Peste 160 de antreprenori din Iași și localitățile învecinate au participat marți, 9 iunie a.c., la evenimentul „IMM ReStart - Descoperă-ți potențialul”, organizat de Doingbusiness.ro, ocazie cu care au putut dezbate subiecte de actualitate și interes cu specialiști din cele mai importante companii din țară. Au fost prezenți manageri și antreprenori din companii locale cu cifre de afaceri peste 200.000  euro.

Aplicațiile pentru programele de burse Bayer Science & Education Foundation sunt acum acceptate pentru etapa de anul acesta. În sectorul academic, studenții ambițioși pot aplica pentru bursele Otto Bayer, Carl Duisberg, Jeff Schell sau Kurt Hansen dacă intenţionează să înceapă un proiect de studiu în străinătate. Materiile finanțate includ ingineria agricolă, biologia, biochimia, biotehnologia/tehnologia plantelor, ingineria bioproceselor, chimia, ingineria chimică, medicina, farmacia, fizica, statistica/biometria și formarea profesorilor în materii științifice. 

Cele mai bune companii în relatiile cu clienții lor din România au fost premiate în cadrul Galei Premiilor de Excelență în Relațiile cu Clienții. Evenimentul a fost organizat de The KPI Institute care a realizat pentru prima dată în România un studiu privind relațiile dintre companii și clienții acestora. Conform rezultatelor cercetării primele locuri, în domeniile lor de activitate, au fost ocupate de următoarele companii: Synevo, TNT, INS, Salad Box și Kaufland.

Cum reușim, în timpul unui interviu de angajare, să aducem în discuție problema salariului, considerat un adevărat subiect tabu al procesului de recrutare? Dacă suntem sinceri cu noi înșine, știm că nu prea suntem capabili să purtăm această discuție fără un pic de ajutor din partea angajatorului... sau a astrelor, care ar trebui să se alinieze pentru noi!

Daniel Obodovski, coautorul cărții „The Silent Intelligence: The Internet of Things", spune că impactul cel mai puternic pe care îl va avea IoT asupra felului în care învățăm este că, de aici înainte, noile cunoștințe și învățătura se vor baza mai mult pe evidențe produse în timp real, și mai puțin pe estimări și speculații. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp

Majoritatea oamenilor din lume consideră că efectele conflictului din Ucraina – marcat de luptele armate ce au loc în estul ţării între armata ucraineană şi separatiştii pro-ruşi susţinuţi de Moscova – reprezintă o catastrofă geopolitică şi umanitară. În fosta mea poziţie, de Managing Director al companiei Philip Morris din Ucraina, unde am lucrat din ianuarie 2012 şi până în februarie 2015, am fost forţat să văd situaţia drept o criză care ne punea în pericol oamenii, operaţiunile şi profitul. Atunci când protestele paşnice s-au transformat în ciocniri violente, iar confruntările şi luptele armate au devorat întreaga naţiune ucraineană, în compania noastră „a picat” orice regulă după care se desfăşurau în mod normal, până atunci, operaţiunile de afaceri. Fluxurile noastre de aprovizionare şi distribuţie au fost întârziate sau întrerupte; am pierdut teritorii de piaţă din cauza războiului şi a anexării de către Rusia a teritoriului aferent regiunii din peninsula Crimeea; am fost nevoiţi să gestionăm impactul mobilizării militare a unora dintre angajaţii noştri şi a trebuit să-i relocăm sau să-i redistribuim în alte puncte de lucru pe aproape 100 de angajaţi, împreună cu familiile lor. 

McDonald's împlineşte săptămâna viitoare 20 de ani de existenţa în România, ocazie cu care directorul general al companiei, Daniel Boaje, ne-a povestit despre ce înseamnă să lucrezi în lanţul de restaurante. Cu sinceritate spune că ritmul de lucru este intens şi rapid. Atât de rapid încât angajaţii uită să ia pauza de masă.

Alpinistul Horia Colibășanu va reprezenta România într-un proiect cultural multimedia la inițiativa Letoniei, care are statutul de președinte al Uniunii Europene. Proiectul, intitulat Mindpower, include o serie de filme scurte realizate în fiecare țară membră UE.

Ubisoft, unul dintre cei mai mari jucători din piața locală de dezvoltare de jocuri video, își continuă dezvoltarea în România. Compania și-a extins sediul cu o nouă clădire, creând un spațiu generos și colorat pentru cei peste 1200 de angajați. Studioul oferă 300 de noi locuri de muncă, introduce pensia privată pentru angajați și diversifică inițiativele educaționale adresate studenților și tinerilor profesioniști cu alte programe care să îi pregătească pentru o viitoare carieră în dezvoltarea jocurilor video.

Cea de-a VI-a ediţie a evenimentului „Cum îţi creşti jobul, de la Middle la Top Management” are loc pe 17 iunie, la Hotel Howard Johnson Bucureşti, între orele 9:00-14:00. Evenimentul este dedicat antreprenorilor şi oamenilor din companii care vor să construiască echipe performante şi să stimuleze crearea unei culturi a inovaţiei în organizaţiile lor. 

MIRA Rehab, un program de computer care se adresează persoanelor cu dizabilităţi temporare, este „Antreprenorul lunii” mai premiat de Ambasada Statelor Unite ale Americii in România, care premiază în fiecare lună un antreprenor român.

Joi, pe 11 iunie, la Romexpo, C1 va avea loc DevTalks, eveniment ce reunește peste 500 de profesioniști IT, specialiști BI/Big Data, IoT, Mobile & Web developeri, persoane pasionate de domeniul IT. În ultimii ani, industria IT a cunoscut o dezvoltare notabilă, România fiind recunoscută drept una dintre cele mai bune destinații pentru companiile IT, în principal datorită numărului mare de profesioniști în domeniu. Dezvoltarea comunității IT, promovarea experților și a domeniului IT dincolo de granițele României sunt obiectivele evenimentului DevTalks.

Centrul educațional Dynamic Training Solutions lansează, în această lună, proiectul național de training și formare profesională „Managerii României performante”, ce vine în ajutorul profesioniștilor din management, comunicare, vânzări, HR, logistică, supply și marketing care vor să fie mereu la curent cu evoluția tehnologică a mijloacelor de comunicare online.

La sfârşitul şcolii îi găseşti mulgând vaca, sau făcându-şi de lucru la băcănie. Însă cu entuziasm, pentru că aşa arată examenele unui curs de leadership. Scopul programului este să afli ce doreşti să faci în viaţă. Chiar dacă asta înseamnă să renunţi la job.

Angajaţii de la British American Tobacco sunt cei mai productivi dintre salariaţii primelor cinci cele mai mari companii din România. Fiecare dintre ei produce 544.345 de lei pe an. Pe locul doi, se află muncitorii de la OMV Petrom, fiecare realizând anual 102.821 de lei.

Internetul lucrurilor - în engleză, Internet of Things - va schimba percepția asupra vieții private în viitor. Dispozitivele IoT pot urmări diferite seturi de date și mulți dintre senzorii lor nu sesizează ce fel de date transferă, fiind toate stocate în cloud-ul producătorului. Chiar dacă înțeleg acest lucru, utilizatorii continuă să folosească dispozitivele pentru beneficiile lor imediate. 

CRISISPEDIA aduce în România, pentru prima dată, doi comunicatori de talie internaţională, specializaţi în situaţii de criză. Neil Chapman (Marea Britanie) şi Dimitri Schildmeijer (Olanda) vin la Bucureşti pe 29 şi 30 septembrie, la World Trade Center, ca speakeri în cadrul evenimentului dedicat comunicării de criză. Explozia Deepwater Horizon din Golful Mexic, reacţiile autorităţilor americane după uraganul Katrina, gestionarea comunicării după atacurile din 11 septembrie sunt doar câteva exemple de cazuri în care cei doi experţi au fost implicaţi de-a lungul timpului.

Un sfert dintre angajatorii români caută oameni pentru al treilea trimestru al anului. Potrivit Studiului Manpower privind Perspectivele de Angajare de Forță de Muncă, în al treilea trimestru al anului 2015, 25% dintre angajatorii români anunță intenții de creștere a numărului de angajați,  iar 11% anticipează scăderi. Faţă de trimestrul trecut, intenţiile de angajare sunt mai mici, dar pe ansamblu sunt pozitive. Angajatorii din Industria prelucrătoare sunt cei mai optimiști din țară și continuă să prognozeze un ritm de angajare susținut. Cele mai multe companii care şi-au anunţat intenţia de a angaja sunt firme mari şi mijlocii din vestul ţării.

Asociația Unu și Unu participă anul acesta la evenimentul de strângere de fonduri prin ȋnot Swimathon cu proiectul Alo, Prematuritatea - primul sprijin telefonic din România ȋn prematuritate.

Dragoș Petrescu, CEO-ul City Grill, a fost ales în funcția de președinte al Organizației Patronale a Hotelurilor și Restaurantelor din România (HORA).