IBM Romania a organizat ieri, 25 septembrie, „IBM Education Roundtable”. Cu aceasta ocazie au fost abordate subiecte de interes despre programele de invatamant dezvoltate de compania IBM care sprijina procesul de transformare a sistemului educational la nivel mondial.
Cu ocazia „Zilei Europene a Limbilor Vorbite”, sarbatorita la nivel international pe data de 26 septembrie, Asociatia Tinerilor pentru Romania reamintesite tuturor tinerilor importanta cunoasiterii a cel putin doua limbi de circulatie internationala pentru dezvoltarea lor personala, dar mai ales profesionala.
Seria de evenimente Tech Excellence, organizata de TechHub Bucharest, il aduce la Bucuresti pe co-fondatorul si CEO-ul companiei Telerik, Vassil Terziev, in data de 25 septembrie, incepand cu orele 18.30. Acesta va povesti despre procesul de dezvoltare al companiei cu 700 de angajati pe care o conduce alaturi de co-fondatorul sau, Svetozar Georgiev. Participarea la eveniment este gratuita in limita locurilor disponibile.
Ministerul Fondurilor Europene (MFE) a suplimentat cu 60 de milioane de euro bugetul Programului Operational Sectorial Cresterea Competitivitatii Economice (POS CCE) pentru cercetare, dezvoltare si inovare.
In perioada februarie – octombrie 2014 Asociatia STEA deruleaza la Satu Mare proiectul „Educatie pentru viitor”. Proiectul are ca scop sustinerea educatiei timpurii, a integrarii in sistemul educativ si a dezvoltarii abilitatilor de viata a copiilor si tinerilor din medii defavorizate din municipiul Satu Mare.
Discursurile TED reprezinta o sursa de inspiratie demna de luat in considerare de catre orice lider. Acestea ofera prezentari motivationale ce dureaza aproximativ 20 de minute si care sunt realizate de oameni de succes din aproape orice domeniu de activitate. Sub motto-ul „Idei care merita sa fie raspandite”, conferintele TED cuprind teme variate, de la tehnologie si design, pana la politica si probleme globale.
Iti doresti sa ai o afacere fantastica? Atunci este nevoie sa ai o echipa fantastica. Si cand spun asta, ma refer la faptul ca fiecare angajat ar putea sa fie fericit in firma ta.
GENPACT a creat o structură de învăţare şi dezvoltare care are la bază ideea de dezvoltare personală şi profesională. În cadrul acesteia, la nivel global, funcţionează Gateway – un program de internship, axat pe învăţare şi orientare în carieră, care se adresează în special tinerilor.
Schimbările demografice și socio-economice care afectează dezvoltarea Europei Centrale, de Est şi de Sud-Est sunt printre cele mai importante provocări pentru viitorul coeziunii sociale și al solidarității în societatea noastră.
Pentru Ufuk Tandoğan, venirea în România, în urmă cu aproape doi ani, a reprezentat următorul pas în carieră, odată cu preluarea funcției de CEO al Grupului Garanti România. „Piața locală are un potențial uriaș și am fost foarte încântat să mă mut aici, deoarece știam că pot să realizez multe pentru dezvoltarea grupului financiar-bancar din România, dar și a mea. În plus, Turkiye Garanti Bankasi (TGB) este o bancă foarte puternică, inclusă de Bloomberg în topul celor mai puternice 20 de bănci din lume, iar subsidiara din România are o importanță strategică pentru TGB”, spune Ufuk Tandoğan, care are o vastă experiență în domeniul bancar.
20 de angajate Whirlpool din opt țări diferite vin în București pentru a lucra pe șantierul Habitat for Humanity România din Calea Floreasca, nr. 165. Echipa va lucra la renovarea celor 12 case din cadrul SOS Satele Copiilor România – Sucursala București și la dezvoltarea aptitudinilor de leadership. Reabilitatea caselor va îmbunătăți condițiile de locuire pentru toți beneficiarii centrului, dintre care 80 sunt copii.
Termenul nu îmi aparține. L-am auzit, cu fascinație, în 1983, când am participat în Est Training. Am aflat doar de foarte curând cine a fost autorul acestui concept încă din 1972: Gregory Bateson.
Când am citit despre el, am fost șocată că….. nu am „inventat noi roata”, că încă din anii ’70 problemele, preocupările cu care ne confruntăm acum (de care unii habar nu au) erau la „ordinea zilei” și chiar un pic mai clare decât acum, când suntem (nu afirm că spun adevarul în numele tuturor oamenilor) cimentați în falimentul identității.
Ralph Marston spunea:„Nu îți coborî așteptările pentru a se potrivi cu performanța ta. Ridică-ți nivelul de performanță pentru a se potrivi cu așteptările tale”.
Performanța este astăzi un concept la fel de popular ca și cel de leadership. Companiile își doresc angajați performanți și angajații își doresc să lucreze în companii performante. Până aici nimic neobișnuit, mai ales că dorința de a obține performanța este una pozitivă și stă la baza dezvoltării personale și profesionale.
Enterprise You, program de training pan-european, ajunge în luna iunie la Constanţa şi Ploieşti, unde tinerii pot învăța să-și dezvolte noi competenţe şi abilităţi şi să înţeleagă cum îşi pot transforma pasiunea în carieră. Evenimentul este organizat de Akcees în parteneriat cu Rompetrol și are loc pe 5-6 iunie la Universitatea Ovidius din Constanţa şi pe 12-13 iunie la Universitatea Petrol şi Gaze din Ploieşti. Participarea la evenimente este gratuită.
Şi femeile pot fi buni programatori. În acest sens, Rails Girls organizează un workshop gratuit în care femeile pot învăţa ce înseamnă dezvoltarea unei aplicaţii web cu Ruby on Rails. Trainerii sunt voluntari şi modelul de învăţare presupune ca un trainer să asiste două participante.
Sau mai bine spus: doar ce-a fost bine și ce-a fost rău? Da, anul a început deja de ceva timp, am trecut de „perioada tradițională” în care tragem linie, în care ne uităm la ce am făcut în anul care se încheie, facem evaluări și planuri de viitor. Planuri și bilanțuri facem, însă, permanent, nu doar într-o anumită perioadă a anului. Mă întreb însă cum ne facem de fapt bilanțurile (de final de an sau pur și simplu în momentele în care simțim nevoia să facem o evaluare).
Aplică până pe 23 aprilie la Top Talents România - cel mai mare eveniment de carieră dedicat tinerilor cu potenţial. Top Talents România este un eveniment de carieră care îşi propune să identifice cei mai buni 300 de tineri cu potenţial din România. Aflat la cea de-a 7-a ediţie, evenimentul se va desfăşura în perioada 15 - 16 mai, la Hotel Caro din Bucureşti
Distribuitor exclusiv în Europa Centrală şi de Est pentru produsele Stanhome şi Kiotis (branduri din categoria prestige deţinute la nivel global de grupul Yves Rocher) - Galerie de Beaute Paris, a organizat, recent, o conferinţă cu liderii săi de vânzări, jurnaliști, o parte din echipa de management şi dezvoltare Stanhome France şi doi membri fondatori ai Galerie de Beauté Paris.
În cadrul ediției din 2014 a competiției „Idei din Țara lui Andrei”, compania Petrom oferă finanțări în valoare totală de 200.000 euro pentru proiectele care rezolvă probleme de mediu, educație sau care contribuie la dezvoltarea comunităților din România.
Nu de puţine ori, când simţim nevoia de a schimba ceva începem... chiar cu înfăţişarea noastră. Poate şi pentru că „Dezvoltarea unei imagini personale adecvate realiste pare să inspire individului noi aptitudini, noi talente şi practic să transforme eşecul în succes”, după cum spunea Maxwell Maltz, chirurg plastician american, autorul cărţii „Psiho-Cibernetica - O nouă modalitate de a obţine mai mult de la viaţă”.
