“Suntem, ca societate, în momentul de faţă, vulgari, mediocri, plini de prejudecăţi, fără să fim în stare să recunoaştem valoarea, acolo unde ea sclipeşte...”.

Fiind o activitate comercială al cărei scop este promovarea unor produse sau servicii, reclama urmăreşte să focalizeze interesul public asupra actului de consum. Reclama comunistă este însă un termen impropriu, deoarece conceptul de publicitate îl implică în mod necondiţionat şi pe cel de concurenţă.

În perioada 3-16 aprilie 2017 se desfășoară cea de-a 9 a ediție a târgului de carieră, Angajatori de TOP Virtual. La evenimentul online din acest an vor participa peste 140 de companii, dintre care 30% pun la dispoziție pachete de relocare, iar 20% oferă posibilitatea de a lucra de acasă. 

Joburi rare. Conform unuia dintre liderii pe piața de externalizare a proceselor de HR din România există o mulțime de joburi rare care, în același timp, sunt și bine plătite, inclusiv pentru persoanele care nu au o diplomă de studii superioare.

Aproape 200 de persoane, din diverse domenii, inclusiv din mediul cultural și corporate, au participat vineri, 10 martie, la evenimentul ”Dialoguri Necesare cu Andrei Pleșu și Gabriel Liiceanu: Iubirea ca resursă a transformării și a împlinirii”.  Un eveniment organizat de Revista CARIERE la JW Marriott Grand Hotel Bucharest, o nouă dezbatere care i-a avut ca protagoniști pe cei doi inegalabili gânditori.

Peste 200 de companii de la nivel local, național și internațional sunt așteptate să recruteze la Târgul de Cariere (TdC) – cea mai mare rețea de evenimente de carieră și employer branding din România și Republica Moldova. 

Gala Cariere de anul acesta a stat sub semnul OAMENILOR CARE NE INSPIRĂ, al celor care ne învață în fiecare zi că totul este posibil, al celor care nu se opresc niciodată din propria căutare, se îndoiesc, se întreabă, se miră şi la rândul lor, admiră. S-au acordat 6 premii de excelență, în atmosfera anilor '50, marcată de glamour, eleganță, evoluție, libertate, feminitate. Cea de-a patra ediție a Galei Premiilor CARIERE, un eveniment dedicat pasiunii, voinței și puterii de a fi mai buni a fost celebrată aseară în prezența a peste două sute de invitați de top din mediul de afaceri românesc. 

După o dimineață în care te-ai luptat cu alarma de la ceas și cu traficul, iată-te, în final, la birou. Ai și tu dreptul la un moment de liniște și la o cafea bună, înainte să te apuci de treabă. Doar atât! 

Revista CARIERE, singura publicaţie de leadership şi atitudine profesională din media de business românească, celebrează, pe 14 decembrie 2016, la Hotel Radisson Blu din Bucureşti, inspirația și pasiunea pentru excelență, printr-un eveniment deja consacrat, aflat la a IV-a ediție. Gala Premiilor CARIERE, dedicată pasiunii, voinței și puterii de a fi mai buni în fiecare zi, va reuni 200 de participanți: manageri, antreprenori, artişti şi lideri de opinie. Alături de ei, într-o atmosferă newyorkeză, vom explora profunzimi artistice, ne vom bucura de momente de inspirație şi relaxare, iar poveștile de succes vor fi „ingredientele” principale ale acestei seri speciale.

Începe săptămâna carierei la Cluj! Astfel, aproximativ 120 de companii și organizații organizează mini-interviuri cu candidații, de marți și până vineri, la cele mai importante evenimente de recrutare din această toamnă: Târgul de Cariere Cluj Global (25-26 octombrie) și Târgul de Cariere în IT
(27-28 octombrie). 

Revista CARIERE, cu sprijinul Asociaţiei Naţionale a Vânzătorilor Profesionişti, organizează cea de-a doua ediţie a evenimentului Sales Team UPgrade, pe 19 octombrie, la Hotel Arc de Triomphe din Bucureşti.
Evenimentul abordează cele mai importante provocări din zona de business, aducând în prim-plan modificări în segmentele de piață online, offline, e-commerce, precum și strategiile cele mai bune pentru îmbunătățirea rezultatelor și mai ales soluțiile necesare performanței individuale și de echipă. 

 
Pentru că vor să arate că sunt nonconformiști, și se află în căutarea unui coleg pe măsură, o firmă de software din București a realizat o campanie de recrutare inedită.
 

Câştigătorii campaniei de abonare Back to Business, Back to the Office au fost desemnaţi prin tragere la sorţi, din lista cititorilor care s-au abonat în perioada 15 septembrie-15 decembrie 2015.

Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii.

Poate crezi că un MBA va fi că o trambulină în carieră ta, dar adevărul este că sunt metode mult mai ieftine şi simple de a atinge reuşită. Cinci dintre ele sunt chiar aici şi îţi ia doar un minut să le descoperi. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

La firma de consultanţă în care a lucrat înainte, Karla Martin – acum directorul Google pentru strategia de afaceri globală – a văzut cum, de fiecare dată când firma câştiga un client important, unul dintre partenerii din firmă îi oferea altcuiva, în mod repetat, rolul principal în servirea clientului: unui bărbat alb care îi fusese subordonat Karlei într-un proiect pe care ea l-a condus şi care a adus firmei nişte reduceri de costuri masive. „Partenerul acela pur şi simplu nu a putut să-şi amintească faptul că a fost conducerea mea, munca mea – ajutată, bineînţeles, de oamenii din echipă şi de acel bărbat (o să-l numim Jim) – şi că eu fusesem cea care l-a angajat pe Jim şi l-a promovat, în timp ce conduceam proiectul”, spune ea. „Privindu-mă drept în ochi, el zicea: «De ce nu-l punem pe Jim să se ocupe de clientul acesta nou? A făcut o treabă aşa de minunată cu proiectul acela de reducere a costurilor». 

Sunt multe femei care s-au făcut cunoscute prin propriile afaceri, prin propriile forțe. Am aflat de la acestea ce înseamnă afacerea lor, cum reușești să obții echilibrul dintre viața personală și viața profesională. Am învățat că trebuie să lupți pentru a obține ceea ce îți dorești. Am învățat că o femeie este puternică și poate fi la fel de bună ca un bărbat atunci când vine vorba de conducerea unei companii. Mai jos sunt câteva exemple cu „Femeile Cariere.ˮ

Pe 17 martie, la Hotel Marshal Garden din Bucuresti are loc cea de-a 4 editie a proiectului Consulting Days. Evenimentul isi propune sa identifice tineri cu potential care investesc activ in dezvoltarea lor si sunt pasionati de unul dintre urmatoarele domenii: Accounting, Audit sau Taxes. Tinerii interesati se pot inscrie gratuit pana pe 9 martie, la sectiunea special creata pe www.hipo.ro.

Multe companii cer, la angajare, o scrisoare de intenție care de cele mai multe ori se dovedește a fi o corvoadă pentru mai toți aplicanții. Nu puțini sunt cei care au ales, când au întâmpinat aceasta situație să apeleze la șabloane de pe internet pentru a scăpa repede de problemă.