Compania germană a planificat această suprimare de locuri de muncă pentru următorii doi ani. Au fost deja concediați 900 de angajați.

Noi oportunități par să vină în întâmpinarea celor care se află în căutarea unui loc de muncă, fie că sunt șomeri sau vor să își schimbe actualul job. Potrivit informațiilor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) de la companii, la nivel național sunt disponibile 14.406 locuri de muncă. Printre posturile cele mai căutate se numără analist servicii client, inginer mecanic, programator sau manager de proiect.

Sfârșitul de săptămână aduce vești bune pentru persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă. Companiile din întreaga țară se află într-un amplu proces de recrutare și au scos la concurs 10.813 locuri de muncă vacante, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Calificarea şi, mai ales experienţa în câmpul muncii sunt necesare pentru un loc de muncă. Pentru a încerca să rezolve acest impediment, Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) a organizat în data de 18 februarie 2014, la Hotel Central din Ploiești, Conferinţa de lansare a proiectului „Garanții pentru TINEri!” în regiunea Sud.

Retailerul german Lidl își continuă investiţiile în România prin inaugurarea a trei magazine nou construite, în urma cărora au fost create 76 de locuri de muncă. Cele trei unități vor fi deschise în Bucureşti, Popeşti-Leordeni şi Timişoara.

Locul de muncă se transformă, fie că vrem sau nu. Cum se reflectă această schimbare asupra angajaților și a productivității acestora sau a mediului de lucru în general? Răspunsurile la aceste întrebări le-am aflat luni, 10 februarie, în cadrul noii ediții a emisiunii Jurnal de Leadership, de la radio Lynx.

În general, ne actualizăm CV-ul pe site-urile de recrutare sau profilul de LinkedIn doar atunci când ne gândim serios să ne schimbăm locul de muncă. Dar cum ar fi dacă am face acest lucru fără a avea un anume interes. La ce ar fi bună actualizarea CV-ului chiar dacă nu îți cauți un job?

Vremea geroasă de afară pare să nu fi avut ca efect înghețarea pieței muncii. Ba dimpotrivă! Angajatorii continuă să își definitiveze planurile pentru noul an, iar printre acestea se numără și noi angajări. Potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), la nivel național sunt înregistrate 10.640 locuri de muncă vacante. Printre specialiştii care au cea mai mare căutare în rândul angajaților se numără proiectanții de software, inginerii și agenții de vânzări.

Ți-ai pregătit CV-ul? Ți-ai „antrenat” discursul pe care îl vei prezenta în fața recrutorului? Ești pregătit să demonstrezi că ești cel mai bun candidat? Excelent! În următoarea perioadă angajatorii din întreaga țară scot la concurs peste 9.500 de joburi vacante, iar dacă până în prezent nu ai reușit să pui mâna pe locul de muncă dorit, acum este șansa ta.

Dacă în acest început de an ai în plan schimbarea locului de muncă sau găsirea unui job, avem vești bune. Piața muncii începe să se miște, iar companiile au început să scoată la concurs din ce în ce mai multe joburi. Dacă în primele două săptămâni ale anului numărul locurilor de muncă disponibile nu au depășit 6.500, în acest final de săptămână numărul joburilor vacante a depășit cifra de 8.000.

După cum era de așteptat pentru această perioadă, începutul de an aduce o acalmie în ceea ce privește piața muncii, numărul joburilor disponibile la nivel național fiind mult mai reduse decât la finalul anului trecut. Potrivit datelor centralizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), angajatorii au scos la concurs 4.716 locuri de muncă.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Deteşti faptul că oamenii întârzie mereu la şedinţe? Ţi se pare că politica în privinţa concediilor de maternitate practicată de către compania ta este inadecvată? Crezi că sistemul IT din compania ta este depăşit? Este normal să te deranjeze asemenea probleme, dar întrebarea este: Când anume ar trebui să treci de la stadiul în care te plângi la stadiul în care treci la acţiune? Cum decizi care dintre bătălii merită dusă şi care nu?

De multe ori ne întrebăm ce face Uniunea Europeană pentru oamenii de acasă, pentru viaţa lor de zi cu zi, pentru grijile, nevoile şi fericirile lor. Iniţiativa explicată în acest articol este un exemplu foarte bun în acest sens.

Deși suntem deja la mijlocul lunii decembrie și ne-am aștepta ca activitatea de recrutare să încetinească, avem vești bune pentru cei care își caută un loc de muncă. Potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), la nivel național sunt disponibile 9.875 de joburi vacante, peste 1.200 dintre acestea adresându-se persoanelor cu studii superioare.

Compania Quanta Resurse Umane împreună cu Fundația Leonardo Murialdo au  instruit începând cu vara lui 2012 peste 200 de persoane fără loc de muncă din Regiunea București – Ilfov, din care mai mult de 75% au fost femei.

Căutarea unui loc de muncă poate fi un job în sine, mai ales în această perioadă când, teoretic, ar trebui să fie mai puține oferte de job. Totuși, veștile care vin de la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt încurajatoare. Potrivit statisticilor centralizate de experții agenției, la nivel național sunt disponibile 11.985 locuri de muncă.

Criza economică a lovit puternic în întreprinderile mici şi mijlocii şi, implicit, în locurile de muncă oferite de acestea. După ce în perioada crizei au dispărut peste 370.000 de locuri de muncă, lucrurile par să se îndrepte în ultima vreme.

Dacă vă căutați un loc de muncă, dar nu știți ce posturi sunt disponibile în următoarea perioadă, avem pentru voi câteva informații care v-ar putea fi de folos. Experții Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) au centralizat informațiile privind joburile disponibile la nivel național, iar cifrele sunt destul de încurajatoare: angajatorii au deschise peste 11.500 de locuri de muncă.

Cele mai importante elemente pentru satisfacția angajaților tineri din Capitală sunt atmosfera de lucru, calitatea colaborării cu șeful direct, provocările profesionale ale job-ului și siguranța locului de muncă, toate acestea fiind notate ca „foarte importante” de peste 90% dintre ei, potrivit unui studiu realizat de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie (IRES), în colaborare cu Târgul de Cariere.

Vești bune pentru cei interesați de un loc de muncă. Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la nivel național sunt înregistrate 11.941 de job-uri vacante în data de 12 noiembrie 2013.