Consiliul Concurenţei a declanşat o investigaţie având ca obiect un posibil abuz de poziţie dominantă al companiei Novartis Pharma Services România SRL prin implementarea unui proiect pilot de distribuţie directă către anumite farmacii, în paralel cu distribuția tradiţională. De asemenea, Consiliul Concurenţei are în analiză posibila încălcare a legii concurenţei de compania GSK România, prin modul de implementare a unui sistem de distribuţie directă catre farmacii.

Circa un utilizator de smartphone-uri din patru (22%) recurge la un soft pentru blocarea reclamelor (ad blocker), cifră în creștere cu 90% într-un an, se arată într-un studiu publicat de AFP.

În cei peste patru de ani de mentorat în business m-am lovit – în aproape toate proiectele pe care le-am derulat – de „magicul instrument salvator”: diversificarea afacerii din disperarea de a crește. În sens negativ, diversificarea poate fi o goană după oportunități sau așa-zise oportunități, pe termen scurt, care apar și dispar. Pentru că altfel, diversificarea controlată nu e rea deloc.

Pentru că n-a găsit în România specialiștii de marketing și vânzări care să vândă, pe plan global, noile tehnologii destinate corporațiilor pe care le-a dezvoltat, Bitdefender a accelerat angajările pe piața americană. Florin Talpeș, CEO al Bitdefender, spune că România are, probabil, un decalaj de 3-4 ani în ceea ce privește competitivitatea pe partea de marketing, iar compania sa nu mai avea timp să formeze specialiști. În schimb, păstrează integral cercetarea și dezvoltarea în România și plănuiește creșterea echipei de ingineri cu 20-25%, în acest an.

Prin această premieră, România se alătură celor peste 170 de ţări din lume unde este organizată anual Energy Globe Award. Concursul are la bază depunerea de proiecte şi este deschis pentru orice persoană fizică sau juridică din România. 

 Tehnologia a cărei soluție de securitate este pozitionată în afara sistemului de operare oferă, conform celor de la Bitdefender, protecție superioară în combaterea campaniilor de spionaj cibernetic și a amenințărilor complexe persistente.  

Ordonanța privind salarizarea bugetarilor ar putea fi adoptată săptămâna viitoare de Guvern. Până la sfârșitul săptămânii, Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, are misiunea să ajungă la un acord cu partenerii sociali care nu par deloc dispuși să cedeze. 

Indiferent de ţară sau de industria în care activează, organizaţiile sunt implicate anual în ”războiul pentru talente”. Deşi „războiul” este acelaşi, strategia, tacticile şi instrumentele aplicate de HR evoluează. Pentru a putea oferi specialiştilor o imagine de ansamblu cu privire la aceste dezvoltări, CEB derulează anual studiul intitulat Global Assessment Trends.

Candidaţii tineri, însă nu doar aceştia, apelează adesea la mici "înflorituri" când aplică pentru un job, în speranţa că vor avea un CV model, care să le asigure angajarea. Iată cum îşi "îmbogăţesc" românii CV-urile, în prezentarea din slide-urile următoare, potrivit WALL-STREET.RO.

Un proiect de lege depus azi în Parlament prevede acordarea de tichete valorice de către angajatori pentru încurajarea folosirii bicicletei pentru deplasările între domiciliu și locul de muncă. Bonurile valorice ar urma să fie acordate o dată la 3 ani și să aibă o valoare de maximum 1.500 de lei.

De la intrarea României în UE, în 2007, universitățile au început să pună accent din ce în ce mai mult pe materiile legate de protecția mediului. Astfel, s-a ajuns ca în câțiva ani să existe facultăți sau specializări în domeniu în aproape fiecare oraș. Întrebarea legitimă este: ce fac toți acești absolvenți în momentul în care ajung pe piața muncii? Specialiștii în resurse umane, dar și reprezentanții companiilor direct interesate de acești absolvenți sunt de părere că sunt prea mulți pentru o țară în care interesul pentru mediu este mai mult „de gura” Uniunii Europene.
 

Mașinile „verzi” apar mai mult în statistici și în discuții decât pe străzile noastre. Lucrurile nu se vor schimba radical prea curând, estimează producătorii, deși statul și unii investitori anunță măsuri care ar trebui să dea încredere și bani cumpărătorilor.

Este greu să îţi găseşti un job dacă nu ai experienţă. Dar e la fel de greu să îţi găseşti un job şi dacă ai prea multă experienţă. Sau dacă ai acumulat prea multe diplome. Angajatorii se tem de oamenii foarte calificaţi, uneori crezând că au pretenţii salariale prea mari sau personalităţi prea puternice. Mulţi ezită să demisioneze şi să îşi schimbe jobul sau chiar domeniul de muncă, chiar dacă nu mai e pe placul lor, de teama că nu îşi vor găsi altceva. Dacă îţi iei inima în dinţi, poţi aplica şi la joburi care sunt sub competenţele tale sau în alte domenii, dar trebuie să fii convingător. Iar dacă ai rămas fără job tocmai la apogeul carierei tale, nu ai de ales, oricum trebuie să îţi găseşti altceva. Uite cum aplici la un job dacă eşti supracalificat.

România a coborât două poziții în clasamentul celor mai competitive economii din lume în 2016, clasându-se pe locul 49 din 61 de țări, potrivit raportului anual al Institutului pentru Management și Dezvoltare (IMD) din Lausanne (Elveția).
Studiul World Competitiveness Yearbook (WCY) este realizat anual, începând cu 1989, și analizează competitivitatea economiilor pe baza a aproape 350 de criterii. În studiul din 2016 sunt cuprinse 61 de țări. Indicatorii sunt grupați în patru categorii, respectiv performanțe economice, eficiența guvernului, eficiența afacerilor și infrastructura.
 

Extinderea portofoliului de clienți și a poziției pe piață obligă Deloitte România la investiții semnificative în serviciile de Consultanță Financiară. 

Aproximativ 70% dintre locuitorii orașelor din UE cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani erau angajați în 2015, dar aproape un sfert din totalul locuitorilor erau expuși riscului de sărăcie și excludere socială în 2014, potrivit datelor publicate de Eurostat, cu ocazia Forumului privind Agenda urbană a Uniunii, scrie Agerpres. 

LG a chestionat un eşantion aleatoriu de mai mult de 2.000 de utilizatori de smartphone-uri din Statele Unite ale Americii, iar conform datelor, aproape 9 din 10 persoane suferă de frica de a rămâne ”fără baterie la telefon”, compania numind această condiţie "Anxietatea Bateriei descărcate".

Numărul de şomeri a stagnat în luna aprilie a acestui an la 573.000, iar rata şomajului s-a menţinut la 6,4%, arată datele publicate, de Institutul Naţional de Statistică (INS). Un nivel al ratei şomajului de 6,4%, calculată după metodologia Biroului Internaţional al Muncii (BIM), nu s-a mai înregistrat din perioada mai-iunie 2009, arată seriile statistice ale INS.

Vrei să fii mai productiv? Probabil răspunsul tău va fi “Da”. Cred că un răspuns mai clar este că îți dorești să obții rezultate mai bune și mai mult timp pentru tine și familia ta. Astfel, productivitatea devine un instrument de lucru ce trebuie îmbunătățit în permanență. Energia ta determină productivitatea, așa că ceea ce asculți îți poate influența eficiența, dar și rezultatele. Dacă ești genul de persoană ce lucrează într-un mediu cu zgomot ridicat, sau pur și simplu cauți să fii mai concentrat pe realizarea sarcinilor tale, atunci articolul de mai jos îți va fi de folos. În final, îți voi prezenta două aplicații cu sunete/muzică pentru creșterea concentrării tale.  

Despre angajaţii din Big Four se ştie că petrec multe ore la birou şi fac o muncă stresantă, însă, în ultima vreme, companiile caută soluţii pentru a asigura un echilibru între carieră şi viaţa personală. Carmen Baibarac, HR director Deloitte România, a declarat că organizaţia pe care o reprezintă oferă o serie de beneficii pentru a compensa orele lungi de muncă cu flexibilitatea timpului petrecut într-o zi la birou şi prin zile libere în perioadele cu activitate redusă scrie WALL-STREET.RO.