companie

Gelozia între colegi – subiect tabu sau realitate prezentă?

În mediul profesional, în special în echipele dinamice și competitive, gelozia între colegi reprezintă o realitate delicată, dar adesea ignorată sau ascunsă sub un strat subțire de politețe. Deși este un subiect dificil și incomod,

24 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Tu cum îți arăți respectul față de angajați? | EDITORIAL

„Stăm câte 9 ore la muncă și la final de program trebuie să stăm și la coadă ca să cumpărăm câteva lucruri. Le era greu să deschidă o casă pentru noi? Acesta este respectul pe

19 mai 2025 Adelina Mihai
Opinii
Poveste de brand: De la ce vine numele Kodak

Fondatorul companiei Kodak și al aparatului de fotografiat care îi poartă numele, George Eastman, a fost un vizionar care și-a dorit să transforme fotografia dintr-un proces anevoios, rezervat specialiștilor, într-o experiență accesibilă oricui. Îndrăgostit de

12 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Flexibilitatea la locul de muncă: așteptare sau realitate?

Flexibilitatea a devenit un criteriu esențial pentru angajații din toate domeniile. Cu toate acestea, diferența dintre așteptări și realitate persistă. Studiul realizat de Benepass arată o discrepanță semnificativă. Peste 80% dintre angajați consideră flexibilitatea vitală

1 mai 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
O companie formată doar din angajați AI s-a prăbușit. Ce s-a întâmplat

Un experiment recent desfășurat de cercetătorii de la Universitatea Carnegie Mellon a demonstrat ceva ce mulți dintre noi bănuiam: inteligența artificială nu este (încă) capabilă să ne înlocuiască complet la locul de muncă. Deși se

29 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Cum îți dai seama dacă promovarea într-o funcție de conducere e potrivită pentru tine... sau nu

Promovarea într-un rol de conducere pare o oportunitate firească de creștere profesională. Totuși, nu întotdeauna aduce satisfacție sau împlinire. Mulți specialiști în HR avertizează că o astfel de decizie necesită reflecție profundă. Acceptarea unui rol

28 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Care e structura unui comunicat de presă care chiar ajunge să fie preluat

Comunicatul de presă rămâne, în ciuda tuturor schimbărilor din media, una dintre cele mai puternice unelte de relaționare publică, însă cu o singură condiție: să fie bine făcut. Un text slab structurat, prea lung sau

14 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
De ce e importantă transparența în echipă și cum o aplici

Transparența reprezintă un element fundamental în construirea unei echipe eficiente și funcționale. Fără o comunicare deschisă și sinceră, încrederea între membrii echipei se poate eroda rapid, iar colaborarea devine dificilă. Ana Mureșan, specialistă în resurse

13 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum construiești o cultură organizațională sănătoasă de sus în jos

Cultura organizațională nu mai reprezintă astăzi doar un element abstract, ci este un pilon esențial în strategia de dezvoltare pe termen lung a unei companii. Ana Mureșan, specialist în resurse umane, atrage atenția asupra unei

12 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Alege să crești: ghidul liderilor pentru dezvoltare

Creșterea sustenabilă și profitabilă necesită o alegere conștientă din partea liderilor. Această decizie influențează cultura organizațională, strategia și alocarea resurselor pentru dezvoltare. Liderii care prioritizează creșterea generează cu 80% mai multă valoare pentru acționari pe

3 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
De ce pleacă angajații? Cinci motive surprinzătoare și cum le putem preveni

Plecarea angajaților rămâne o provocare majoră pentru companii, iar motivele nu sunt întotdeauna cele evidente. Salariul și oportunitățile de carieră contează, însă există și alte cauze mai subtile care determină oamenii să își caute un

25 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De ce expansiunea internațională devine o strategie cheie

Peste 80% dintre companii planifică să pătrundă pe noi piețe în următorii cinci ani. Principalele destinații pentru această expansiune includ SUA, Germania, Marea Britanie și China. Aceste țări oferă o strategie bună și condiții favorabile

23 martie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Beneficiile transformă angajații și companiile

Edenred a realizat un studiu despre tendințele în beneficii, recunoaștere și recompense pentru angajați în 2025. Scopul analizei a fost înțelegerea așteptărilor angajaților și impactul pachetelor de beneficii asupra motivației și retenției acestora. Angajații români

20 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să îți crești vizibilitatea în companie

Vizibilitatea în cadrul organizației influențează semnificativ parcursul profesional. Angajații care reușesc să se facă remarcați nu doar prin rezultatele muncii lor, ci și prin modul în care interacționează cu echipa și leadershipul, au mai multe

17 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum contribuie angajarea seniorilor la obținerea unui avantaj competitiv pentru compania ta

Multe companii își diversifică forța de muncă și identifică soluții pentru deficitul de personal calificat. O opțiune adesea trecută cu vederea o reprezintă angajarea profesioniștilor seniori. Aceștia aduc în organizații nu doar experiență și stabilitate,

11 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ken Tsai este noul președinte al Zyxel Networks

Zyxel Networks, unul dintre liderii în furnizarea de soluții de rețea în cloud sigure și bazate pe inteligență artificială, a anunțat numirea lui Ken Tsai în funcția de președinte al Zyxel Networks. Acesta și-a început

24 februarie 2025 Revista Cariere
On the move
Comunități private vs. grupuri publice: Ce strategie este mai bună pentru engagementul brandului tău?

Cu toții vrem un content care „să meargă” pe rețelele de socializare, iar firmele nu fac excepție. Construirea unei comunități online este una dintre cele mai eficiente metode pentru creșterea engagementului unui brand. Întrebarea, însă,

21 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să reacționezi când un angajat-cheie pleacă brusc din companie

Orice companie se bazează pe angajații săi pentru o funcționare eficientă, iar atunci când un angajat-cheie pleacă brusc, poate fi un șoc atât pentru echipă, cât și pentru operațiunile zilnice. Indiferent de motiv – o

16 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Sustenabilitatea, oportunitate de creștere în domeniul transporturilor – cum o integrezi în compania ta

În contextul în care preocupările pentru mediul înconjurător devin din ce în ce mai accentuate, fiecare industrie de afaceri se confruntă cu provocările sale. Sustenabilitatea, gestionarea resurselor și crearea unei culturi organizaționale orientate spre protejarea

31 august 2023 Revista Cariere
Tehnologie
Care sunt efectele bullying-ului asupra unei companii?

Bullying-ul la locul de muncă are un preț mare pentru companii. Mai mulți adulți se confruntă cu maltratarea și ostilitatea la locul de muncă, transformându-se într-o problemă costisitoare pentru proprietarii de afaceri.
Presiunea, volumul de

8 august 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment

Arată 21 la 40 din 542 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Articol susținut de Librăriile Cărturești
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI