Un abonament de telefonie mobilă dedicat special surdo-muților a fost lansat pe piața din România. Abonamentul răspunde nevoilor speciale de comunicare a personelor cu aceste dizabilități și include un smartphone gratuit și o aplicație pentru situații de urgență.

Brandingul personal este unul dintre cele mai eficace tool-uri de business în ziua de astăzi. Social-media a generat o saturație a consumatorului pentru brandurile companiilor care se insinuează în fiecare aspect al comunicării. În consecință, brandul personal devine mai eficient și produce mai multe rezultate, creează o apropiere mai ușoară de consumator, este mai de încredere și, evident, generează vânzări. 

Prioritatea principală pentru un procent de 93% dintre companiile de IT&C din România este educarea clienților cu privire la tehnologiile care uneori sunt foarte complexe, potrivit studiului „Comunicare și PR în domeniul IT din România”, realizat de agenția de marketing și comunicare NNC Services.

Modul în care funcționează relațiile dintre presă și instituții sau companii este, de cele mai multe ori, unul deficitar. Asociația Jurnalism pentru Șanse Egale organizează un workshop special cu jurnalistul Tudor Mușat  care te va ajuta să înțelegi modul în care funcționează relația dintre presă și diverse organizații și să deprinzi tehnici de comunicare eficientă cu presa prin interviuri și dezbateri. 

Platforma Youth Monitor, susținută de SMARK Research, a realizat un raport de cercetare despre Tendințe în activități, preferințe și consum în rândul tinerilor din România. Interpretând datele din raport, Prof. Univ. Dr. Vintilă Mihailescu (Șeful Catedrei de Sociologie a Facultăţii de Ştiinte Politice din Cadrul SNSPA, colaborator Youth Monitor) precizează că principala surpriză o constituie scăderea minoră, dar sistematică, a procentelor de implicare în toate activitățile monitorizate de cercetare (cu o singură excepție), fie că este vorba despre practicarea sportului, cumpărături online sau controlul medical, mersul la cinema, în discoteci sau concerte live. „De remarcat este și faptul că aceste scăderi sunt comparativ mai consistente la adolescenți (14-17 ani)."

Ca în multe alte domenii, şi în ceea ce priveşte situaţia locurilor de muncă „verzi” din România există o solicitare din partea Uniunii Europene de a creşte numărul acestora. În realitate, acte normative semnate la Bucureşti duc fix la stagnarea lor sau chiar la scăderea acestora pe termen scurt şi mediu. Acesta este motivul pentru care specialiştii „verzi” se plimbă de la o companie la alta sau chiar pleacă din ţară, iar în statisticile firmelor de recrutare nu apare nicio poziţie „verde” de doi ani. 

În doar un an de zile, programul Alliance for Youth a oferit oportunităţi de carieră pentru 50.000 de tineri. Alianța companiilor de top cu scopul de a promova ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor din Europa, inițiată de Nestlé în 2014, reunește aproximativ 200 de companii.

Cu toţii avem obiceiuri proaste la locul de muncă care ne afectează modul în care lucrăm. Şi mai rău decât atât, acestea îi pot influenţa şi pe colegii noştri. 

Românii sunt printre cei mai nefericiţi europeni la serviciu. Doar cehii şi polonezii reuşesc să fie mai nemulţumiţi decât noi, atunci când vine vorba despre starea de bine la locul de muncă. Ultima anchetă Edenred Ipsos, realizată în 14 ţări europene arată mari disparităţi între sentimentele resimţite de angajaţii europeni la locul de muncă.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Phoenix” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Woman in gold” a fost desemnat astăzi.

Chiar dacă MBA-ul pe care ești pregătit să-l urmezi este printre cele mai bune din lume, trebuie să știi că aproape jumătate din timpul și banii pe care i-ai investit în el se vor duce pe networking. MBA-ul ales nu se rezumă doar la cunoștințele pe care le acumulezi, ci și la contactele pe care le faci și care se pot dovedi extrem de utile în cariera ta. De aceea, sfaturile care te pot ajuta să fii mai eficient în networkingul la MBA pot fi secretul prin care poți obține maximum de rezultate dintr-o asemenea experiență. 

În paşi de tango, cu pasiune şi virtuozitate, cu bucuria de a cânta şi cu energia lor nestăvilită, ce trei muzicieni-actori ai Turneului „Vă place Tango?”, au poposit deja în patru locaţii speciale. La Casa de Cultură din Dumbrăveni, inaugurată cu acest prilej, după două decenii de pauză de funcţionare, la Sala Traube de la Mediaş şi în spaţiile încărcate de istorie ale Castelului Peleş şi ale Palatului  Brâncovenesc de la Mogoşoaia.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Craig, un vicepreşedinte responsabil cu stocurile la o companie producătoare de alimente ambalate şi de ambalaje pentru alimente, fusese întotdeauna un profesionist cu performanţe foarte înalte. Lucra în companie de trei ani, avea reputaţia de a aborda mereu lucrurile în mod inovator şi avea relaţii bune cu echipa lui. Şefa lui Craig, Louise, ajunsese să se bazeze pe Craig pentru expertiza lui profundă în domeniul în care lucra şi pentru experienţa lui (vorbim despre o situaţie reală în care s-au aflat cei doi, dar din motive de confidenţialitate ei nu sunt prezentaţi aici cu numele lor reale).  

Milenialii (sau generația Y) se comportă altfel, au alte deziderate și, potrivit unui studiu realizat de Harris și sponsorizat de  Eventbrite în rândul tinerilor americani, își cheltuiesc banii pe altceva față de părinții și bunicii lor.

Informații despre 1500 de fermieri și 200 de hibrizi de plante pentru culturi agricole sunt gestionate de acum în cloud, prin intermediul Ymens, primul broker de cloud din România. Compania de distribuție de semințe agricole Caussade Semences are acum încă un instrument prin care poate satisface nevoile fermierilor care caută să asigure o genetică de înaltă performanță.

Dacă te-ai săturat să stai pe scaun la birou şi nu te mai împlineşte jobul pe care îl ai, probabil că îţi vine să îţi iei lumea în cap. Şi dacă vrei să îţi iei lumea în cap şi eşti în căutarea adrenalinei, poţi alege unul dintre cele mai periculoase joburi din lume. Pe care îl poţi practica în funcţie de pregătirea pe care o ai, pentru că nu oricine poate fi psiholog de crocodili. 

Inginerii români sunt cei care au grijă de unele din marile cabluri suboceanice de date, de reţeaua  de urgență 112 a Olandei, dar şi de Eurotunel, dintre Franţa şi Marea Britanie. Vârsta medie a acestora este de 28 de ani, iar singurele elemente care stau în calea jobului lor sunt timpul și... șoriceii. Revista Cariere a vorbit cu Liviu Giurgiu, şeful siteului Alcatel-Lucent Timişoara, centrul de control care monitorizează tehnologiile de vârf ale celor mai dezvoltate state din Europa şi din lume.