CEO + HR Roundtable

Evenimentele complete, AICI

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Alexandra Iubelhart, Autoliv: Succesul unui business stă în alegerile făcute zi de zi

„Cred că succesul nostru se datorează alegerilor făcute zi de zi, cea mai importantă fiind aceea de a investi în oameni”.

31 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ionel Grosu, Airbus: Tinerii nu își doresc întotdeauna creștere ierarhică. Mulți vor să devină experți, nu manageri

Pentru tinerii de astăzi, autonomia, flexibilitatea și posibilitatea de a-și dezvolta competențele pe orizontală au devenit mai valoroase decât o promovare clasică.

29 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Este tehnologia un factor decisiv în retenția Generației Z? Adrian Popescu, TotalSoft: Dacă brandul tău e atractiv, oamenii vin. Dar dacă aplicația prin care interacționează este greoaie și învechită, nu rămân

Generația Z nu mai privește aplicațiile de la birou ca pe simple instrumente de lucru, ci ca pe o extensie a culturii instituției, iar experiența digitală poate înclina decisiv balanța între a accepta sau a refuza un job.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
CEO+ HR Roundtable, Brașov: Cum atrag angajatorii din centrul țării generația tânără către producție

Angajatorii din Brașov, oraș în care fabricile, laboratoarele și birourile de cercetare coexistă sub semnul inovației, scriu o nouă poveste despre sensul muncii. Pentru noile generații de angajați, misiunea, contribuția și învățarea continuă sunt prioritare.

27 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
CEO + HR Roundtable, București: Cum devin angajații de neînlocuit?

Angajatul cu adevărat valoros nu este cel care doar bifează o sarcină, ci cel care o modelează, îi dă sens și o duce mai departe prin atitudine, integritate și capacitatea de a inova. Atunci când

24 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara: Lideri din companii de top dezbat strategiile de dezvoltare a talentelor

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

20 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

17 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara. Cum formează The Access Group următoarele generații de profesioniști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE – în parteneriat cu TotalSoft și MedLife – organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

17 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum constuiește Celestica mediul ideal pentru tinerii profesioniști

Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

16 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

16 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților

Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

15 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara. Cum formează companiile noile generații de specialiști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

14 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
10 lecții învățate din întâlnirile CEO + HR Roundtable

Angajatorii accelerează investițiile în digitalizare și în pregătirea oamenilor pentru a folosi inteligența artificială, angajații devin mai exigenți și cer beneficii cu sens, iar flexibilitatea programului de lucru rămâne cea mai mare provocare post‑pandemie.
Acestea

24 septembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cele mai importante provocări din piața muncii, dezbătute cu lideri de top în cadrul CEO&HR Roundtable, în București și Brașov

Astăzi, comunitatea de business și HR din România are ocazia să participe la două evenimente de referință organizate de Revista CARIERE: CEO+HR Roundtable Brașov și CEO+HR Roundtable București. Întâlnirile reunesc lideri de top și specialiști

18 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Evenimentele CARIERE de neratat săptămâna aceasta: CEO+HR Roundtable București și Brașov

Săptămâna aceasta, comunitatea de business și HR are ocazia să participe la două evenimente de referință organizate de Revista CARIERE: CEO+HR Roundtable Brașov și CEO+HR Roundtable București, ambele pe 18 septembrie 2025. Aceste întâlniri aduc

15 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Evenimentele CARIERE de neratat săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable București și Brașov

Revista CARIERE continuă tradiția dezbaterilor dedicate comunității de business și HR și aduce în prim-plan două evenimente de referință care vor avea loc săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable Brașov (18 septembrie 2025, Zbor Hub) și CEO+HR

12 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Urmează CEO + HR Roundtable București | Cultura recunoașterii și redefinirea retenției: lecțiile Genpact despre leadership în 2025

Recunoașterea și recompensa organizațională nu mai înseamnă doar salarii competitive și bonusuri, ci și felul în care companiile fac vizibilă contribuția oamenilor, le validează efortul și le oferă sentimentul de apartenență. Despre recunoaștere, sens și

11 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Urmează CEO + HR Roundtable București. Cum construiește Novo Nordisk motivație și fidelizare dincolo de salariu și beneficii

Motivația și loialitatea angajaților nu mai pot fi reduse la simplul pachet salarial și beneficiile clasice. Tot mai multe companii caută să ofere recunoaștere reală, oportunități de creștere și un sens al muncii de zi

4 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 66 rezultate

1
2
3
4
›

Recomandările editorilor

Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable