Au construit mini-afaceri, dar cu potenţial de creştere. Cred cu tărie în segmentele de nişă şi spun că au avantajul de a face numai ceea ce le place şi pentru cine le place. Un soi de relaxare dat de venitul stabil de la job sau de gradul de dezvoltare a businessului. Trei oameni din domenii diferite au în comun pasiunea: de a scrie, de a desena sau de a face hainele să arate bine. Sunt poveştile unor întreprinzători care vorbesc despre hobby-uri născute în copilărie şi transformate, dintr-o sclipire, în ceea ce numim acum mini-afaceri.

Clienţii au perioade de concentrare a atenţiei mai mici şi cerinţe mai mari decât oricând, iar dumneavoastră trebuie să fiţi mai degrabă excepţional decât doar competent, pentru a avea un impact. Nu contează numai ceea ce puteţi face dumneavoastră sau compania dumneavoastră, ci şi modul în care expuneţi oferta, astfel încât să vă bucuraţi de succes.

Aproape jumătate dintre directorii operaţionali (COO) şi-au întărit poziţia datorită schimbărilor şi provocărilor constante din prezent. Volumele mari de date - “big data” - reprezintă o oportunitate solidă pentru directorii operaţionali de a identifica tendinţele emergente şi de a crea noi perspective 40% dintre directorii operaţionali aspiră să fie promovaţi ca CEO în următorii cinci ani, însă va trebui ca, în primul rând, să-şi demonstreze valoarea în cadrul business-ului. 

Ce au în comun un magazin naturist aflat într-un centru comercial din Timişoara, un business hotelier întins pe mii de metri pătraţi, în judeţul Braşov şi un afterschool din  Bucureşti? Toate sunt afaceri la cheie, scoase la vânzare pe site-urile de mică publicitate. Dacă ultima dintre ele şi-a găsit deja un nou proprietar, celelalte două încă mai aşteaptă. Sunt nevoite să facă faţă unei concurenţe în creştere cu 10-15% comparativ cu 2011 .

In today’s economic climate, it has become more important than ever to learn to think about business prospects in new ways. Exploring new approaches through re-evaluating the flood of data, information, and experiences that confront all of us is essential. It can lead to finding opportunities that others may not see. I call this process ‘nextsensing’, and it is of major importance to any business that needs entrepreneurial thinking in order to grow into the future.

Când ţin câte o prezentare despre succes sau încredere în sine, deseori ajungem la subiectul antreprenorialului şi întreb oamenii din sală câţi din ei au propria lor firmă. De obicei cam 5% ridică mâna. Apoi îi întreb câţi din ei îşi doresc ca pe viitor să aibă propria firmă. Peste 80% ridică mâna.

Idee de a fi antreprenor şi a lucra pentru tine este una foarte atractivă. Personal, ca om care lucrează pentru sine, pot să înţeleg foarte bine asta pentru că simt pe pielea mea avantaje antreprenorialului.

Pe data de 16 noiembrie intrăm în lumea ideilor care merită împărtășite. Peste 1.000 de participanți, lideri din domenii precum PR, marketing, design, IT, arhitectură, juridic își bifează în agendă cea de-a patra ediție a TEDxBucharest. Dacă vreți să prindeți un loc la cel mai mare eveniment de business, artă și tehnologie al anului, vă puteți înscrie până pe data de 2 noiembrie. Evenimentul va avea loc la Palatul Parlamentului, sala Alexandru Ioan Cuza.

Leadership-ul este unul dintre cele mai provocatoare subiecte, abordat şi exploatat atât în domeniul academic, cât şi în mediul de business. Cu toate acestea, principiile unui leadership eficient nu sunt foarte bine înţelese şi asumate la nivel organizaţional.

"Back 2 School or Back 2 Business?" este un proiect startups.ro dedicat studentilor si masteranzilor antreprenori. Intr-o sectiune editoriala speciala, sunt publicate zilnic, in luna octombrie, articole care abordeaza aceasta tema, inclusiv resursele financiare de care studentii au nevoie la inceputul unei afaceri.  

Scăderea costurilor va fi întotdeauna un punct de interes pentru zona de business indiferent de coordonatele economice şi politice, şi spun acest lucru pentru că în final orice companie de succes este şi o companie competitivă.

Ideea de afacere a unui tânăr român a fost desemnată Cel Mai Bun Concept de Afacere din Europa în cadrul competiției Erasmus Entrepreneurship Awards 2012. Concursul este parte a programului Erasmus for Young Entrepreneurs și a fost organizat de Comisia Europeană împreună cu Președinția Parlamentului European, asigurată în prezent de Cipru.

Enterprise Investors, BCR și Asociația Triple Helix, cu sprijinul PwC România, au lansat miercuri, 10 octombrie, „Campioni în Business 2012”, program dedicat antreprenoriatului care descoperă, promovează și premiază cei mai dinamici antreprenori români. Susținătorii proiectului continuă şi în acest an să creeze o mişcare de schimbare a mentalităţii românilor în privinţa antreprenorilor locali.

Au început înregistrările pentru TEDxBucharest2012. Dependenții de idei noi din știință, tehnologie, design, artă, medicină, business pot să se înscrie până pe 31 Octombrie la evenimentul ce va avea loc la Palatutul Parlamentului în data de 16 noiembrie.

Six Sigma is a powerful strategy which business can use not only to improve their business process, becoming more efficient by eliminating waste and expense, while at the same time also becoming more effective in meeting the needs of their customers, but also understanding their processes better and becoming more predictable. This can lead to greater competitive advantages and also make the business more agile in responding to changing market conditions.

Ștefan Murgeanu a lansat ieri, pe blogul personal, o oferta de angajare mai puțin convențională. Acesta caută 5 colaboratori care să îl ajute la dezvoltarea business-ului care în 2011 a generat o cifră de afaceri de peste 1.000.000 EUR.

Situatia economica actuală ne spune că nu e cel mai bun moment să facem investiții. Poate. Dar când este momentul să investim în viitor? Oricând, ne răspund organizatorii BizCamp, eveniment aflat la a opta ediție și adresat dezvoltării mediului de business românesc.

Aseară, IBM România a organizat la Bucureşti evenimentul „Business Forecasting in Turubulent Times”, dedicat comunității Directorilor Financiari din România (CFOs). Cu această ocazie au fost prezentate soluțiile IBM pentru managementul riscului, planificare și bugetare, predicție și automatizare.

Presiunea face parte din business si doar cel care nu munceste ar putea sa nu o simta. Criza economica a adus cu sine o mare presiune asupra obtinerii de rezultate indiferent de conditiile de piata. Mediul concurential cere raspunsuri imediate la solicitari. Angajatii valorosi pleaca, cel mai adesea in cele mai inoportune momente. 

Inovându-şi cu regularitate modelul de business, companiile ajung să se distanţeze de concurenţă şi reuşesc să obţină competitivitate pe termen lung, se arată în studiul Innovating for growth, realizat de Ernst & Young. 

Se spune despre oameni că sunt cel mai important activ al unei companii. Creşterea producţiei, dezvoltarea unor proiecte suplimentare sau caracterul sezonier al afacerii atrag după ele necesitatea majorării numărului de angajaţi, dar numai pentru perioada de vârf. În acest context, tot mai multe firme ajung să apeleze la leasingul de personal .