Schimbarea îți revendică energia. Schimbarea este solicitantă. Schimbarea poate fi epuizantă. Dar întotdeauna vei trăi. Și vei crește.

Când ai verificat ultima oară dacă pilotul tău automat este corect setat? Ceea ce știi despre tine – de unde ai aflat și de ce crezi că este adevărat? Adevărul este că bucuria de a

Dr. Alin T. Băiescu, Founder & CEO al Asigurări & Business CONSULTANTA, este absolvent al unui EMBA
în cadrul Hull University Business School și povestește despre experiența sa în Ghidul MBA, ediția 2018.

În ultimii 20 de ani, mi-am concentrat pregătirea academică pe zona financiară. Sunt absolvent al Facultății de Științe Economice din cadrul Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, dețin un, doctorat în domeniul financiar, sunt Associate al Life Management Institute din SUA. La aceasta s-au adăugat traininguri de specialitate în domeniul asigurărilor și al managementului.

Se vorbește mult despre importanța unui proces inspirat de angajare a personalului și a unui management corect al oamenilor creativi, despre cultura inovării, se discută însă mai puțin despre faptul că inovarea destinată creării sau creșterii piețelor eșuează adesea. Cum pot fi reconciliate cele două extreme astfel încât creativitatea să fie valorificată la maximum?

Piața de BPO și SSC este în continuă dezvoltare, dar și maturizare în România, care face parte din grupul de state atractive pentru investitorii din acest domeniu. Țara noastră reprezintă unul dintre locurile preferate de aceștia pentru activități de near sau offshore.

În anul 2010, când puțini jucători importanți din domeniul electro-IT aveau o prezență masivă pe piața din ţara noastră, Samsung a luat decizia de a lansa filiale în România și Bulgaria. Hotărârea a fost una extrem de profitabilă, asigurând o creștere rapidă a businessului Samsung Electronics în toate segmentele de activitate reprezentate la nivelul acestor două țări. 

Inițiativa pentru Competitivitate a organizat, marți, la Academia de Studii Economice (ASE), o dezbatere publică pe tema susținerii inițiativelor inventatorilor români și a domeniilor în care inventica ar putea susține, la rândul ei, economia românească.

Silvian Cenţiu, CEO-ul Transiris Corporation, cu sediul în San Carlos, California, nu regretă hotărârea de a fi plecat din România. Ce regretă e „că s-a născut într-o puşcărie” – România lui Ceaușescu – „o societate în care cetăţenii fuseseră transformaţi în sclavi şi prizonieri”. 

Vom rămâne o civilizație de tipul 0, capabilă doar să exploateze energie și constrânsă de incapacitățile ei tehnologice să rămână pe Pământ de unde inevitabil vom dispărea, sau vom progresa și vom ajunge să colonizăm mai multe planete și sisteme solare?

Să duci o companie de la stadiul de start-up până la cel de furnizor de soluţii profesionale cu o cifră de afaceri de aproape trei milioane de euro şi câteva sute de angajaţi nu este o responsabilitate pe care să o duci singur.

Guvernul a decis, pe 9 ianuarie, adoptarea unui memorandum privind înființarea Fondului Suveran de Dezvoltare și Investiții, a anunțat ministrul Economiei, Alexandru Petrescu.

A petrecut cinci ani în Coreea de Sud, unde a studiat la Ewha Womans University, o prestigioasă instituție privată de învățământ superior, destinată femeilor. 

Amazon a început deja un parteneriat cu guvernul din Marea Britanie și testează viabilitatea livrărilor coletelor mici cu ajutorul dronelor. Google și Mercedes sunt alte două mari companii care testează această variantă. Plus multe altele, iar acesta este doar începutul în ceea ce privește impactul revoluției tehnologice asupra vieții noastre, pornind de la “lucrurile practice”.    

Trăim într-o societate în care valorile s-au schimbat. Avem prea puțin  timp și ne  permitem cu greu „extravaganța” de a ne îngădui să ne ascultăm sufletul sau să ascultăm sufletele celor din jur. 

România are nevoie de o Agenție Națională pentru Inovare, menită să evalueze proiecte din domeniul cercetării, dezvoltării și inovării, în acest mod având posibilitatea să evoluăm la un capitol la care suntem, în prezent, pe ultimul loc în Uniunea Europeană, după cum a subliniat, la finele săptămânii trecute, în cadrul conferinței 'Green Industry Innovation', Claudiu Vrînceanu, secretar de stat în Ministerul Economiei.

Când studenţii dintr-o grupă mi-au spus că au pauze de câteva ore între cursuri sau seminarii, ceea ce este neplăcut, răspunsul meu a fost: „Noi mergeam la bibliotecă”. În timp ce spuneam asta, chiar şi fără să văd zâmbetele lor care nu ştiu dacă arătau confuzie sau compasiune, mi-am dat seama câte lucruri s-au schimbat de atunci şi am adăugat: „Dar voi ce să faceţi la bibliotecă?! Nu aveţi nevoie, faceţi parte din generaţia digitală şi găsiţi totul online”. Ei sunt viitorii angajaţi şi, cu cât le înţelegem mai bine caracteristicile şi nevoile, cu atât mai bine ne putem construi programele de dezvoltare.

„Misiunea unei companii ar trebui să fie lupta contra sărăciei. Să scape societatea de suferință și să-i aducă prosperitate. […] Acesta ar trebui să fie scopul unui antreprenor, al unei companii: să facă toate produsele inepuizabile și la fel de ieftine ca apa de la robinet. Atunci când scopul va fi îndeplinit, nu va mai exista sărăcie pe pământ” – K. Matsushita. Prima dată am citit această carte în urmă cu aproximativ zece ani, când mă gândeam cum ar fi să am o afacere a mea. O afacere cu ceva. A fost o lectură interesantă, însă distanța dintre mine și personajul principal era exact distanța dintre războaiele mondiale și elevul de liceu pentru care sună interesant, palpitant, ceva ce s-a întâmplat atunci, de mult, dar care nu răzbate până la el. Peste ani, am regăsit cartea în bibliotecă. Este a doua carte pe care o recitesc, după Micul prinț. Iar eu, în general, nu revin asupra cărților citite.

Fundația Calea Victoriei vă invită începând de luni, 21 martie, de la ora 19:00, la cursul Creșterea încrederii în sine și dezvoltarea charismei, susținut de Geo Pana Life&Career Coach. Atelierul despre Trac&Charismă se adresează acelor persoane care vor să treacă mai ușor peste emoții, cursul ajutându-le să se apropie mai mult de ceilalți, din punct de vedere relațional.

Fondurile europene au dus la crearea a 41.000 locuri de muncă, în perioada 2007-2015, anunță  Ministerul Fondurilor Europene. 5.000 de întreprinderi au fost sprijinite să se dezvolte, iar 400 de unități medicale și de învățământ au fost modernizate, datorități acestor finanțări.

Nivelul educației îți indică acel maximum pe care îl poți atinge, ca individ, apoi ca țară. Despre sistemul de învățământ din România se scrie mult și întotdeauna în extreme: fie despre absolvenții de liceu incapabili să promoveze examenul de Bacalaureat, fie despre olimpici, care au performanțe, în ciuda sistemului, nu datorită lui. Dacă separăm grâul de neghină, rămânem cu o realitate tulburătoare: în 2012, rezultatele studiului PISA indicau că 40% dintre elevii români au dificultăți în a citi și a înțelege un text sau a rezolva o problemă de matematică.