Skip to main content

experienta

    • Vârsta ta nu contează. Poţi fi profesionist şi la 20 de ani



      A fi un tânăr profesionist poate fi și incitant dar și terifiant, mai ales că pentru cei care au peste 20 de ani, această lume a specialiștilor este una plină de potențial și pericole. Lipsa lor de experiență se poate manifesta mai devreme sau mai trârziu. Cum nu există o cale ușoară în a deveni un profesionist perfect și nici un drum scurt către o carieră de succes, există greșeli pe care le vei face, dar până acolo este mai bine să le știi și să le eviți. 
    • HR Manager SAP: În Europa de Est angajatorii caută experiență, însă nu oferă experiența oamenilor

      Desi țările din Europa de Est accelerează la viteză mare, între acestea și cele din Europa Centrală apare o diferență semnificativă: experiența acestor piețe emergente în industria IT, care nu a ajuns încă la maturitate. Totuși, tot mai multe companii sunt interesate de aceste țări, iar angajații și candidații sunt dornici sa învețe, susține managerul de HR pe Europa Centrală și de Est la SAP, companie germană de software.
    • Învață să îți faci un business prin actorie

      Pe 24 noiembrie 2014 începe cea de-a doua ediție ACTELIER, singurul workshop din România care preia tehnici din actorie pentru a fi aplicate în comunicarea din mediul de business. Timp de 12 săptămâni, cursanții își vor exersa abilitățile profesionale, îndrumați de actorii profesioniștii Mihai Munteniță și Camelia Pintilie, ambii cu o vastă experiență în sfera actoriei de teatru și film, dar și a comunicării.
    • Pârtiile austriece de ski, reproduse în Mall Promenada

      Sâmbătă, 18.10.2014, românii au fost primii pe pârtiile din Austria, unde au avut parte de o atmosferă specială - distracția, voia bună, experiențele inedite și surprizele au fost la ele acasă. De data asta românii nu fost nevoiți să se mai deplaseze până în Austria pentru că… Austria a venit la ei, mai precis în mall Promenada.
    • Parintii nostri unde mai lucreaza?! 10 motive pentru care sa angajezi o persoana cu peste 25 de ani experienta

      Este stiut faptul ca multi angajatori evita sa angajeze profesionisti peste o anumita varsta, iar asta se petrece nu numai in Romania, ci in intreaga lume. Pe fondul fenomenului de imbatranire a populatiei si al "crizei talentelor", in mod surprinzator aceasta categorie de angajati este trecuta cu vederea in mod constant si, as spune, pagubos pentru organizatii.
    • 10 minciuni pe care candidatii le trec in CV

      Din cauza competitiei tot mai acerbe de pe piata muncii, cei care isi cauta un loc de munca recurg la diverse variante pentru a avea un CV care sa iasa in evidenta. Business Insider a publicat rezultatele unui chestionar realizat de CareerBuilder, alcatuit pe baza raspunsurilor a peste 2188 de angajati in departamentele de resurse umane. Chestionarul reflecta faptul ca tot mai multi oameni sunt dispusi sa minta in CV-ul lor pentru a putea pune mana pe un post. 

    • Patru cuvinte indispensabile pentru succes

      Pe drumul nostru in viata, personala si profesionala,  aplicam de multe ori diverse idei, strategii si principii pentru a avea succes. Unele functioneaza, altele mai putin, dar importante raman experienta si lectia invatate de fiecare data. 

    • Ce trebuie să faci pentru a urma o carieră în Public Affairs - Video

      Domeniul Public Affairs este unul destul de puțin cunoscut în România, iar oportunitățile de carieră în această zonă sunt cu atât mai necunoscute. Care sunt actorii din această piață și cine aspiră să se perfecționeze în această meserie? Ce calități trebuie să aibă un aspirant și ce experiență e relevantă? Răspunsurile le-am aflat de la Laura Florea (foto), managing partner Point Public Affairs și președintele Asociației Registrului Român de Lobby în cadrul ediției de luni, 21 iulie, a Jurnal de Leadership.

    • După 25 de ani în domeniul bancar din Turcia, CEO în România

      Pentru Ufuk Tandoğan, venirea în România, în urmă cu aproape doi ani, a reprezentat următorul pas în carieră, odată cu preluarea funcției de CEO al Grupului Garanti România. „Piața locală are un potențial uriaș și am fost foarte încântat să mă mut aici, deoarece știam că pot să realizez multe pentru dezvoltarea grupului financiar-bancar din România, dar și a mea. În plus, Turkiye Garanti Bankasi (TGB) este o bancă foarte puternică, inclusă de Bloomberg în topul celor mai puternice 20 de bănci din lume, iar subsidiara din România are o importanță strategică pentru TGB”, spune Ufuk Tandoğan, care are o vastă experiență în domeniul bancar.

    • Cei mai doriți angajatori ai anului 2014. Află cine e mai iubit decât Google!

      Oracle, Google, Microsoft, Continental, IBM, OMV Petrom, P&G, Coca-Cola, Vodafone, Orange, Renault România, BCR, HP, Emerson, BRD - Group Société Générale, Unilever, KPMG, Hella, Deloitte, Bosch sunt companiile în care tinerii visează să lucreze, potrivit ediției cu numărul nouă a studiului „Cei mai doriți angajatori”, dezvoltat de divizia de consultanță Brainspotting.

    • Când lipsa de experiență nu e un dezavantaj

      Pe piața muncii se vorbește tot mai mult de experiență. Pentru a avea șanse de angajare, tinerii care abia au terminat facultatea ar trebui să aibă, de preferat, și experiență. Totuși, există domenii în care lipsa de experiență nu este neapărat un dezavantaj, atâta timp cât există dorință de învățare.

    • Când iei decizia de a merge pe cont propriu - Video

      A rămâne angajat sau a-ți deschide propria afacere? O întrebare dificilă, la care fiecare dintre noi s-a gândit, probabil, cel puțin o dată. Dar când este momentul în care alegi să mergi pe cont propriu? Și, mai ales, cum faci să te asiguri că, odată luată această decizie, afacerea nou creată va urma un trend ascendent?

Recomandările editorilor