In data de 29 noiembrie a avut loc lansarea oficiala a SPORT1. Noul canal de sport are actionar majoritar compania Chellomedia, lider pe piata de distributie de programe, continut media si servicii video.

Potrivit unui studiu realizat de ECA international, Harare, capitala statului Zimbabwe, este orasul cu cele mai mari costuri pentru expati.

In ultimul timp, Paul - Director Executiv si seful direct al lui Gabi - sesizase ca acesta din urma intampina dificultati in adaptarea la cultura firmei, dar nu realizase amploarea problemelor pe care le avea in colaborarea cu personalul din cadrul firmei.

Sfarsitul anilor '90, o trecatoare prin Budapesta si o privire aruncata prin geamul unei librarii unde cineva rasfoia o carte, cu o ceasca de ceai in mana... Decembrie 2006, o tanara cu castile in urechi ia un volum din raft, se asaza comod in fotoliu si se pune pe citit, intr-un abandon total. Nu e acasa, ci in Libraria Carturesti, de pe Arthur Verona 13. Aceeasi atmosfera, alte coordonate. Intre ele, Nicoleta Dumitru, inspirata de imaginea din Ungaria, si Serban Radu, partenerul ei de CARTE. Adica visul lor de a-si transforma pasiunea intr-un gest cultural.

Teambuilding este un cuvant vehiculat tot mai frecvent si folosit, in opinia mea, in mod abuziv. In Romania, el a ajuns sa fie asociat in mintea multora cu o iesire la munte sau chiar la restaurant, in cadrul careia se discuta relaxat, informal sau se practica diverse jocuri. Oamenii se simt bine si apoi pleaca acasa. Evident, astfel de actiuni sunt prea putin in masura sa creeze efecte de consolidare a echipei. Pe plan international, multe companii isi pun problema eficientei programelor de teambuilding. Dau ele rezultate? Isi merita banii investiti? Cel putin pana in prezent, raspunsul la astfel de intrebari este "poate". Studiile recente arata ca unele programe de teambuilding sunt eficiente, in timp ce altele nu produc nici un efect vizibil.

In principiu, orice program de training - inclusiv teambuilding-ul - este plin de bune intentii pentru dezvoltarea oamenilor. Daca este facut in mod profesionist, el chiar are sanse sa reuseasca. Altfel, sunt multe lucruri care, pierdute din vedere, pot concura la esecul unui program de teambuilding. Cauzele esecului pot veni atat din partea firmei furnizoare de training, cat si dinspre compania beneficiara. Prinsi undeva la mijloc, participantii la teambuilding il resimt de multe ori ca pe o obligatie de serviciu suplimentara, care, in plus, se petrece in timpul lor liber. Nu este inutil sa vedem care sunt cele mai frecvente surse ale esuarii unui program de teambuilding.

N-am fost la nici un teambuilding impreuna. Si totusi, "colaboram" perfect. Poate ca daca am merge undeva in aer liber si mi-as da, in mod organizat, drumul pe spate, Luminita s-ar face ca nu ma prinde. Si totusi nu mi-as pierde increderea in ea.

Ca sa-i castigi pentru propriul buzunar sau doar ca sa vezi unde te afli fata de ceilalti, banii reprezinta, fara exceptie, un subiect de interes. Ne-am gandit sa va starnim umorile sau sa va alimentam orgoliile initiind o rubrica dedicata acestui subiect. Incepem seria articolelor despre salarii cu FMCG-ul (Fast Moving Consumer Goods). Vom continua cu bancile, finantele, IT-ul s.a.m.d. Precizam ca nu ne-am propus o analiza exhaustiva a domeniului. Fiecare articol va purta girul unei companii de consultanta in resurse umane. In cazul de fata, aceasta este AIMS Human Capital Romania.

Acum doua luni de zile, tatal lui Tiberiu Vadan, care traieste in Cluj, nu s-ar fi gandit ca-si va vedea fiul, aflat de mai bine de 15 ani in America, la Young & Smart, pe Money Channel. Prin intermediul mentionatei productii TV, acest lucru a fost posibil.

Lumea afacerilor inseamna competitie, adversari, planuri de actiune, ofensive, armate intregi de oameni... Intr-un cuvant: razboi - pe timp de pace. Nu intamplator este invocat clasicul tratat despre conducerea razboiului atunci cand vine vorba despre administrarea unui business. S-au scris deja carti care traduc principiile lui Sun Tzu pe intelesul oamenilor de afaceri si al investitorilor. Puteti vedea si din selectia de mai jos de ce strategul chinez este o buna sursa de inspiratie pentru liderii zilelor noastre.

Traim vremuri din ce in ce mai grabite. Un manager care vrea sa acceada la zona de seniorat sau care intentioneaza sa-si dezvolte educatia manageriala nu-si poate permite sa intrerupa pentru un an sau doi activitatea de business ca sa urmeze un program MBA. Viitorul apartine sistemelor de invatamant care integreaza programul de educatie la stilul curent de viata al managerilor, fara a le redimensiona activitatea profesionala.

In timpul unei intalniri, tot ceea ce faci si spui (si mai ales cum faci si cum spui) se reflecta in credibilitatea pe care ti-o acorda interlocutorul. Credibilitatea are o evolutie similara cu cea a temperaturii masurata de un termometru - poate sa creasca sau sa scada pe parcursul interactiunii. De aceea, este foarte important sa stii cum sa eviti micile erori care iti pot reduce credibilitatea si sa aplici tehnici simple pentru cresterea constanta a acesteia.

New Europe College anunta concursul anual pentru bursele de cercetare NEC 2007-2008. La concurs pot participa universitari si cercetatori romani din domeniile stiintelor umaniste, sociale si economice.

Kepner-Tregoe (KT), lider mondial in domeniul consultantei si instruirii avand la baza procese rationale, a intrat pe piata din Romania. KT asista companiile in formularea si implementarea strategiei, imbunatatirea semnificativa a performantelor operationale (utilizind mai eficient activele existente), managementul corect al proiectelor, derularea optima a proceselor de schimbare la nivel strategic si operational, rezolvarea problemelor si luarea deciziilor.

Mercer, impreuna cu ConsulTeam, partenerul exclusiv pentru Romania, au organizat in data de 23 noiembrie conferinta "Total Rewards Strategies".

Orange si editura Humanitas Multimedia ofera abonatilor sai o colectie de carti in format audio direct pe telefonul mobil.

In data de 23 noiembrie a avut loc lansarea oficiala a companiei de consultanta in managementul carierei HART Human Resource Consulting.

Organizatia Superbrands a lansat joi, 16 noiembrie, in premiera in Romania, cartea Superbrands Romania (Volumul I).

Potrivit "Raportului global pe 2006 asupra discriminarii intre sexe", realizat de Forumul Economic Mondial, Romania se afla pe locul 46, cu acelasi punctaj ca Ucraina, Uganda si Trinidad-Tobago.

In data de 17 noiembrie, J.W. Marriott Bucharest Grand Hotel a gazduit seminarul organizat de HR Club - "Cele mai bune pratici in retentia talentelor". A fost o intalnire intre specialisti, majoritatea celor prezenti fiind manageri de resurse umane. Nu pot sa dau cifre si cred ca nimeni nu poate sa o faca in legatura cu numarul talentelor pe cap de locuitor. Sa fie cinci, sa fie cateva zeci la nivelul unei companii? N-o sa stim niciodata. Important e insa ca artizanii resurselor umane se pregatesc sa-i descopere si sa le gaseasca o partitura pe masura.