și acesta nu este singurul exemplu. 

Consulting Days este cel mai important eveniment dedicat tinerilor pasionați de: Accounting, Audit sau Taxes, celor care vor să își dezvolte o carieră într-unul dintre aceste 3 domenii. Săptămâna viitoare, pe 17 martie, la Hotel Marshal Garden din București are loc cea de-a 4 ediție a proiectului Consulting Days. Evenimentul este adresat studenților în ultimul an de studii, masteranzilor sau proaspat absolvenților care au obținut rezultate academice bune pe durata studiilor, au expunere internațională, s-au implicat în activități extracurriculare sau sunt membri într-un ONG. 

Ediția cu numărul 6 Angajatori de TOP Timișoara va avea loc în perioada 13-14 martie la Centrul Regional de Afaceri Timișoara. Vizitatorii vor avea șansa să aplice la peste 2.000 de oportunități de carieră, 21 programe de internship & trainee, vor putea participa la 15 conferințe și workshop-uri și vor putea să discute cu 200 de specialiști în recrutare. 

Nu sunt nici Spiderman, nici Superman și nici Batman. Sunt eroi, dar nu au niciun fel de superputere. Sunt oameni obisnuiți, ca mine, ca tine. Singura diferență dintre ei și noi, cei care privim de pe margine, este că ei chiar au crezut că pot schimba lumea și nu s-au lăsat și nu se lasă în continuare până nu-și îndeplinesc misiunea: să câștige în lupta cu morile de vânt.

Obţinerea de profit este, în principal, scopul oricărui CEO de companie. În acest sens, o mare parte dintre ei se apleacă tot mai mult către o cultură organizaţională pozitivă, de pe urma căreia angajații să fie cât mai productivi. Din păcate pentru mediul de afaceri, mai ales cel din România, despre foarte puține organizaţii se poate spune că ating acest nivel de maturitate culturală. Și asta pentru că la noi încă nu s-a reușit cultivarea unui sistem meritocratic real.