Alianța pentru Lupta Împotriva Alcoolismului și Toxicomaniilor (ALIAT) a deschis vineri, în Capitală, o clinică de tratare a adicțiilor, unde consumatorii de alcool și droguri pot face psihoterapie.

Miercuri, 15 iulie 2015, AraArt organizează o licitaţie cu lucrări de artă plastică şi decorativă, printre care se numără nume cu greutate în istoria picturii românești: Gheorghe Petrașcu, Ion Andreescu, Nicolae Grigorescu, Ștefan Luchian, Nicolae N. Tonitza, Octav Băncilă, Theodor Aman. Expoziția care anticipează Licitația este deschisă colecționarilor și iubitorilor de artă la Casa Capșa în perioada 13-15 iulie, între orele 11 și 19.

Este comod să stai într-un birou și să faci ce ți se spune, însă, cu ceva spirit antreprenorial și câteva resurse financiare, poți fi propriul tău șef. Poți porni la drum cu o afacere online, un business artizanal sau o spălătorie auto. Poate vei crede că îți trebuie mulți bani, cel puțin la început. Ei bine, unele businessuri te costă până în 5.000 de euro. 

Se spune că omul se recunoaște după curățenia sau dezordinea pe care o are pe birou. Te aștepți de la o persoană care are curățenie pe birou să fie rezultatul educației. Ești ordonat acasă, se vede la job. Sigur că poți fi ordonat într-o dezordine perfectă pentru tine. Trebuie să fim realiști totuși și să ne dăm seama că autoeducarea în timpul serviciului nu înseamnă doar curățenia de pe birou. Înseamnă să ai o alimentație sănătoasă, să faci mișcare, să te odihnești, să știi să îți dai restart atunci când este nevoie. Robin Sharma, unul dintre cei mai importanți specialiști din lume în domeniul leadership-ului, autor al 15 cărți bestseller care au schimbat mentalități și vieți a milioane de oameni, un vorbitor motivațional de succes pe teme de leadership și dezvoltare personală, a întocmit o listă cu lucruri pe care să le faci pentru a te autoeduca, atât în viața profesională, cât și în viața personală.

Cupa Agenţiilor la Gătit by Lidl, cea mai creativă competiţie culinară din România este la a treia şi cea mai aşteptată ediţie de până acum și  se va desfăşura între 15 şi 17 iulie.

Cele mai mari motive de îngrijorare pentru angajații din Europa rămân nivelul pachetului salarial (39%) și păstrarea locului de muncă (33%), cu variații minore față de anul trecut. La fel ca în 2014, a treia mare problemă a angajaților europeni este faptul că petrec prea mult timp muncind: 28% sunt nemulțumiți de acest aspect, față de 22% anul trecut. Acestea sunt o parte din concluziile Barometrului Edenred-Ipsos 2015 – ediția nr. 10, „Satisfacția, motivația și așteptările angajaților europeni”.

Într-o lume în care informația este la îndemâna tuturor, atât offline cât și online, tehnicile de personalizare pot permite companiilor aeriene să înțeleagă și să servească mai bine nevoile clienților. Scopul este acela de a oferi mai multe satisfacții ecosistemului global de călătorii. Ultimul studiu comandat de compania Amadeus a arată cum și în ce scop vor călători oamenii până în anul 2030. 

Joburile sezoniere nu înseamnă doar angajaţi în agricultură sau HORECA. Atât în ţară, cât şi în străinătate, se recrutează sezonier personal pentru contabilitate, BPO-uri (Business Process Outsourcing) sau logistică. Pentru tinerii care tocmai au absolvit sau pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă, vara poate f i cel mai bun moment să facă bani. În străinătate – Anglia sau Olanda – se pot câştiga şi 1.000 de euro pe lună. Cei care nu vor să plece din ţară trebuie să ştie că f irmele din România recrutează lucrători sezonieri fără foarte mare experienţă pentru salarii mai mici, de până la 1.500-2.000 de lei.

Pe fondul scăderilor înregistrate la bursele mondiale ca reacție la criza din Grecia, cei 400 cei mai bogați oameni ai planetei au pierdut într-o singură zi, adică marți, aproximativ 70 de miliarde de dolari sau 1,5% din suma totală, arată ultimele calcule Bloomberg.

Grecia nu a fost niciodată atât de aproape de faliment și de ieșirea din zona euro. Totuși, piața aurului și-a păstrat calmul luni: cursul metalului galben a progresat ușor la Londra, uncia refuzând să treacă dincolo de pragul psihologic de 1.200 de dolari.

Proiectul european Bike2Work, co-finanțat de Uniunea Europeană, este derulat în România prin Asociația Green Revolution, acesta desfășurându-se în 11 state: Olanda, Germania, Danemarca, Austria, Italia, Slovenia, Marea Britanie, Franța, Croația, Malta și Bulgaria. La acest proiect s-au alăturat și angajații Telekom România.

Delia Iliasa este, de doi ani și jumătate, General Manager al companiei de fitness Club Moving România, o franciză a Groupe Moving France care a intrat pe piața din România în 2010. Delia a fost cooptată în companie pe poziția de Sales and Marketing Manager pentru clubul deja deschis. Pe măsură ce businessul a început să se dezvolte și s-au deschis cluburi în mai multe orașe din țară (încă trei Club Moving și patru Moving Express), a urcat, natural, pe poziția de Sales and Marketing Manager pe întreg grupul. Ulterior, în 2012, a ajuns în cea mai înaltă funcție a unei companii, cea de General Manager.

România este a doua țară europeană și pe locul 10 în lume în ceea ce priveşte dezvoltarea industriei de outsourcing, cu o creștere remarcabilă în ultimii trei ani și mai mult de 20.000 de profesionişti activi. Acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care ţara noastră a fost aleasă în urmă cu câţiva ani de către grupul Societe Generale pentru înf iinţarea şi dezvoltarea centrului de servicii partajate. Recrutările continuă şi în acest an.

Domeniul IT reprezintă o oportunitate atât pentru cei care aleg să fie angajaţi, cât şi pentru antreprenori. Dacă ne referim în mod particular la produse şi servicii dezvoltate în zona Internet of Things (IoT), un mic business este calea ideală de a genera inovaţie, de a atrage investitori şi, nu în ultimul rând, de a schimba lumea.

Într-o piaţă în care se vorbeşte tot mai des despre lipsa talentelor şi despre juniori nepregătiţi, într-o piaţă în care companiile de training încearcă să vină cu soluţii tot mai ingenioase pentru a-i scoate pe angajaţi din globurile lor de cristal şi pentru a cizela mentalităţi şi comportamente, o companie de recrutare a decis să-şi facă divizie de training. Ei sunt de părere că, de fapt, companiile au nevoie de o dezvoltare continuă a angajaţilor şi că nu există reţete pentru performanţă: este nevoie doar de multă experienţă în lucrul cu oamenii. 

Asociaţia de Turism Gaşka București organizează în Munţii Căpăţânii, Parcul Naţional Buila Vânturariţa,  cea de-a doua ediţie a concursului de turism sportiv „Trofeul Munţilor”. Competiţia, pe echipe, va avea loc în perioada 10 - 12 iulie 2015 și va fi cea de-a patra etapă din acest an în cadrul Campionatului Naţional de Turism Sportiv – Ştafeta Munţilor. 

Producătorul rus de tehnologii radio-electronice, KRET, a conceput un altfel de sistem de navigație astronomică: avioanele strategice, inclusiv bombardierul Tu-160, își vor putea determina coordonate într-un mod mult mai sigur în condiții operaționale, adică după poziția stelelor, informează presa de la Moscova.

Cât datorează Grecia? Și cui? Când va rambursa împrumuturile? Un calendar al scandențelor se întinde până în 2054!

Companiile au început să adopte conţinutul video ca parte importantă a comunicării interne către angajaţi, intrând astfel în tendinţa manifestată deja de cel puţin doi ani în social media. Este vorba de filme scurte, preponderent motivaţionale, destinate atât angajaţilor, cât şi candidaţilor cărora compania li se prezintă într-un mod neconvenţional.

În fiecare zi, în fiecare moment trecem prin momente de tensiune care ne trasformă viața în iad, ne macină nervii, ne obosesc creierii, implicit ne încetinesc gândirea logică și ne distrug imunitatea.  Uneori nu putem găsi o rezolvare pe moment, dar este bine pentru noi să acționăm cu calm. Iată însă cum ne sfătuiesc specialiștii să reacționăm în astfel de momente.