Skip to main content

Leadership

    • Fabrica de Joburi ajunge la Ploiești pe 27 iunie

      Fabrica de Joburi, un proiect Media FEM - Școala Națională de Jurnalism, organizează pe 27 iunie ediția din Ploiești, unde vor fi prezente 12 companii cu oferte de angajare din industria de comunicare și domenii adiacente. Târgul de joburi își propune să promoveze incluziunea socială și economică a femeilor dezavantajate din punct de vedere social. Totodată, acesta este definit ca o platformă de integrare în câmpul muncii, dar și de recalificare pentru cei activi.
    • Oportunităţi de carieră la nivel naţional! Peste 600 de joburi pentru tinerii absolvenţi

      În perioada 15 iunie - 17 august 2015 va avea loc, pe www.hipo.ro, Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenţi - un proiect adresat studenţilor şi masteranzilor care îşi finalizează studiile universitare în această vară. 36 de companii participante şi peste 600 de poziţii deschise sunt cifrele care definesc evenimentul din acest an. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenţi se află la cea de-a 9 ediţie şi reuneşte angajatori care îşi desfăşoară activitatea în domenii precum: Financiar-bancar, IT&C, Servicii & BPO, FMCG, Construcţii, Logistică, Consultanță, Turism, Farmaceutice, Retail şi Inginerie. 
    • Când emoțiile devin business. De la manager în multinaționale la explorator cu „acte în regulă”

      A petrecut 14 ani în companii precum Deloitte, General Electric sau PriceWaterhouseCoopers. Este consultant de business și management, antreprenor și, de ceva ani, călător cu acte în regulă pe tărâmuri pe care nici nu știm să le visăm încă. Mihai Luca a descoperit, de ceva timp, că emoția unei experiențe care te face să vibrezi trebuie împărtășită și celorlalți și poate fi transformată cu succes într-un business propriu. 
    • Salariile din industria IT&C au crescut în 2015

      Sectorul IT&C continuă trendul ascendent, atât din punctul de vedere al cifrelor de afaceri, cât și din cel al creșterilor salariale oferite. Astfel dacă în 2014, veniturile acestor companii au crescut cu 13% față de anul anterior, același trend pozitiv se estimează și până la sfârșitul lui 2015. Prognoza pentru acest an indică o creștere de 14% a cifrelor de afaceri din industrie.
    • Noi drepturi la locul de muncă pentru gravide şi mame

      Din 25 iunie intră în vigoare legea nr. 154/2015, care stabileşte drepturile gravidelor şi mamelor la locul de muncă. Aceasta clarifică şi actualizează anumite aspecte ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003, referitoare la protecţia maternităţii la locurile de muncă. Femeile însărcinate au dreptul de avea un program adaptat fără a li se modifica salariul, iar mamele au dreptul la pauze pentru alăptat sau program mai scurt.
    • Ce preţuri au cele mai căutate apartamente

      Volumul căutărilor pe segmentul vânzărilor de apartamente a crescut, la nivel naţional, cu 26% în primele cinci luni din anul 2015, faţă de intervalul similar din 2014, cele mai solicitate fiind locuinţele cu preţuri de până la 40.000 de euro, conform unei analize realizată de un portal de specialitate.
    • Respectul faţă de colegi – cea mai mare calitate a unui lider

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

      În ultimii 20 de ani am studiat costurile implicate de lipsa politeții, precum şi beneficiile pe care le-ar aduce aceasta. Ca de fiecare dată, am aflat că merită să fii politicos. Politeţea îţi amplifică influenţa şi performanţa şi este asociată pozitiv cu faptul că eşti perceput drept un lider veritabil.
    • A pornit un business cu investiție ZERO și un strop de pasiune. Iată ce a ajuns

      Trăim vremuri în care timpul nu mai are răbdare, în care „fast-forward” a devenit laitmotivul fiecărei zile și în care lucrurile se întâmplă într-un ritm alert. Atât de amețitor, că nu avem timp să ne dezmeticim. Viteză de procesare, de reacție, de comunicare, smartphone-uri, tablete, video și imagini în loc de cuvinte, aplicații, rețele, like, share, comment, cloud, big data, Internet of Everything. Stop! Aceasta este era tehnologiei și, dacă nu vrem să rămânem blocați într-un trecut pentru care dial-up-ul este, poate, cel mai sugestiv cuvânt, ar fi bine să ne deschidem brațele larg, să acceptăm schimbările și, cel mai important, să ni le însușim. Pentru că ele reprezintă viitorul. 
    • Salariu fabulos pentru CEO-ul Nissan în 2014

      CEO-ul Nissan, Carlos Ghosn, a primit un 2014 un salariu fabulos. Este vorba despre 7,4 milioane de euro pentru exerciţiul financiar 2014-2015, încheiat în luna martie. În total, anul trecut Carlos Ghosn a primit aproape 15 milioane de euro, pentru că aproximativ aceeaşi sumă pe care a primit-o de la Nissan, a primit-o şi de la Renault. 

    • Cursuri gratuite intensive în domeniul IT&C şi internship plătit

      Aproximativ 300 de tineri s-au înscris în această primăvară la a patra ediție a programului „From Zero to Hero”, prin care Teamnet organizează cursuri intensive gratuite cu specialiști din cadrul companiei. Participanții selectați au ulterior oportunitatea să intre într-un program de internship plătit de 3 luni sau chiar să devină angajaţi în cadrul Grupului. 
    • Se modifică legea venitului minim

      Legea venitului minim garantat va fi modificată de către guvern, astfel încât alocaţiile copiilor să nu mai fie luate în considerare în calcularea veniturilor obţinute de către membrii familiei. Modificarea legislativă va fi introdusă pentru că multe familii ar fi primit ajutorul social micşorat, în urma dublării alocaţiilor.
    • Statul degeaba are efecte miraculoase asupra muncii

      Când a fost ultima oară când te-ai oprit din ce lucrai şi ai stat, măcar puţin, degeaba? Deşi poate părea ciudat, mulţi oameni nu pot să nu facă nimic. Asta deşi rezultatele pot fi mai bune când pauzele sunt luate mai des. Specialiştii spun că statul degeaba are efecte miraculoase asupra muncii.

Recomandările editorilor