Are 21 de ani și a ajuns să facă radio „mânat de o pasiune nebună”. Andrei Niculae este vocea din spatele unui cunoscut radio din FM-ul românesc, mai exact Radio 21, prezentator al știrilor-meteo de la Europa FM și realizator al unei inedite emisiuni dedicate generației Y, a „milenialilor”, pentru care Facebook este a doua natură, intitulată  #livepebune. Am lăsat condeiul deoparte pentru o după-amiază și am petrecut-o în spatele microfonului, pentru a înțelege ce înseamnă meseria de prezentator de radio și, mai ales, cum poți aduce inovația într-un job în care misterul primează – cine este omul din spatele microfonului?
 

Un studiu realizat de Nielsen, pe un eșantion de peste 30.000 utilizatori de Internet, din 60 de țări, relevă care sunt principalele surse credibile de informare ale populației. Surprinzător, Internetul nu este pe primul loc. 

Înainte de nașterea și dezvoltarea fenomenului numit „Social Media”, angajatorii își selectau noii angajați în baza CV-ului, a scrisorii de aplicație și a interviului. Dacă la vremea respectivă era o metodă de selecție eficientă, acum este superficială. Odată cu dezvoltarea Internetului, angajatorii pot cunoaște mai bine pe cine vor angaja și cu cine vor lucra. Din cauza, că mulțumită, în acest context, ne este greu să spunem, Internetului, granița dintre viața profesională și cea personală a fost spartă, după cum vei afla în următorul material.

Promovarea în ziua de azi trebuie să fie peste tot. În mediul online este un pic mai la îndemână. Care sunt metodele de promovare online care aduc site-urilor cei mai multi clienți?

Platfoma de social media Twitter, în dorința de a atrage un public cât mai larg, a anunțat miercuri o modificare a prezentării fluxului de mesaje, care va începe cu o selecție personalizată și nu cu o afișare cronologică în ordine inversă, ca până în prezent, transmite AFP.

Apariția dispozitivelor mobile ca smartphone-urile și tabletele a dus la creșterea posibilităților de utilizare în moduri la care nici nu ne puteam gândi acum câțiva ani. Cântărind în medie 120 de grame, aceste dispozitive elegante permit utilizatorilor să comande mâncare, să-și stabilească întâlnirile, să cumpere un nou outfit pentru weekend, să rezerve bilete de avion în ultimul moment și chiar să caute și să aplice pentru locuri de muncă. 

Salariul mediu în social media a crescut la 713 euro în 2015, de la 680 euro în 2013, potrivit unui studiu asupra salariilor din social media de pe piaţa locală, realizat recent de Evensys şi Career Advisor, pe un eşantion de 213 persoane. Cei mai mulţi specialişti din social media dintre cei incluşi în cercetare lucrează în posturi de social media manager şi social media specialist.

Twitter are în prezent aproximativ 4.100 de angajaţi în mai mult de 35 de birouri la nivel global.

Publicitatea agresivă nu mai este agresivă, ci necesară, ba chiar obligatorie. Aceasta pare a fi concluzia ultimului studiu realizat de McKinsey pe tema promovării business-ului în social-media şi nu numai. 

Chiar dacă le privim ca pe lucruri diferite, social media, mobilitatea, big data şi cloud-ul converg în ceea ce pare să fie inevitabilul viitor în care deja am păşit, Internet of Things. Toate acestea au dat naştere la ceea ce a devenit deja Industria 4.0. Omul tocmai a bătut la uşa tehnologiei, iar oportunitatea i-a şi deschis. Oportunitatea stă în transformările pe care businessurile vor trebui să le facă. Adaptabilitatea la noile trenduri este un element-cheie pentru companii, având în vedere că mulţi clienţi deja şi-au schimbat modul în care consumă anumite produse. 

Brandingul personal este unul dintre cele mai eficace tool-uri de business în ziua de astăzi. Social-media a generat o saturație a consumatorului pentru brandurile companiilor care se insinuează în fiecare aspect al comunicării. În consecință, brandul personal devine mai eficient și produce mai multe rezultate, creează o apropiere mai ușoară de consumator, este mai de încredere și, evident, generează vânzări. 

Pentru dezvoltarea oricărei afaceri, pentru alinierea ei la tendinţele pieţei sau competitivitate, reţelele de socializare au devenit obligatorii. Acest mod de promovare, foarte ieftin în comparaţie cu metodele tradiţionale de marketing sau chiar gratuit, a depăşit graniţele personale şi vine în spijinul oricărei strategii de business. Ce reţele de socializare să foloseşti şi mai ales cum să le foloseşti pentru a fi eficiente? Despre modul în care trebuie să îţi creezi o strategie de social media a vorbit la Bucureşti Neal Shaeffer, cunoscut social media speaker, autor și creator de succes al platformei de resurse în social media pentru afaceri 'Maximise Your Social”.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.


Dacă este să discutăm despre reţelele de socializare, cunoscute sub denumirea generică de social media, putem spune că liderii de companii aflaţi în funcţia de CEO au făcut o tranziţie remarcabilă în ultimii cinci ani. O analiză recentă făcută de către firma la care lucrez eu, Weber Shandwick, a arătat că 80% dintre Chief Executive Officerii celor mai mari 50 de companii din lume sunt prezenţi şi implicaţi în mediul online şi în social media. Rezultatele analizei arată că „sociabilitatea” Chief Executive Officerilor a crescut de peste două ori de când am început noi să urmărim activităţile lor în reţelele de socializare, în 2010.

Se spunea că dacă vrei să ai succes în media, atunci trebuie să ai un conținut bun. Este celebra sintagmă „content is king”. Doar că, în ziua de astăzi, un conținut bun nu mai este suficient ca să dai lovitura. Îți trebuie cel mai bun conținut pe care îl poți oferi cititorilor!

Dacă nu eşti la curent cu piaţa muncii sau domeniile în care oamenii deja câştigă mult peste medie, îţi spunem noi: lumea digitală este cea mai ofertantă din punct de vedere salarial. Totuşi, nu oricine e un bun om de online. 

Planul potrivit căruia Facebook va găzdui direct pe platforma de social media articole integrale și videouri ale publicațiilor nu mai este un zvon, ci, începând de miercuri, o realitate.

Social media a devenit o parte importantă a vieții noastre, nu doar personale, dar și profesionale. Ea ne pune în valoare locurile și selfie-urile pe care le facem, împlinirile profesionale sau reușitele de la muncă. De aceea, ca orice alt instrument, și performanța în social media depinde de cât de bine știi să utilizezi canalele pe care le ai la dispoziție.

În urma unui studiu ce a analizat mai mult de 330 de milioane de profile profesionale ale utilizatorilor, experţii LinkedIn au creat un top al abilităţilor care au condus la angajări în 2014, şi care răspunde la întrebarea: Ce trebuie să ştiu pentru a mă angaja?