„Aştia sunt oamenii mei şi nimeni nu are voie să ...”, „Da! Clar! Fără nici o problemă ...”, „Să ne gândim mai bine!”, „Astea sunt prostii neimportante!”, „Este complicat de făcut!”, „Se pare că o să vină un şef nou care ...”, „A zis şeful să ...!” ... Toate sunt cuvinte „nevinovate” care mănâncă banii companiei şi nervii colegilor!
Datele publicate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) arată că în perioada 16-22 martie 2012 sunt disponibile 9.447 locuri de muncă. Cele mai multe joburi vacante se pot găsi în judeţele Cluj (1.448), Iaşi (780) şi municipiul Bucureşti (631). La polul opus se află judeţele Galaţi- 26, Mehedinţi - 23 şi Caraş- Severin – 4 locuri de muncă
Mâine se lansează cea mai mare competiție din acest an deschisă pentru posturi de administratori publici europeni (AD 5 și AD 7) în instituțiile Uniunii Europene. Sunt puse la bătaie 296 de locuri de muncă.
În jur de 7 500 de locuri de muncă sunt scoase la concurs, în toată ţara, între 9 şi 15 martie. Cele mai multe dintre posturile vacante sunt în Iaşi, Bucureşti şi Braşov, iar printre judeţele cele mai „sărace” din acest punct de vedere se numără: Buzău, Mehedinţi şi Caraş-Severin, conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). It-iştii rămân în continuare printre cei mai „vânaţi” de către angajatori.
Peste 6 000 de locuri de muncă sunt scoase la concurs în toată ţara, în perioada 2-8 martie, cele mai multe dintre acestea fiind în Capitală, Iaşi, Braşov, Călăraşi şi Mureş.
România a înregistrat în ianuarie o rată a şomajului de 7,2%, a şaptea ca mărime din Uniunea Europeană, potrivit datelor publicate de biroul european de statistică Eurostat. Şomajul din zona euro a crescut în ianuarie la un nou maxim record, de 10,7%, iar rata la nivelul UE a urcat la 10,1%.
Portalul Publicjob.ro a fost lansat cu scopul de a contribui la sporirea transparenţei şi publicităţii în ceea ce priveşte posturile vacante din autorităţile şi instituţiile publice din România, precum şi la promovarea celor disponibile în mediul nonguvernamental şi în domeniul juridic.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a anunţat că a prelungit, până la data de 02.03.2012, perioada de primire de CV-uri, pentru ocuparea a 10 posturi dezvoltator WEB PHP şi 10 posturi dezvoltatori Java.
În ziua de azi este din ce în ce mai greu să îţi menţii angajaţii în cadrul companie pentru o perioadă foarte mare de timp, în condiţiile în care, potrivit ultimelor studii, o persoană îşi schimbă locul de muncă, în medie, de cinci până la şapte ori de-a lungul carierei. Având în vedere această statistică nu foarte plăcută din punct de vedere al managementului, care ar fi măsurile pe care persoanele cu putere de decizie ar trebui să le adopte pentru a păstra angajaţii cât mai mult în cadrul companiei?
Pe lângă CV-ul pe care îl depui atunci când aplici la un job, pentru a-ţi creşte şansele de a ajunge la un interviu unde să poţi demonstra că eşti persoana potrivită pentru locul de muncă vacant, ar fi bine să redactezi şi o scrisoare de intenţie. Dar ce trebuie să menţionezi în acea scrisoare pentru a ieşi în evidenţă şi a-ţi asigura un loc la interviu?
Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7 619 locuri de muncă vacante, în perioada 17 - 23 februarie, din care doar 666 sunt adresate persoanelor cu studii superioare. Într-un tablou general, în topul judeţelor cu cele mai numeroase posturi scoase la concurs conduce Cluj, urmat de Braşov şi Iaşi. La polul opus, în Mehedinţi, Ialomiţa şi Caraş-Severin sunt cele mai puţine joburi disponibile.
De aproximativ 5 ani expun cursuri despre tehnici de comunicare UE la universităţi din Belgia, Italia şi România. Punctul forte îl consitutuie, de fiecare dată, prezentarea “actorilor” din Bruxelles-ul european, nu atât lumea instituţiile comunitare, ci aşa-zisul “sector privat al afacerilor europene”.
În primăvara acestui an, H&M vrea să deschidă magazine în cinci oraşe din ţară – Arad, Iaşi, Craiova , Brăila şi Suceava. Magazinele vor fi deschise în complexul Palas din Iaşi, în mall-ul Armonia din Arad, în mall-ul Electroputere din Craiova, dar şi în Brăila şi Suceava.
Noul an a adus o muţime de veşti proaste pentru angajaţii marilor companii, în primele cinci saptămâni ale lui 2012 fiind anunţate peste 94.000 de concedieri. Concedierile anunţate au crescut, până vineri 10 februarie, la 94.369 de locuri de muncă, faţă de 26.561 în aceeaşi perioadă din 2011, potrivit datelor Bloomberg.
Doar pentru ca stai la birou toata ziua si nu faci efort fizic, asta nu inseamna ca sanatatea ta nu are de suferit. Orele petrecute pe scaun, calitatea aerului din cladire sau expunerea la imprimanta sau xerox, in timp, isi vor pune amprenta asupra starii tale de sanatate.
Peste 7.000 de slujbe sunt disponibile la nivel naţional, potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Cele mai multe dintre posturile scoase la concurs sunt pentru Braşov, Iaşi, Cluj, Bucureşti, Timiş, Călăraşi, Mureş şi Vâlcea. Cei mai căutaţi sunt directorii de vânzări, consilierii în carieră, bucătarii şi paznicii.
Autoliv România, companie membră a grupului suedez Autoliv, care produce de sisteme de siguranţă auto, a anunţat demararea procesului de recrutare de angajaţi, ca urmare a extinderii activităţii în municipiul Sfântu Gheorghe.
De cele mai multe ori locul de muncă nu este acel loc idilic pe care ni-l dorim, unde relaţia cu şeful şi colegii să curgă lin şi să ne facă să ne dorim să ne întoarcem cu drag la muncă. Relaţia dintre noi şi şef este, în multe cazuri, una încordată sau, în cel mai fericit dintre ele, una care să nu îţi creeze probleme. Pentru a îţi îmbunătăţi relaţia cu şeful ar trebui să ai în vedere câteva aspecte care să te ajute să îţi îndeplineşti obiectivul.
Rick Smith este autorul cartii "The Leap: How 3 Simple Changes Can Propel Your Career from Good to Great". Smith este fondatorul World 50 si este unul dintre cei mai influenti directori executivi din SUA.
Studenţii şi masteranzii care doresc să muncească pe perioada verii în Germania mai au o şansă să se înscrie pentru selecţie, după ce Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a anunţat că a prelungit perioada de desfăşurare a acesteia.
