Ultima inovație în materie de management este ca directorii să renunţe la calitatea de şefi. Noul sistem se numeşte „holocraţie”. Jurnalistul Gregory Ferenstein de la site-ul „Vox” s-a dus în Silicon Valley ca să vadă cu ochii lui ce e acolo la modă în materie de management. A constatat că diverşi CEO au renunţat formal la rangul lor de şefi, semnând acte prin care acordă protecţie fiecărui angajat care vrea să-şi pună ideile în practică şi să facă experimente.

Toți vor avea dreptul de a pilota aparate zburătoare, teleportarea va dobândi o nouă dezvoltare, nu va mai exista penurie de alimente, relatează Daily Mail.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Una dintre cele mai fierbinţi dezbateri pe tema inovaţiei caută un răspuns la întrebarea: care este cel mai bun mod de a-i stimula pe oameni pentru a veni cu idei noi pe care să le implementeze?

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Dacă, în compania în care lucrezi, ţi se dă sarcina de a dezvolta o piaţă străină sau un nou domeniu în care să se extindă afacerile companiei, problemele pe care trebuie să le rezolvi sunt foarte similare celor cărora trebuie să le facă faţă un startup. Înainte de a stabili amploarea la care se va desfăşura afacerea, trebuie să înţelegi ce anume îşi doresc şi preţuiesc cu adevărat clienţii pe care urmează să-i ţintiţi, precum şi modul în care aţi putea să le livraţi ceea ce îşi doresc; pentru procesul acesta ai nevoie de foarte multă flexibilitate.

WU Executive Academy a lansat Professional MBA, un program care se adresează în special femeilor lider, cu experiență și realizări însemnate, antreprenorilor care și-au lansat un business și executivilor din IMM-uri, ONG-uri și organizații non-profit. Cursanții care se vor înscrie în programul PMBA vor primi burse de până la 50%, în funcție de categoria profesională din care fac parte.

Marele avantaj al electrocasnicelor ecologice, adică modelele noi, realizate în cea mai mare parte din materiale reciclate, este acela că economisesc energie electrică şi apă, chiar cu până la 50-60% faţă de celelalte. În plus, eticheta europeană aplicată acestor produse oferă garanţia unui nivel bun de performanţă, dar şi certitudinea că nu conţin substanţe periculoase pentru mediu şi pentru sănătatea umană. Aşadar, numai beneficii la achiziţionarea unui obiect electrocasnic prietenos cu mediul: o factură mai mică la energia electrică şi un stil de viaţă eco.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

„Scarpină-te singur” – expresie cu sensul de a-ţi rezolva singur propria problemă, în loc să aştepţi ca altcineva să o rezolve pentru tine –  este unul dintre cele mai influente aforisme din lumea antreprenoriatului. Face parte din mentalitatea existentă în companii care au lansat nişte produse de succes - precum Apple, Dropbox şi Kickstarter - dar, de asemenea, îi poate împinge pe antreprenori către eşec.

Între 31 mai şi 2 iunie, la Cluj-Napoca va fi organizat Techsylvania, eveniment pe zona de tehnologie si inovatie care va aduce împreună unele dintre cele mai creative persoane din regiune, invitaţi excepţionali, experţi tehnici şi inovatori care îşi vor împărtăşi propriile experienţe şi cunoştinţe pentru a contribui la dezvoltarea tehnologică şi creşterea gradului de inovaţie din Cluj-Napoca.

Jucăria mea preferată în copilărie a fost jocul de Lego. Nu cred că ştiam cum se numeşte şi, sincer, nu ştiu dacă era unul original, dar până la apariţia trenuleţului mecanic şi a cubului Rubik în viaţa mea, Lego a făcut legea. Mă fascinau piesele care se îmbinau, culorile lor vesele, câte construcţii ieşeau din aşezarea şi reaşezarea lor perpetuă.

Pe 20 mai, 3 elevi de la Colegiul Național Jean Monnet din Ploiești au fost desemnați câștigători ai competiției de idei de inovare socială Social Innovation Relay. NEO Team a propus ca soluție la problema absenteismului și abandonului școlar înființarea unei companii de servicii de telecomunicații care să le ofere suport financiar elevilor cu situație materială deficitară, printr-un sistem de donații simplu: Fiecare oră pe care un abonat o va consuma vorbind la telefon se va converti într-o zi petrecută la școală de un copil care nu și-a putut termina studiile.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Imaginează-ţi că eşti o persoană inteligentă şi curioasă, care lucrează într-o companie în care sunt instaurate nişte politici şi procese de lucru care au fost consacrate de mult timp (sau poate că nu este nevoie să-ţi foloseşti imaginaţia). Acum hai să zicem că ai remarcat faptul că unul dintre acele procese nu este atât de eficient sau de efectiv pe cât ar putea să fie, ceea ce te face să te întrebi, în mod natural: „Oare de ce facem lucrul acesta în acest fel? Nu cumva există o abordare mai bună?”.

Steve Shapiro, expertul internaţional în inovaţie, ne vorbeşte despre înţelepciunea de a ne alege partenerii de echipă, în orice proiect am fi implicaţi. Shapiro a fost prezent luna trecută în România, la “Inovate Now!”, eveniment organizat de Linkage Romania si Quest Advisors, în parteneriat cu revista Cariere. România a fost  a 45-a ţară unde Shapiro, speaker şi consultant de business, autor de bestseller-uri,  a susţinut o sesiune publică pe tema inovaţiei. 

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Timp de mulţi ani, am discutat cu directorii din companii despre nevoia de a-şi reorienta atitudinea faţă de eşec. Dacă vor ca organizaţiile lor să genereze un număr mai mare de idei bune, să le transforme pe cele mai bune dintre ele în bani şi, în general, să inoveze mai rapid, ei trebuie nu doar să tolereze, ci şi să sărbătorească proiectele-pilot nefructuoase, precum şi „chix-urile” iniţiale - care sunt o parte inevitabilă a procesului.

Ce au în comun post-it-urile 3M, playstation-ul Sony şi filmul Apollo 13? Sintagma: „Failure is not an option” („Eşecul nu este o opţiune”). Fiecare dintre aceste trei exemple prezintă povestea unui succes. Ceea ce au în comun aceste poveşti este faptul că eroii implicaţi au trecut cu bine toate încercările, au reuşit să redefinească abordările comune, să-şi promoveze ideile şi să ajungă la un final fericit.

Compania Google sugerează că în viitorul apropiat pe piaţă ar putea să apară primele tablete cu sistem de operare Chrome OS.

Steve Shapiro, americanul cunoscut în întreaga lume drept „evanghelistul inovaţiei de business” şi expertul care a revoluţionat perspectiva asupra acestui concept, a venit pentru prima dată în România la o întâlnire cu comunitatea de business, sub motto-ul “Inovate Now!”. Evenimentul a fost organizat de Linkage Romania si Quest Advisors, în parteneriat cu revista Cariere. Este a 45-a ţară unde Shapiro, speaker şi consultant de business, autor de bestseller-uri,  susţine o sesiune publică pe tema inovaţiei. Ne-am întâlnit cu Steve ca să înţelegem mai bine cum se aplică inovaţia de business unei companii, de ce este nevoie de reţeta lui şi cum a ajuns să aibă succes făcând asta.

La sfârșitul săptămânii trecute, Colegiul Național „Gheorghe Șincai” din București şi Școala Gimnazială „Sfântul Apostol Andrei” din Buzău au fost premiate în cadrul Academiei Şcolilor din Europa Centrală (aces) pentru proiectele „Cu cât mai mulți, cu atât mai bine”, respectiv „Râzi cu mine, nu de mine”. Din cele 105  școli participante la ediţia aces 2013-2014, care a avut ca temă „Eu și ceilalți. Să descoperim diversitatea din jurul nostru”, juriul internaţional de experţi a premiat cele mai inovatoare cinci proiecte, iar la două dintre acestea au contribuit și școli din România.

ANGAJĂRI. EY aduce elemente inovatoare în campania de recrutare din acest an. Compania are în plan să recruteze 70 de juniori care să înceapă activitatea în toamnă. 

România se numără printre țările din Uniunea Europeană cu cele mai slabe performanțe în materie de inovare, conform datelor înaintate de Comisia Europeană și publicate în Tabloul de bord al Uniunii inovării 2014 și în Tabloul de bord privind inovarea regională 2014. România, alături de Bulgaria și Letonia, sunt considerate „inovatori modești” având o performanță în materie de inovare semnificativ mai scăzută decât media UE. În acest context, Steve Shapiro, expert internațional în inovația pentru afaceri, autor, speaker și consultant de business, celebru datorită abordării sale nonconformiste pe care o imprimă procesului de inovare, vine la București pe 10 aprilie pentru a vorbi managerilor și antreprenorilor despre inovație.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Ai simţit recent că organizaţia ta este tulburată şi dată peste cap de aşa-numitele schimbări disruptive – produse de inovaţii ce creează practic o nouă piaţă – ce au loc în industria voastră? Ţi se pare uneori că e ca şi cum organizaţia ta se zbate să „îşi ţină capul deasupra apei” şi de-abia mai e în stare să facă faţă ritmului în care se produc schimbările? Nu eşti singurul.