Leadership
-
Firmele din România țin să menționeze, prin conținutul publicat pe internet, că sunt companii, când s-au înființat, că au echipe și, în general, să afirme că sunt profesioniști, experimentați, tineri, că sunt dinamici sau serioși. -
Inginerii mecanici, la mare căutare printre specialiști
Pentru persoanele cu studii superioare sunt vacante 20.850 de locuri de muncă. Printre cei mai căutați specialiști se numără ingineri mecanici, programatori, cercetători în fizică, proiectant inginer mecanic și multe altele. În evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 22.202 locuri de muncă, în toată țara. -
Peste 170 de corporatiști vor fi ambasadorii României la World Corporate Games
Peste 170 de corporatiști din România vor fi „ambasadorii” sportului, în luna noiembrie, la World Corporate Games din Mexic, după ce au câștigat medaliile de aur la finala națională a Corporate Games, care s-a desfășurat, între 11 și 14 iunie, la București. La cele 15 probe ale competiţiei au concurat peste 1.800 de corporatiști din România și din străinătate. -
Managerul care își învață angajații să devină antreprenori
Nu conduce firme mari, însă angajații lui știu să viseze măreț. Și concurează cu marile corporații la acest capitol. Doar că aici, fiecare angajat are perspectiva de a ajunge antreprenor la rândul lui. Și nu oricum. Cu investiție și branding din partea firmei. -
CV-ul nu e suficient ca să obții jobul la care visezi
Cea mai la îndemână metodă (și cea mai facilă) pe care o folosim atunci când suntem în căutarea unui (nou) loc de muncă este să ne trimitem CV-ul pe mail sau direct pe site-ul de joburi unde avem cont și să adăugăm aceeași scrisoare de intenție la toate anunțurile la care aplicăm. Simplu, nu-i așa? -
Peste 200.000 de persoane sunt pe cale să-şi piardă casele
Peste 700.000 de români au restanţe la bănci şi aşteaptă de la autorităţi soluţii clare de restructurare a creditelor, nu legi neaplicabile, născute moarte încă de la promulgare. Dintre aceştia, 200.000 de persoane au credite cu ipotecă şi-şi pot pierde oricând casele pentru care au plătit deja la bancă mii sau chiar zeci de mii de euro. -
Atenţie la capcanele cardurilor de cumpărături cu rate fără dobândă
Bani înapoi pe card pentru cumpărăturile efectuate. Nouă, 12 sau 18 rate fără dobândă în anumite magazine. Sunt doar câteva dintre facilităţile importante care însoţesc acum cardurile de credit. -
Prima umbrelă inteligentă, acum și în România. Vezi ce știe să facă
Umbrela Kisha a fost lansată în România la IceeFest 2015 și a fost, în același timp, și umbrela oficială a evenimentului. -
Epoca jobului de 8 ore pe zi ia sfârșit
Libertatea de mișcare - una dintre cele mai arzătoare dorințe ale unui angajat al secolului 21. Cele 8 -10 ore pe zi petrecute la birou devin o frustrare tot mai puternică în ceea ce privește conceptul de ”work - life balance”. Și cine să ne salveze dacă nu... tehnologia? ”Countless Ways of Working” este numele campaniei inițiate de Intel România, care are ca scop optimizarea echilibrului dintre viața personală și cea profesională. -
Câștigă o invitație dublă la filmul „Familia Bélier”
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Familia Bélier” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs. -
Câștigătorul invitației duble la filmul „Ex Machina”
Câștigătoarea invitației duble la filmul „Ex Machina” a fost desemnată astăzi. -
Drumul scurt către poziţia de Restaurant General Manager la KFC
Ca să ajungi general manager ai nevoie, în general, de ani lungi de experienţă în spate. Nu însă şi la KFC, unde ai posibilitatea de a deveni general manager al unuia dintre magazinele sale din Bucureşti după un stagiu remunerat de 18 luni. Programul de training gratuit și remunerat Graduate Training, care se adresează tuturor absolvenților de studii superioare cu vârsta minimă de 22 de ani. -
Criză de resurse și condiții meteo extreme. Cum conducem și cum facem business
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.
Tatăl meu a lucrat la IBM timp de 35 de ani. El mi-a povestit despre ziua în care, cu mulţi ani în urmă, a dat pentru prima oară peste o nouă „rasă” de director executiv şi şi-a spus în sinea lui: „Ce naiba e un Chief Information Officer?”. Aceşti lideri, al căror rol este concentrat pe informaţii, au apărut pe măsură ce lumea s-a schimbat. -
Stagiu pentru studenţi talentaţi şi creativi
Institutul de Control Intern, organizaţie a specilaiştilor în controlul intern, managementului riscului şi guvernanţă corporativă, oferă un stagiu de practică pe perioada verii unui tânăr absolvent talentat şi creativ. Internshipul le este destinat tinerilor care doresc să capitalizeze timpul liber de pe perioada verii, acumulând competenţe noi şi dezvoltând aptitudini în sfera controlului intern. -
Oare prea multă ambiţie ar putea ucide?
Povestea mea cuprinde cincispreze ani din viaţă făcând tenis de performanţă. În ultimii trei dintre ei însă, am încercat să dau totul din mine, concentrându-mi atenţia numai spre a excela în acel domeniu. Visam să fiu la fel de bun ca Roger Federer sau Rafael Nadal, astfel că am început să mă antrenez între şase şi opt ore pe zi.
-
Festivalul Internațional de Folclor „Muzici și Tradiții în Cișmigiu”
Primăria Municipiului București, prin creart – Centrul de Creație, Artă și Tradiție, organizează, în perioada 19 – 21 iunie 2015, Festivalul Internațional de Folclor „Muzici și Tradiții în Cișmigiu”. Aflat la cea de-a IX-a ediție, festivalul reuneşte nu mai puțin de 2.000 de artiști din toate zonele țării, ansambluri folclorice, fanfare, minorități și comunități naționale, târg de meșteșugari și hand-made, ateliere de creație și bucate tradiționale.
-
Târg de Sânziene la MNTR
Piața Țărănească și Meșter(Ești)! organizează Târgul de Sânziene, desfășurat în curtea interioară a Muzeului Național al Țăranului Român, în perioada 19-21 iunie 2015. De dimineața până seara, în curtea interioară a Muzeului vor fi: târgoveți și artizani, dulciuri și podoabe, obiecte vechi și ateliere de creativitate pentru copiii mai mari sau mai mici. -
Matei Vişniec - Boicot la fabrica de mutanţi a României
Am putea crede că cei 27 de ani petrecuți în Franța și dedicați literaturii umbresc percepția unui om despre imaginea României lui 2015. Am mai putea presupune că aproape şase decenii de viață te transformă într-un om rigid, care refuză avansul tehnologic și care nu mai dă nicio șansă culturii în era lui „Internet of Everything”. Dar nu o facem. Pentru că vorbim despre și cu Matei Vișniec, un nebun frumos al dramaturgiei şi, în acelaşi timp, un personaj puternic ancorat în haosul societăţii româneşti în care a trăit peste 30 de ani. -
Bicycle Music Festival, eveniment alternativ, dedicat pasionaţilor de biciclete şi muzică
Bicycle Music Festival se desfăşoară sâmbătă, 20 iunie, în Parcul Carol şi se va încheia cu un after party în Fabrica şi Club B52. Astfel, în Parcul Carol, începând cu ora 15.00, vor concerta Temple Invisible (15.00 - 15.30), The Dream Diggers (16.00 - 16.40), TiPtiL (17.10 - 17.50), Mara & Mongol (18.20 - 19.00), Les Elephants Bizarres (19.30 - 20.20) şi Viţa de Vie (20.50 - 22.00).
-
Bucharest Music Film Festival direct în Piaţa George Enescu
Bucharest Music Film Festival a ajuns la cea de-a X-a ediție și celebrează acest moment alături de bucureșteni în Piața George Enescu, în perioada 19 -28 iunie. Iubitorii de muzică se vor delecta cu o serie de concerte live.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.