Skip to main content

Marilena Ispas

    • Ce te învață la şcoala de lideri

      La sfârşitul şcolii îi găseşti mulgând vaca, sau făcându-şi de lucru la băcănie. Însă cu entuziasm, pentru că aşa arată examenele unui curs de leadership. Scopul programului este să afli ce doreşti să faci în viaţă. Chiar dacă asta înseamnă să renunţi la job.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • De ce este important să renunți la slujba ta și cum să o faci




      În fiecare zi, multă lume, majoritatea tineri, își caută un loc de muncă. Un om care lucrează pentru un șef în ziua de azi este un soi de sclav modern. Nu vreau să cred că este lipsă de respect din partea mea pentru angajatori, până la urmă, un șef îți plătește un salariu lună de lună și, datorită recompensei muncii tale, îți faci un stil de viață.
      Marilena Ispas
      Inspiratie

    • Peste 500 de experți IT vor fi prezenți joi la Romexpo

      Joi, pe 11 iunie, la Romexpo, C1 va avea loc DevTalks, eveniment ce reunește peste 500 de profesioniști IT, specialiști BI/Big Data, IoT, Mobile & Web developeri, persoane pasionate de domeniul IT. În ultimii ani, industria IT a cunoscut o dezvoltare notabilă, România fiind recunoscută drept una dintre cele mai bune destinații pentru companiile IT, în principal datorită numărului mare de profesioniști în domeniu. Dezvoltarea comunității IT, promovarea experților și a domeniului IT dincolo de granițele României sunt obiectivele evenimentului DevTalks.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Cum îţi creşti jobul, de la Middle la Top Management

      Cea de-a VI-a ediţie a evenimentului „Cum îţi creşti jobul, de la Middle la Top Management” are loc pe 17 iunie, la Hotel Howard Johnson Bucureşti, între orele 9:00-14:00. Evenimentul este dedicat antreprenorilor şi oamenilor din companii care vor să construiască echipe performante şi să stimuleze crearea unei culturi a inovaţiei în organizaţiile lor. 
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Cum e să fii manager în Ucraina

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp

      Majoritatea oamenilor din lume consideră că efectele conflictului din Ucraina – marcat de luptele armate ce au loc în estul ţării între armata ucraineană şi separatiştii pro-ruşi susţinuţi de Moscova – reprezintă o catastrofă geopolitică şi umanitară. În fosta mea poziţie, de Managing Director al companiei Philip Morris din Ucraina, unde am lucrat din ianuarie 2012 şi până în februarie 2015, am fost forţat să văd situaţia drept o criză care ne punea în pericol oamenii, operaţiunile şi profitul. Atunci când protestele paşnice s-au transformat în ciocniri violente, iar confruntările şi luptele armate au devorat întreaga naţiune ucraineană, în compania noastră „a picat” orice regulă după care se desfăşurau în mod normal, până atunci, operaţiunile de afaceri. Fluxurile noastre de aprovizionare şi distribuţie au fost întârziate sau întrerupte; am pierdut teritorii de piaţă din cauza războiului şi a anexării de către Rusia a teritoriului aferent regiunii din peninsula Crimeea; am fost nevoiţi să gestionăm impactul mobilizării militare a unora dintre angajaţii noştri şi a trebuit să-i relocăm sau să-i redistribuim în alte puncte de lucru pe aproape 100 de angajaţi, împreună cu familiile lor. 
      Marilena Ispas
      Leadership

    • La pas prin Paris

      Cafenele cochete presărate de-a lungul străduțelor pietruite aflate în contrast cu bulevarde străjuite de zeci de gargui, pline de mirosul îmbietor al croissantelor calde și sunetul molcom al unui acordeon; acesta a fost tabloul primei impresii pe care mi-a lăsat-o Parisul.
      Marilena Ispas
      Sănătate și sport

    • Conferința experților în comunicarea de criză

      CRISISPEDIA aduce în România, pentru prima dată, doi comunicatori de talie internaţională, specializaţi în situaţii de criză. Neil Chapman (Marea Britanie) şi Dimitri Schildmeijer (Olanda) vin la Bucureşti pe 29 şi 30 septembrie, la World Trade Center, ca speakeri în cadrul evenimentului dedicat comunicării de criză. Explozia Deepwater Horizon din Golful Mexic, reacţiile autorităţilor americane după uraganul Katrina, gestionarea comunicării după atacurile din 11 septembrie sunt doar câteva exemple de cazuri în care cei doi experţi au fost implicaţi de-a lungul timpului.
      Marilena Ispas
      Management

    • Cum să fii lider în haita ta



      A fi lider nu înseamnă neapărat o relație șef-subaltern. Lider înseamnă să fii un bun conducător, să ai înțelegere, să ai o carismă care să îi facă pe ceilalți să te recunoască. Dacă vrei să fii lider, trebuie să știi să coordonezi oamenii, să-i faci să te asculte și să te urmeze într-o acțiune. Niciun lider nu este perfect, dar își poate îmbunătăți punctele slabe și maximiza atuurile în timp și cu efort susținut.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Responsabilitatea ecologică și consecințele lipsei reciclării




      Recuperare, reciclare, reutilizare. Sustenabilitate sau, dacă vorbim despre o dezvoltare economică de ansamblu, o vom numi dezvoltare durabilă. Le mai lăsăm şi generaţiilor viitoare ceva din şi pe Pământ ori după noi o să vină potopul? Sunt din ce în ce mai mulţi oameni pentru care această grijă este prioritară. Este privilegiul nostru să-i cunoaştem şi-l împărtăşim cu dumneavoastră.
      Marilena Ispas
      Tehnologie

    • Cum să gândești ca un leader? Ce poți face, în mod practic, ca să devii leader?

      În perioada 20 - 21 iunie 2015 la Impact Hub București are loc cea de-a patra ediție a proiectul Think Leadership. Evenimentul este centrat pe subiectul leadership-ului și se adresează profesioniștilor cu 4-7 ani experiență în marketing, vânzări, finanțe, logistică sau resurse umane. Participarea la Think Leadership este gratuită, iar cei care își doresc să fie prezenți se pot înscrie până săptămâna viitoare, pe 17 iunie pe site-ul evenimentului.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Cum se instruiesc oamenii din forţele speciale pentru a atinge nivelul de excelenţă




      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp

      Aproape fiecare organizaţie de talie mondială ia în serios trainingul şi educaţia. Dar Navy SEALs merg cu mult dincolo de acest nivel. (Navy SEALs este denumirea dată membrilor forţelor speciale pentru operaţiuni de război din Marina SUA, care sunt instruiţi să opereze într-un mod neconvenţional în orice tip de mediu – pe apă, în aer sau pe teren – şi sunt supranumiţi SEALs de la acronimul provenit din denumirea acestor medii: Sea, Air, Land, la care se adaugă „s”-ul de la pluralul englezesc, nr.tr. ). Numai că dedicarea lor faţă de trainingul neîncetat şi neobosit şi faţă de pregătirea intensivă este ceva străin pentru majoritatea companiilor din întreaga lume. Atitudinea Navy SEALs este importantă pentru că atingerea nivelului de excelenţă impune mai mult decât dedicarea faţă de scopul de a obţine realizări doar în materie de educaţie.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Pasiunea pentru limba engleză a fost premiată

      De Ziua Mondială a Mediului, Asociația Shakespeare School pentru Educație a premiat pasiunea pentru limba engleză și cele mai creative idei despre cum păstrăm Planeta Verde. 29 de elevi cu talent la scris, din București, dar și din alte 12 oraşe ale țării, din județele Alba, Bihor, Botoșani, Brașov, Brăila, Călărași, Constanța, Dolj, Galați, Prahova, Timiș și Vâlcea, au intrat direct în finala ediției a 7-a a competiției naționale de eseuri în limba engleză Shakespeare School Essay Competition. 
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Ai greșit. Ce faci mai departe?




      Pentru că urâm mediocritatea atunci când o regăsim la cei din jur, unii dintre noi tindem spre perfecțiune în tot ceea ce facem. Dar (din fericire!) nu suntem perfecți și nimeni, nici măcar noi înșine, nu trebuie să transforme perfecțiunea în singurul obiectiv existent pe plan profesional și nu numai. Asta pentru că eșecul (și implicit greșelile) este parte din viața noastră.
      Marilena Ispas
      Management

Recomandările editorilor