companie

Schimbarea din viața ta, în zorii fiecărui Nou An

Ați văzut oameni care preferă să schimbe țara, jobul, familia, echipa, blocul, grupul social, numai să nu cumva să trebuiască să schimbe ceva la ei?
Se abțin de la risc. Stau deoparte de auto-analiză. Dar oare când crezi că știi foarte bine drumul pe care te afli și nu ai satifacție, dar nu vrei să îți asumi niciun risc, să fii sau să facialtfel, nu cumva te afli pe drumul altcuiva?

29 decembrie 2017 Roseti Roxana
Contribuitori
Ce se întâmplă cu angajaţii în cazul unei achiziţii?

Când o companie mare achiziționează o altă companie mai mică, procesul de integrare a angajaților este cea mai importantă provocare pentru departamentul de Resurse Umane. Cum se depășesc diferențele culturale ale celor două echipe? Cum se adaptează stilurile diferite de management pentru a crea un numitor comun?

22 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Management
Cine va câștiga? Noul serviciu video al Facebook nu poate concura cu YouTube

Asistăm la valuri de anunţuri de lansare a unor noi produse şi servicii digitale – anunţuri care vin din partea tuturor marilor companii din acest domeniu și care semnalează faptul că aceşti giganţi renunţă la specializarea strictă pe care au avut-o iniţial şi intră unul pe teritoriul celuilalt.

8 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Management
O componentă interesantă de business a companiei Apple

Apple este cunoscută pentru smartphone-urile sale, iPhone, care reprezintă peste jumătate din vânzările companiei. Zilele trecute, CEO-ul Apple, Tim Cook a vorbit despre linia de produse care zboară oarecum sub radar, dar creşte foarte rapid.

7 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Cea mai valoroasă companie americană are probleme

Tesla, considerată cea mai valoroasă companie americană, a anunţat o pierdere de 619 milioane de dolari în trimestrul al treilea, cea mai mare pe care a avut-o vreodată compania americană.

3 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
De ce e nevoie de personal cu spirit antreprenorial într-o companie

În ultima perioadă, ne confruntăm cu o criză acută de personal pe piaţa forţei de muncă. Putem lărgi căutarea sau putem acoperi nevoi interne dacă alegem candidați cu spirit antreprenorial pentru posturile din front office. Dar la ce nivel şi cum încurajăm spiritul antreprenorial? Și care sunt riscurile?

1 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Se întâmplă în Japonia: Concediu plătit pentru angajații nefumători

O companie de marketing cu sediul în Tokyo a introdus un beneficiu în luna septembrie pentru angajații nefumători.
Și anume, le acordă șase zile în plus de concediu plătit, la un an după ce aceștia s-au plâns că lucrează mai mult decât colegii lor fumători care ies în pauzele de țigară, după cum precizează The Telegraph.

1 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
5 motive pentru care cei mai buni angajați își pot da demisia, chiar dacă le place job-ul

Pierderea unui angajat bun poate fi un moment de răscruce chiar și pentru cele mai mari companii.

Presupune costuri și un efort suplimentar în găsirea și pregătirea unei noi persoane. Și nimeni nu-ți poate garanta că omul pe care îl găsești este potrivit pentru companie. Apoi, o astfel de situație presupune și un stres suplimentar pentru echipă.

2 octombrie 2017 Marilena Ispas
Contribuitori
Cum să „supraviețuiești” când ai un șef nou

„Sunt stresat la birou pentru că a venit un șef nou și chiar nu știu la ce să mă aștept”. Uite o frază pe care, dacă nu ai rostit-o, măcar ai auzit-o cel puțin o dată în viață.

4 august 2017 Axinescu Ionut
Opinii
Cum îţi păstrezi angajaţii în companie mai mult timp

„Oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei companii” este un motto auzit de multe ori atunci când specialiștii în resurse umane vorbesc despre angajați. În spatele sintagmei care poate părea doar o exprimare de HR, stau însă procese și politici complexe de resurse umane, care ajută o companie să atragă talentele potrivite, să dezvolte angajații și să îi fidelizeze pe termen lung.

12 iulie 2017 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
Cinci sfaturi despre cum să îți îmbunătățești relația cu colegii de serviciu

S-ar putea să nu știți, dar construirea unor relații sănătoase cu colegii de muncă este un element important al unei cariere de succes. Colegii petrec împreună foarte mult timp și, uneori, dezvoltă relații personale pe lângă cele profesionale. Acest lucru poate fi bun pentru companii deoarece le poate ajuta să creeze performanțe mai ridicate la locul de muncă.

5 iulie 2017 Vali Pircalabu
Leadership
Google va contesta amenda record de 2,42 miliarde de euro

Conducerea Google ia în calcul contestarea amenzii record de 2,42 miliarde de euro impusă de Comisia Europeană, pentru abuz de poziție dominantă și promovarea propriului serviciu de cumpărături în defavoarea concurenței, potrivit DPA.

27 iunie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Fondatorul unui site de vânzări chinez a făcut 2,8 miliarde de dolari într-o zi

Averea netă a lui Jack Ma, fondatorul companiei de comerţ online Alibaba, s-a majorat cu 2,8 miliarde de dolari, în contextul în care creşterea prognozată a vânzărilor Alibaba Group Holding a întrecut toate aşteptările analiştilor, în ciuda economiei Chinei care este în scădere, potrivit Bloomberg.

14 iunie 2017 Roseti Roxana
Leadership
S-a lansat programul „Zilele Internaționale ale Securității și Sănătății în Muncă”

„Angajamentul față de Securitate și Sănătate se află la baza tuturor acțiunilor noastre. Avem ambiția de a crea un mediu de lucru mai sigur și mai sănătos atât pentru angajații Holcim România, cât și dincolo de cadrul operațiunilor noastre, în colaborare cu clienții și colaboratorii noștri...”.

23 mai 2017 Roseti Roxana
Leadership
Cum ajungi Angajator de Top

Pentru a avea șansa să-i fie desemnată certificarea Top Employers, orice companie interesată în această recunoaștere a bunelor practici de HR trebuie să completeze și să depună răspunsurile la sondajul „Cele mai bune practici de HR”. Chestionarele sunt apoi examinate de către institutul care acordă această certificare.

22 mai 2017 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
Gestionează online comenzile pentru serviciile La Fântâna

De-acum este mult mai ușor și mai rapid să comanzi apa și cafeaua La Fântâna. Compania a lansat platforma contulmeu.lafantana.ro unde clienții pot gestiona rapid, sigur și fără efort comenzile și relația cu La Fântâna.

22 mai 2017 Roseti Roxana
Leadership
A lucrat în mai multe locuri, a fost concediat și a ajuns la afacerea vieții: Cât de bine au “ticăit” ceasurile pentru Filip Tysander

La început a recrutat foşti colegi de facultate. În prezent are o echipă de peste 100 de oameni în cinci sedii: Los Angeles, New York, Stockholm, Hong Kong şi Shenzen. De fapt, povestea nu este chiar atât de simplă.

16 mai 2017 Roseti Roxana
Leadership
Coachingul liderului toxic

Una dintre cele mai mari provocări, atât pentru managerul HR, cât şi pentru coachul extern solicitat să realizeze intervenţia, este facilitarea schimbării stilului de management al unui lider toxic.

11 mai 2017 Roseti Roxana
On the job
Adaptaţi-vă la contextul obiectiv al pieţei! Sugestii pentru creşterea atractivităţii companiei

În prezent angajatorii constată o insuficiență de personal în piaţă dar şi o lipsă accentuată a competențelor şi abilităţilor necesare ocupării anumitor posturi, iar conform unui studiu recent al UE se estimează că până în 2020 Europa va avea un deficit substanțial de lucrători.

3 mai 2017 Roseti Roxana
Management
Afectat de concurență. Un brand celebru va opera reduceri masive de personal

Grupul de pret-a-porter american Ralph Lauren își va reduce numărul de angajați și va închide magazine în Statele Unite, printre care faimosul magazin al brandului său Polo, de pe 5th Avenue din New York, în cadrul unui plan de economii, relatează APF.

5 aprilie 2017 Roseti Roxana
Leadership

Arată 161 la 180 din 542 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI