Liceele care promovează educația financiară pot primi finanțări de până la 10.000 de euro. Elevii de liceu pot câștiga acești bani pentru școlile lor dacă urmează un curs online gratuit de educație financiară și e-commerce în cadrul competiției naționale „Bani pentru școala ta!”.

World Education Fair, târgul de consultanță educațională la care universitățile din străinătate vin să-și prezinte programele de studiu tinerilor români, are loc pe 26 și pe 27 septembrie la Hotel Athénée Palace Hilton din București, între orele 10:00 și 17:00.

Compania de HR Consulteam a lansat Fitted Performance Framework, un nou concept şi pachet de servicii, un produs direct al experienţei acumulate de peste 15 ani în pieţele din România şi sud-estul Europei.

Vine o perioadă în viaţa ta când te trezeşti în mijlocul nebuniei şi a fricilor din mintea ta şi te opreşti brusc. Îţi spui în gând GATA! Gata cu lupta cu tine însuţi, gata cu lupta cu ceilalţi şi cu orgoliul şi încercarea de a demonstra mereu ceva. După o şedinţă serioasă de plâns te linişteşti şi îţi dai seama că e timpul să încetezi să aştepţi ca lucrurile să se întâmple de la sine. Este timpul să schimbi ceva la tine, la viaţa ta, la cariera ta. Cum faci asta?

Paul Houle, un tânăr de 17 ani care a fost salvat de la moarte de Apple Watch, a primit un iPhone 6s nou-nouț din partea Apple și, cel mai important, însuși CEO-ul Tim Cook l-a sunat și i-a propus un internship în cadrul companiei.

Doar cinci zile au fost suficiente pentru alungarea unui lider care a reușit în opt ani să facă din Volskwagen primul constructor mondial de mașini. Cinci zile în care acțiunile s-au prăbușit pe bursă, investitorii au pierdut sume uriașe, grupul și-a pătat reputația și chiar imaginea Germaniei a avut de suferit. Iar ecourile scandalului emisiilor, izbucnit în Statele Unite, sunt încă departe de a se stinge, chiar dacă Martin Winterkorn speră ca prin gestul său să dea grupului șansa unui nou început. 

Deseori, inițierea unei noi afaceri se dovedește a fi soluția cea mai bună. Acesta este, spre exemplu, cazul realizării unui produs nou sau atunci este avută în vedere o piață în creștere. În plus, inițierea unei noi afaceri oferă întreprinzătorului satisfacții importante de ordin psihologic. A avea un job în zilele noastre este foarte important. Dacă ai un loc de muncă stabil și vrei să îți și deschizi propria afacere este și mai bine. În afară de un venit constant, faptul că ești mereu în discuții cu diverse persoane îți poate lărgi aria de acoperire a posibililor clienți. În afacerile mici antreprenorul este un om de vânzări prin excelență. Treaba lui este să găsească piețe de desfacere, să găsească clienți, să găsească parteneri, să semneze contracte.

A început școala, au reînceput și strădaniile noastre de părinți întru cultivarea și stimularea cât mai eficientă a minților celor mai mici și nu chiar atât de mici. Ce s-a pierdut în vacanță se recuperează acum, la școală, la școala după școală (sau ȘDȘ, cum auzim că i se mai spune), și în pregătirea separată de cadrul instituțional. Dar educația adevărată se face tot acasă, acolo unde părinții se implică serios în munca celor mici, după orele de serviciu. Pentru elevii cu adevărat pasionați, apar însă, încet dar sigur, și alte soluții. Vorbim aici despre inițiative în care pasiunea unui elev pentru o materie (sau mai multe) se poate transforma în valoare pe termen lung.

 

Piața de securitate IT reprezenta 10 miliarde de dolari în anul 2012 și se estimează că va ajunge la o valoare de 13 miliarde de dolari în anul 2017, potrivit IDC Market Forecast, citată de compania Fortinet, specializată în soluții de securitate IT. Datele au fost prezentate în cadrul Fortinet Security Day.

Sunt o sumedenie de postări motivaționale, cărți și tutoriale video care vorbesc despre motivare, care oferă sfaturi, unele utile altele nu. Există, însă, câteva trucuri care le „bat” pe cele enunțate mai sus. Trucuri care multora le scapă.

Antreprenoriatul solicită multe abilități, de la planificarea financiară, la managementul resurselor umane. Iar uneori este intimidant și frustrant. Din fericire, dacă ai o idee bună și angajamentul pentru a o pune în practică, multe dintre aceste abilități pot fi învățate pe parcurs. Care sunt totuși cele necesare din primul moment, aflăm din revista Entrepreneur.

Bursele Europene JTI pentru Jurnalisti continuă cu ediția 2015-2016, în organizarea Fundației Euromonitor pentru Excelență, cu sprijinul Agenției Ad Media Consult. Programul invită tinerii jurnaliști care doresc să capete o expertiză profesională în problematica europeană să se alăture celor peste 150 de colegi de breaslă care au beneficiat de-a lungul ultimilor ani de training și burse de pregătire profesională ce le-au completat cunoștințele, le-au consolidat experiențele și le-au lărgit orizonturile profesionale. 

GDF SUEZ devine ENGIE și în România. Compania a adoptat noul brand și în țara noastră ca urmare a procesului internaţional de rebranding al mărcii GDF SUEZ în ENGIE, anunţat de către Grup în data de 24 aprilie 2015.

Garanti Bank îşi pregăteşte singură bancherii viitorului şi îi pregăteşte cu succes. Abia încheiată, cea de-a doua ediţie a programului Learn 2B a Banker a adus forţe proaspete în rândul celor de la Garanti. 15 tineri care s-au format în câmpul muncii şi au obţinut, la capătul a mai mult de patru luni de traineeship, un job în bancă. De ce banca a ales această metodă de a recruta şi cum au trăit tinerii participanţi la program această experienţă, aflaţi într-un material realizat în exclusivitate pentru Revista Cariere.

În lumea de azi, în continuă schimbare, nu e altă cale pentru a te menține în frunte decât continua îmbunătățire a propriei persoane. Iar acest lucru nu e posibil fără ieșirea din „zona de confort”, cea a lucrurilor cu care te-ai obișnuit. Este neplăcut și chiar înfricoșător câteodată, dar rezultatul ar trebui să te motiveze. Iată ce recomandă LifeHack să faci pentru a-ți cunoaște varianta îmbunătățită. 

Mai multe workshopuri gratuite adresate managerilor români, organizate de Brightway, se derulează la București până la finalul anului 2015. Primul dintre programe, cu tema Brightbiz - Decizii profitabile pe baza informaţiilor economice, dorește să le ofere participanţilor instrumente de dezvoltare a companiilor din care fac parte pe termen mediu şi lung, cu ajutorul unui atelier interactiv. Pe parcursul lui, managerii vor fi ghidaţi să găsească răspunsuri la provocările decizionale cu care se confruntă la serviciu.

Antreprenorii români sunt chemaţi să-şi demonstreze calităţile într-o competiţie care le poate aduce până la un milion de dolari şi recunoaştere internaţională. Până la sfârşitul lunii octombrie se pot înscrie la Chivas The Venture, dacă îndeplinesc cele câteva condiţii. Concursul este deschis pentru prima dată românilor.

Avem o vocație – sau mai multe chiar. Cum le identificăm? Și când? Ideal ar fi să ne dăm seama de ce suntem capabili să facem în viață în prima tinerețe, dar realitatea e foarte diferită în lumea noastră. „Consilierea vocațională în școală e un MARE MINUS al sistemului de educație”, ne spune Cristina Drăgulin, psiholog clinician. Există teste care se fac la noi – nu în școală, ci de către psihologi, la cerere –, dar ele nu sunt etalonate pe populația românească. Se lucrează cu ele pe etaloanele din străinătate, spune specialistul. Așa că părinții preiau pe umerii lor și această datorie, pe termen lung, bazându-se în primul rând pe intuiție.

O româncă a reușit performanța de a face parte din juriul Global Teacher Prize, supranumit „Premiul Nobel pentru Educație”. Este vorba despre Irina Anghel-Enescu, care devine astfel primul român inclus în acest juriu („Academia”). Anual, un premiu în valoare de 1 milion de dolari este decernat unui profesor excepțional care contribuie semnificativ la dezvoltarea meseriei de dascăl.

Ediția 2015 a concursului național InfoEducație le-a adus o surpriză plăcută elevelor participante la secțiunile existente: Roboți, Multimedia, Software Educațional, Software Utilitar, Aplicații Web. Anul acesta, Girls Who Code Romania, 4PSA și Asociația TechLounge au recompensat financiar elevele care au creat aplicații de top. Printre criteriile folosite la selecție, s-au numărat complexitatea aplicației, nivelul de implicare în echipă, dar și spiritul inovator de care liceenele au dat dovadă în implementarea aplicațiilor.