CITY College, institutie afiliata universitatii Sheffield a infiintat recent CITY e-help, un serviciu online de asistenta psihologica gratuita. Misiunea acestui serviciu este de a oferi ajutor si indrumare celor care doresc sa discute problemele cu care se confrunta si carora le-ar putea folosi sfaturile expertilor.

Interbrew Romania, filiala locala a companiei InBev, a fuzionat cu Interbrew Efes Brewery, companie achizitionata integral in acest an de catre InBev.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Cluj (AJOFM) pregateste primul targ de joburi pentru angajari in cadrul companiei Nokia. Programat pentru 8 iunie, targul a fost amanat datorita programului incarcat al presedintelui Nokia, care si-a anuntat intentia de a participa la eveniment.

Cazul Raluca Stroescu de la Ernst & Young este, cu siguranta, unul extrem. Probabil ca ea corespundea acestui profil psihologic destul de raspandit in randul managerilor: oameni care accepta tacit si care ajung sa faca ei totul. Sunt manageri care nu stiu sa puna piciorul in prag atunci cand solicitarile venite din partea sefului direct le depasesc resursele personale sau pe cele ale echipei. Sunt manageri care, in relatia cu subordonatii, nu reusesc sa directioneze deciziile si executia in asa fel incat sa nu ajunga la propria epuizare fizica.

Toate joburile curente din companiile-lider Angajatori - lideri de piata, doar joburi de calitate, flexibilitate in comunicarea brandului de angajator, proiecte dedicate atragerii de tineri cu potential. HIPO.ro le reuneste pe toate acestea in cadrul primului portal de cariera dedicat tinerilor care vor sa isi dezvolte o cariera intr-o companie de top.

... dar nu se lupta cu morile de vant, ci cu inertia unui sistem pentru care, si acum, nou inseamna demolare. Intr-o vreme a diplomelor, crede in empirism si experienta. Este un vizionar care vede aventura culturala acolo unde noi vedem ziduri si asfalt.

Am auzit in ultimii ani din ce in ce mai multe voci deplangand lipsa de loialitate a romanilor, in general. De la clienti, care schimba furnizorul cu un altul pentru avantaje minore, la angajati care se muta de colo-colo pentru avantaje salariale sau de cariera adeseori nesemnificative.

Industria producatoare de mobilier din Romania se afla in momentul de fata intr-o situatie aproape paradoxala. Pe de-o parte este solicitata sa se dezvolte intr-un ritm alert datorita cresterii consumului si a presiunii exercitate de marile companii comerciale si de catre centralele de achizitie ale retailerilor.

Conform noilor reglementari impuse de Uniunea Europeana, companiile aeriene au la dispozitie sase luni pentru a se conforma obligatiilor ce le revin fata de pasagerii zborurilor care au avut intarziere sau au fost anulate.

Atunci cand iti trimiti CV-ul unui angajator sau unei agentii de recrutare, nu-ti doresti sa ramana uitat sub un munte de alte CV-uri. Daca vrei sa fii chemat la interviu, trebuie sa-l scoti cumva in evidenta. Exista o metoda profesionista de a face acest lucru: se numeste Executive Briefing.

Potrivit studiului Human Synergistics despre care am vorbit si in numerele trecute din Cariere (realizat in randul a peste 6.000 de angajati si manageri din Romania, in perioada 2004-2006), managerii nostri prefera mai degraba sa caute vinovatul si sa-l pedepseasca decat sa aiba o abordare de tipul "invatare din greseli".

In perioada 25-27 aprilie a avut loc Business-Edu Expo, targul interactiv de training si educatie de afaceri din Romania. Peste 70 de furnizori de training, coaching, soft specializat, MBA, masterate si edituri au prezentat participantilor oportunitatile pe care le ofera piata romaneasca.

The Gallup Organization Romania a organizat in data de 26 aprilie forumul cu tema "Maximizarea performantelor organizationale si individuale", dedicat prezentarii unor solutii inovatoare privind dezvoltarea organizationala.

Institutiile si agentiile UE au creat CAST 27, o baza de date din care isi vor recruta personalul temporar (pentru perioade de trei ani incepand din septembrie 2007).

Compania de Executive Search Pedersen & Partners a anuntat deschiderea oficiilor sale in Ljubljana (Slovenia), Chisinau (Moldova) si Sarajevo (Bosnia si Herzegovina).

Centrul de Resurse Juridice impreuna cu Centrul Parteneriat pentru Egalitate au lansat o campanie de informare in randul angajatorilor si angajatilor cu privire la rolul lor in promovarea diversitatii la locul de munca.

DHL International Romania, cu sprijinul Directiei pentru Sport a Judetului Brasov, organizeaza cea de-a treia editie a "Maratonului DHL Stafeta Carpatilor". Ca si in anii precedenti, competitia se va desfasura in aer liber, la Poiana Brasov, in data de 23 iunie, pastrand misiunea de a strange fonduri in scopuri caritabile.

ASEBUSS va organiza in perioada 23 mai - 11iulie un curs de relatii publice structurat pe doua module. Cursul se adreseaza managerilor care doresc sa gestioneze activitatea de PR, astfel incat aceasta sa devina utila companiei.

Dupa ce am vazut cu ani in urma o revolutie in direct la TV, a venit vremea ca si televiziunea sa treaca printr-o revolutie.

Alina este unul dintre cei mai apreciati manageri din compania X. Ea conduce departamentul de Project Management, avand in subordine sase persoane. Stilul de management al Alinei este unul umanist, incurajator si flexibil, astfel incat atmosfera din departament este foarte destinsa si prietenoasa. Bogdan si Mircea sunt doi dintre project managerii din echipa Alinei. Spre deosebire de ceilalti colegi, ritmul lor de rezolvare a unor proiecte este vizibil mai lent. Fiecare dintre ei stationeaza indelung in dreptul fiecarei etape, intoarce lucrurile pe toate partile si nu lasa netratate nici cele mai mici detalii.