Skip to main content

loc de munca

    • Ai un șef de coșmar? Cum să te comporți cu el ca să îți faci jobul mai ușor



      Mulți dintre noi s-au confruntat, la un moment dat sau altul, cu un șef care nu știa decât să critice și făcea tot ce-i stătea în putere să-ți transforme locul de muncă într-un iad. Și dacă nu există nicio posibilitate că șeful să plece altundeva... nici tu nu ai motive să-ți dai demisia. Un manager care-ți poartă sâmbetele nu-i motiv suficient să-ți părăsești locul de muncă. În loc să pleci, consideră-ți șeful dificil un trainer personal ce te învăță niște lecții pe care un șef competent niciodată nu ți le va da. Iată ce ai de învățat de la șeful tău de coșmar.
    • Vrei un salariu pe măsura așteptărilor tale? 10 sfaturi pe care ar trebui să le urmezi pentru a-l obține

      Negocierea salariului poate deveni stânjenitoare și reprezintă totodata o provocare. Mai mult decât atât, să ajungi la salariul pe care ți-l dorești pare imposibil. Însă nu este așa. Într-adevar, un interviu de angajare poate deveni stresant, mai ales când vine vorba de negocieri. Cu toate acestea, poți obține ceea ce vrei cu adevărat, dacă știi ce, când și cum să ceri ceea ce ți se cuvine. Pentru a evita astfel de situații, vă prezentăm, potrivit Business Insider, câteva sfaturi pe care ar trebui să le urmați la următorul interviu de angajare.
    • Ce putem face pentru a ne motiva la job

      Daca cineva v-ar spune ca motivarea angajatului este in primul rand responsabilitatea angajatului si nu a companiei, cum ati reactiona? Vi s-ar parea normal ca individul sa fie cel dintai agent al motivarii? Unul dintre cei mai apreciati ganditori in leadership si management, Marshall Goldsmith (foto), este promotorul unei astfel de abordari. Angajaţii trebuie să preia responsabilitatea de a-şi creşte propriul nivel de angajament, spune el. Si ne explica cum, in raspunsurile de mai jos (inainte ca el sa vina la Bucuresti pe 30 octombrie la conferinta anuala HR Club, am avut norocul unui mini-interviu):
    • Nu, nu este vorba de lene! 8 obiceiuri ciudate ale oamenilor productivi



      Când vine vorba de muncă, avem cu toţii anumite obiceiuri, iar cel mai des întâlnit astfel de obicei este amânarea. Adevărul este că, fie că-i dăm un alt nume, amânarea tot amânare este şi o iubim la nebunie. Nu este nimic rău în amâna anumite lucruri, ba chiar, în unele cazuri acest lucru este chiar potrivit. Cei care sunt extraordinar de productivi au tendinţa să amâne lucrurile mai eficient decât restul. Iată câteva din obiceiurile oamenilor care amână lucruri, dar nu sunt leneşi.
    • JOBURI. 100 de locuri de muncă disponibile în Bucureşti

      JOBURI. Amaris, grup internațional de consultanță în Management și Tehnologii prezent în România din 2012, anunță un plan de expansiune menit să creeze până la 100 de noi locuri de muncă în București. Se caută oameni cu spirit de echipă, devotament și să aibă capacitatea de a se adapta la provocări interesante.
    • Indicii că eşti în pericol de a fi CONCEDIAT



      Există mai multe indicii care îţi pot ridica semne de întrebare cu privire la situaţia jobului tău, spun specialiştii în resurse umane. Robin Brodik, senior HR operations coordinator la EMC şi  Liz Ryan, fondator Human Workplace vorbesc, pe paginile personale de Linkedin, despre câteva dintre ele.
    • 5 obiceiuri ale oamenilor de succes

      Cei mai multi oameni de succes au obiceiuri bine definite pe care le urmeaza zi de zi, acestea devenind principii. Ei constientizeaza ca activitatile pe care le desfasoara in fiecare zi si energia pe care o depun au un efect profund in atingerea obiectivelor pe care si le stabilesc. 

    • Tu ce fel de comportament ai ca leader?

      Poate ca te intrebi care sunt motivele pentru care stilul tau de leadership nu functioneaza uneori. Iti propun mai jos o serie de comportamente, pe care daca le vei practica, este posibil sa te conduca spre o relatie mai eficienta cu oamenii tai:

    • Faci facultatea aici si castigi 5.000 euro acolo: joburi bine platite in strainatate care te conving sa parasesti Romania

      Termini facultatea si te gandesti ca o sa muncesti pe cateva sute de lei? Daca salariilor lor te conving, poti lua in calcul sa-ti consolidezi cariera, cu cativa ani de experienta sau direct de pe bancile facultatii, in Anglia, Germania sau Irlanda. wall-street.ro iti prezinta locuri de munca platite cu intre 2.000 si 6.000 de euro la care sa aplici acum, potrivit Tjobs.ro.

    • Cum sa-ti gestionezi timpul fara sa-ti enervezi colegii

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Multe dintre sfaturile pe care le primesti daca vrei sa-ti gestionezi mai bine timpul te indeamna sa spui „nu” cand esti invitat la sedinte care nu sunt atat de importante pentru tine sau sa nu-ti mai verifici e-mailul atat de des. Problema este ca astfel de actiuni pot genera conflicte cu colegii. Este oare posibil sa stabilesti granitele de care ai nevoie ca sa iti faci treaba si sa o finalizezi la timp, fara sa-i afecteze pe cei din biroul in care lucrezi sau pe cei din alte departamente? Cum poti sa iti faci un management eficient al timpului si, simultan, sa iti pastrezi relatiile cu ceilalti?

    • 18.809 locuri de munca vacante astazi

      Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Forte de Munca (ANOFM), in data de 22 septembrie 2014, sunt inregistrate18.809 locuri de munca.

Recomandările editorilor