Pentru cei care visează la măreţul ideal al unui MBA, Revista Cariere a aflat direct de la Adrian Stanciu, Profesor Asociat al Maastricht School of Management Romȃnia (MSM -RO) cum arată programele de MBA în lumina rece a zilei.
Majoritatea europenilor aflaţi în căutarea unei slujbe vor să muncească în SUA, Australia şi Canada, iar oraşele preferate sunt New York, Sydney şi Paris, se arată în studiul “2011 Global Talent Mobility Survey”, efectuat de către The Network, împreună cu organizaţia de cercetare olandeză, Intelligence Group.
O companie romaneasca se afla printre finalistele ce participa la editia IBM SmartCamp Global Finals 2012. Aplicatia mobila oferita de SkinScan Romania permite utilizatorilor sa scaneze alunitele de pe corp pentru a masura gradul de risc de dezvoltare a cancerului de piele. SkinScan ofera si o infrastructura cloud pentru dosarul medical al pacientilor si doctorilor (castigator in competitia IBM SmartCamp, Istanbul, octombrie, 2011).
Oamenii nu se simt bine când sunt „luaţi de sus” sau când li se demonstrează, chiar şi indirect, că sunt mai slabi sau mai urâţi. Marele truc, ca să fii plăcut de oameni, este să îi faci pe ei să se simtă bine! Să îi faci să se creadă mai buni sau mai frumoşi în prezenţa ta! Sunt 6 trucuri simple pentru a-i face pe oameni să te placă foarte tare. Azi vom dicuta despre al treilea dintre cele 6 trucuri!
Compania de recrutare şi selecţie 4Future a scos la concurs zeci de locuri de muncă pentru asistenţi medicali, în Germania. Se caută asistenţi medicali cu specializare în neurologie, radiologie, anestezie, chirurgie, interne şi ginecologie.
Castigatorul invitatiei duble la filmul "Avem un Zoo" a fost desemnat astazi.
Balbele si masurile de austeritate impuse la nivelul zonei euro pentru a combate criza datoriilor suverane au urcat cifrele somajului pana la cer.
Pozitia corpului, felul în care strângi mâna sau modul în care stabileşti contactul vizual cu persoana care te intervievează contează foarte mult în decizia finală a angajatorului. În plus, este dovedit că mesajele nonverbale sunt peste 93 % din totalul modului nostru de comunicare. De aceea, este vital ca în timpul unui interviu de angajare să ştim cum să ne comportăm, susţin experţii în comunicare nonverbală.
Internship-urile la inceputul carierei sunt bine venite, mai ales cele in corporatiile mari. Sa acumulezi experienta intr-o multinationala cantareste enorm la CV.
Zece jurnaliști din România, Albania, Bosnia-Herțegovina, Bulgaria, Croația, Kosovo, Macedonia, Muntenegru și Serbia se pot înscrie la cea de-a șasea ediție a programului “Bursa pentru Excelență în Jurnalism”.
Peste 8.300 de locuri de muncă sunt scoase la concurs, în toată țara, între 27 ianuarie - 2 februarie, mai mult cu 500 faţă de săptămâna trecută. Cele mai multe dintre posturi sunt disponibile sunt pentru Cluj, Iaşi, Braşov şi Vâlcea, a informat reprezentanții Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Spania se confrunta cu o criza fara precedent in ceea ce priveste somajul in randul tinerilor cu varste cuprinse intre 16 si 24 de ani.
In aceasta perioada de criza, cand a gasi ceva de munca devine din ce in ce mai complicat, toata lumea se gandeste la cum sa nu isi piarda locul de munca si sa faca in asa fel incat sa fie cat se poate de stabil. Dar ce te faci cand te trezesti cu o oferta, exact atunci cand nu ai cautat?
Liderii politici si economici ai lumii s-au adunat la Forumul de la Davos pentru a discuta despre masurile care trebuie sa fie puse in aplicare pentru a salva lumea din criza economica.
Fundaţia Post-Privatizare, în parteneriat cu Asociaria ORICUM, S.C. GEA Strategy & Consulting SA, Centrul de Cercetare şi Consultanţă în Domeniul Culturii, S.C. M&C Strategy Development SRL,
Lobbyistul român are între 36 şi 45 de ani, este femeie şi a acumulat între 1 şi 5 ani de experiență în domeniu. Cele mai multe femei care fac lobby (52,4%) reprezintă organizaţii cu mai puţin de 20 de angajaţi.
Madalina Uceanu crede ca 2012 va fi cel putin la fel de dificil ca si 2011, si desi piata muncii se va dezmorti, se asteapta sa apara in continuare proiecte de inlocuire a unor angajati care pleaca sau sunt rugati sa plece. „Nu inseamna ca nu se vor crea si posturi noi, cu siguranta va fi asa, insa cred ca numarul acestora versus inlocuirile, va fi in continuare dominat de cele din urma.“
Am avut recent o întâlnire cu o veche prietenă și colegă de liceu pe care n-o mai văzusem de foarte mult timp. A fost fascinant să vedem cât de mult s-au schimbt viețile noastre și încotro ne-au purtat. Ne-am amintintit de perioada adolescenței și am depănat amintiri și lecții învățate pe parcursul anilor.
În ultimul deceniu lumea a trecut prin schimbări dramatice şi prin crize care parcă nu se mai terminau. E drept, am văzut cum milioane de oameni sunt propulsaţi din pragul sărăciei direct în rândurile clasei mijlocii, dar continuăm să avem aceleaşi probleme grave, precum creşterea incidenţei multor boli, recesiunea economică şi instabilitatea financiară. Aşa că avem nevoie de lideri care sunt dispuşi să se ocupe de aceste probleme şi să le rezolve. Iar asemenea lideri există.
Interviul telefonic ridică atât pentru angajat, cat și pentru angajator, o serie de probleme pe care interviul face to face nu o face. Utilitatea și avantajele acestei proceduri au fost explicate de Laura Pissea, partener al Qualia, firmă de consultanță și executive search.
