Puține organizații își pregătesc tinerii manageri pentru cum să facă față statutului nou-dobândit, pentru tranziția de la specialist la manager și pentru cum să performeze în continuare.
Programul Young Managers li se adresează oamenilor aflați în acest moment, deloc ușor, al carierei lor. E greu de evitat să te dai cu capul de pragul de sus, însă nu trebuie să te și umpli de cucuie. Poți învăța de la cei mai experimentați, în așa fel încât tranziția să devină mai ușoară.
Am ales 9 teme pe care considerăm că orice manager ar trebui să le parcurgă și să le aprofundeze pentru a avea o bună înțelegere a unui business. Subiectele vor fi prezentate de specialiști care au foarte multe cunoștințe de împărtășit, care au experiența tranziției de la specialist la manager și multe exemple, studii de caz și sugestii de împărtășit. Programul cuprinde un mix de sesiuni de curs, studiu individual, coaching și mentoring.
Opt dintre cei 10 lectori din program sunt lectori și în programul de EMBA al Maastricht School of Management (MsM).
Cursuri și profesori:
- Financial Intelligence – Joy Chan
- Understanding Strategy – Florin Ilie
- Marketing Essentials – Robin vam Rozen
- Business Dynamics – Khaled Wahba
- Managing People – Adrian Stanciu
- SLX – Situational Leadership Experience – Viorel Panaite
- Project Management – Istvan Kocsolade
- Critical Thinking – Radu Atanasiu
- Managing Growth through Innovation – Sergiu Negut
- Coaching – Mihaela Reese
Cursurile se desfășoară în limba română. Excepții: cursurile unde profesorii sunt vorbitori de engleză sau cazul în care grupa de cursanți are cel puțin un cursant care nu vorbește limba română. Înscrierea se face prin completarea unui formular de înscriere și trimiterea lui împreună cu un CV la [email protected]
