2013 se anunță un an cel puțin la fel de dificil ca 2012. Regula pentru 2013 este că nu există nicio regulă, fiind foarte dificil să faci orice fel de predicții. Primul trimestru a debutat în forță, cu foarte multe cereri de cursuri, trimestrul al doilea a înregistrat o scădere semnificativă a numărului de solicitari, iar acum, începând cu luna iulie, se constată o revenire a interesului companiilor, în special în ceea ce priveste cererea de programe customizate.

Până în data de 10 octombrie, înscrie-te la cursurile semestrului Eurobest ale The Alternative School for Creative Thinking. În cel de-al nouălea an de existenţă, şcoala de elită prezintă explorarea mecanismelor de tip „value for money generators” şi noul mod de a aborda, regândi şi dezvolta integrat business-urile prin tehnici contemporane de relaţionare cu audienţele.

SEM Days, singurul eveniment de SEO și PPC dedicat managerilor, va reuni în perioada 18-19 septembrie, specialiști din industrie, locali și internaționali, antreprenori, marketing manageri, social media & online manageri, C-level manageri. Cei care se înscriu la eveniment până pe 31 iulie beneficiază de o reducere de peste 30% față de prețul integral. 

Din punct de vedere al comunicării, societatea nu a cunoscut niciodată vremuri mai prolifice, nici ca volum de informaţie, nici ca viteză de transmitere de la emiţător la receptor. Am ajuns să știm unii de alții în numai câteva minute, oricât de mare ar fi distanța care ne separă. Interrelaționarea a ajuns, treptat, la îndemâna oricui, iar formalismul de altădată a devenit poveste.

Circa 35% dintre clienţi utilizează social media pentru a interacţiona cu companiile private, aceştia fiind mult mai dispuşi să laude un serviciu sau produs decât să reclame o experienţă neplăcută.

De multe ori suntem frustraţi când sunăm la un furnizor de servicii şi la telefon ne răspunde o interfaţă automată. Dacă avem răbdare, ne descurcăm. Dacă nu, ajungem să ne dorim să auzim la capătul liniei o voce umană. Ne aflăm în plină eră digitală, în care capacităţile tehnologiei încep să le întreacă pe ale noastre. În curând, un computer ne va conduce maşina personală şi un altul ne va pune un diagnostic medical.

Multe s-au schimbat în materie de advertising din 1998 de când Sorin Trâncă lucrează în această branşă. Când a debutat în publicitate, nici măcar nu avea Internet tot timpul pe calculator, pentru că era foarte scump. Un telefon mobil costa peste o mie de dolari şi era lucru rar, cine avea un pager era om realizat.

La distanţă de un click avem acces la persoane la care altădată n-am fi avut – un prieten sau o rudă aflaţi la distanţă, un necunoscut, un specialist, o vedetă – , ceea ce reprezintă un avantaj imens faţă de generaţiile anterioare. Dezavantajul apare când instrumentul comunicării ajunge să fie folosit ca mijloc defensiv, pentru a evita situaţii. Ca fuga de singurătate, de tristeţe, de separare şi de aspectele negative ale vieţii.

Social media este singurul mediu în care nu este nevoie să cheltuiești mai mult decât concurenții tăi pentru a fi mai vizibil, spun specialiștii The Bridge™ GolinHarris București. Echipa  The Bridge™ dezvăluie câteva dintre tacticile de comunicare online cu care lucrează zi de zi, în gestionarea a peste 20 de conturi de Facebook ale unor mari branduri din România, din domenii ca FMCG, retail, auto, telecom, healthcare, financiar.

Social Media începe să fie un canal de comunicare indispensabil, iar acest lucru a generat noi locuri de muncă şi a creat noi titulaturi de job. Mai mult, există agenţii de media şi comunicare care impun deprinderea de cunoştinţe de Social Media în rândul tuturor angajaţilor.

În urmă cu câţiva ani, când nu găseam o stradă, îl opream pe un trecător şi îl întrebam. Acum, scoatem telefonul „deştept” din buzunar şi căutăm strada cu ajutorul unei hărţi interactive. În urmă cu nişte ani, oamenii aveau căsuţe vocale activate la telefoanele mobile. Acum, nimeni nu mai are răbdare să lase un mesaj vocal, ci preferă să scrie un sms sau un e-mail. S-ar putea crede că s-a schimbat ceva ireversibil în modul în care comunicăm. De fapt, ceea ce s-a schimbat nu este modul în care comunicăm, ci mijloacele prin care facem acest lucru.

Îmi amintesc că era o vreme în care interviurile de presă erau prin definiţie faţă-în-faţă. Dacă nu, măcar prin telefon. Astăzi, unii dintre interlocutorii noştri sunt atât de ocupaţi încât foarte greu mai reuşim să le smulgem o declaraţie şi comunicarea se rezumă la un schimb de mesaje pe online. Câştigăm timp, veţi spune voi. Pierdem detaliile care fac întregul, aş spune eu.

Noi tehnologii de comunicare, Smart Advertising, Social Media... totul se schimbă în ritm alert! Și suntem din ce în ce mai curioși cum să ținem pasul... Joi, 30 mai 2013, ora 18:45, restaurant Bellagio Villa (Str Vrejului nr 21, sector 3 – metrou Mihai Bravu) găzduiește evenimentul de lansare al revistei CARIERE de mai.

Cum previziunile economice globale rămân, pe mai departe, incerte, companiile şi-au schimbat abordarea: în loc să stea şi să mai aştepte revirimentul economic, ele se concentrează acum pe optimizarea afacerii prin controlul costurilor şi creşterea eficienţei, potrivit studiului Business Pulse: Exploring thetop 10 risks and opportunities in 2013 and beyond publicat astăzi de Ernst & Young.

Optimiştii spun că piaţa muncii în 2013 îşi va reveni, chiar dacă nu miraculos. Pesimiştii sunt de părere că un an care are în denumire cifra fatidică 13 nu poate fi decât dezastruos. Desigur, toate aceste previziuni sunt la fel de exacte ca paginile horoscoapelor pe care oamenii le citesc pentru a fi sau nu de acord cu ce este scris că li se va întâmpla. 

Au inceput înscrierile The Alternative School for Creative Thinking pentru semestrul Cannes. Tinerii  cu vârste de până în 30 de ani care lucrează în departamente de marketing, brand building, creatie, pr, strategie, social media şi design, fie de partea clientului, fie de partea agenţiilor de comunicare, pot aplica pâna pe 17 martie. 

Springwise.com, un site cu ştiri de business, a realizat un clasament al celor mai bune idei de afaceri din 2012, însă acestea pot fi puse în aplicare cu succes chiar şi anul acesta. Bicicleta de câţiva dolari, ştiri pe paharul de cafea, lampa fără baterii sunt doar câteva dintre businessurile inedite care vă pot aduce câştiguri atractive.

Time is changing fast regarding the technology. Getting the information is easier and faster than before and a culture of immediacy is already quite developed by most of candidates. QR codes is only a tool, it is not bringing a huge revolution in Recruitment. What is really changing is that a recruiter is able to target precisely his pool of candidates, directly and personally with a suitable offer.

Grayling anunţă rezultatele celei de-a doua ediţii a studiului global Pulse, la care au luat parte peste 1.100 de experţi în comunicare din toată lumea. Studiul este implementat trimestrial, având ca obiectiv identificarea principalelor tendinţe în industria comunicării la nivel global, regional şi local. 22% dintre participanţii la studiu recunosc că organizaţiile lor nu au adoptat până în prezent o strategie de comunicare pentru social media. Dintre companiile care au folosit social media în campaniile lor, doar 39% au avut o strategie integrată de comunicare.

Specialiştii în tehnologia informaţiilor apreciază că în următorii doi ani sumele destinate monitorizării activității angajaţilor pe internet vor crește cu 60%, iar firmele vor fi nevoite să se adapteze nevoilor de comunicare tot mai diversificate ale angajaţilor, în condițiile în care patronii sunt tot mai interesaţi să controleze activitatea salariaților ca urmare a numeroase studii care au arătat că orice informaţie postată pe o reţea de socializare poate influenţa evoluţia companiei.