Se pare ca stimulentul cel mai puternic pentru angajatii romani in aceasta vara a fost, pe langa salariul lunar, bonusul de vacanta.

Anul acesta, Prestige Parfum a implinit sase ani de existenta.

Cea mai bine cunoscuta ipostaza a Elenei Francisc este cea de redactor-sef. A semnat numar de numar, vreme de sapte ani, editorialele revistei Cosmopolitan, cu a carei imagine a ajuns sa se identifice. De cateva luni, Elena a renuntat la presa, pentru a se dedica in exclusivitate pasiunii sale mai vechi: psihologia.

In 21 iulie, HR Club a organizat la sediul BRD o intalnire cu Mihai Seitan, Secretar de Stat in Ministerul Muncii, Presedinte al Consiliului Economic si Social si Presedinte al Casei Nationale de Pensii si Asigurari Sociale. Au participant 45 de membri ai HR Club si reprezentanti ai BRD-Groupe Societe Generale. Agenda evenimentului s-a constituit din interesul audientei pentru armonizarea legislatiei romanesti cu cea a Uniunii Europene in plan social.

Aud deseori in jurul meu: "Sunt la limita supravietuirii" sau "Sunt cu nervii la pamant". Gestul imediat pe care simt nevoia sa-l fac este acela de a-l lua in brate si de a-l ocroti pe "supravietuitor". Imi spun in sinea mea: "Sunt un om bun, am un suflet de aur".

Pe masura ce globalizarea se adanceste, experienta internationala devine o cerinta tot mai importanta pentru cei care aspira sa atinga un post de Chief Executive Officer.

Mai mult de jumatate dintre angajatii britanici se declara nemultumiti de modul in care evolueaza carierele lor si considera ca una dintre principalele probleme in compania la care lucreaza este lipsa oportunitatilor de promovare. Interesant este ca o mare parte dintre acestia isi invinovatesc sefii pentru stagnare.

V-ati gandit vreodata ca unul dintre modelele demne de urmat ale unui manager poate fi gradinarul? Dan Bobinski, presedinte si CEO al companiei americane Leadership Development, observa in ultimul sau articol din publicatia electronica Management Issues cateva analogii interesante intre gradinarit si practicile cele mai bune din managementul resurselor umane.

Instabilitatea fortei de munca este principalul motiv de ingrijorare a profesionistilor HR din Statele Unite. Pe masura ce generatia asa-numitilor Baby Boomers se retrage din spatiul muncii, companiile intampina dificultati din ce in ce mai mari in competitia pentru talentele de top.

Creditul ipotecar este reglementat de Legea nr.190/1999, modificata prin OUG 201/2002 (aprobata prin Legea nr.172/2003) si modificata din nou prin Legea nr. 34/2006. Pentru aplicarea Legii privind creditul ipotecar pentru investitii imobiliare au fost emise Normele metodologice nr. 3/2000 ale Bancii Nationale a Romaniei si ale Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare, modificate prin Normele nr. 16/2003, emise de aceleasi institutii publice.

Nu voi insista asupra rolului pe care il joaca in diplomatia romaneasca. Nici asupra studiilor facute la prestigioase institutii academice europene sau asupra carierei sale universitare. Le veti descoperi singuri, citind interviul pe care ni l-a acordat Toader Paleologu, tanarul Ambasador al Romaniei in Danemarca si Islanda. Ceea ce tin sa mentionez este bucuria sincera pe care dialogul, chiar si purtat de la distanta, i-a provocat-o redactorului. Proaspete si alerte, ideile lui Toader Paleologu au miez, iar cuvintele ii sunt uneori mai vii chiar si decat ale noastre, traitorii de fiecare zi ai limbii romane.

In pregatirea interviului pe care urma sa vi-l iau, am rasfoit cateva dintre cartile pe care le-ati scris. Unele imi erau cunoscute, altele nu. Am traversat cateva cronici si v-am parcurs scrierile de gazeta. N-am omis nici comunicatele de presa sau trimiterile laterale catre opera si persoana dv. Ce-am realizat? Un personaj, mai mult decat un scriitor. Un om care nu-i lasa indiferenti nici pe colegii de generatie sau de breasla, nici pe critici, nici pe oamenii politici si nici pe cei de afaceri. Un om caruia pare sa-i pese. Un autor viu si un om obisnuit.

Fara indoiala ca munca ocupa o parte importanta in viata fiecaruia dintre noi. Lucram pentru bani, lucram de teama sefilor, lucram pentru a ne demonstra ca suntem in stare sa atingem un obiectiv (auto)impus, lucram pentru a uita un necaz personal... Nu e nimic rau in asta, veti spune. Desigur, atata vreme cat munca nu devine a doua noastra familie, atata vreme cat muncim ca sa traim si nu traim ca sa muncim.

La Raiffeisen Bank, traditia continua. Programele Raiffeisen Trainee si Bursa Raiffeisen sunt din nou in faza de recrutare si selectie. Te-ai gandit ca e momentul sa faci primii pasi in cariera? Aplica si tu!

Ai abilitati de comunicare si de consiliere? Iti doresti o diploma de master sau poate vrei un certificat de consultant in cariera? Programul de master in Management si Consiliere in Cariera ti le ofera pe amandoua.

Diversitatea metodelor de instruire, resursele moderne de informare, pregatirea eficienta pentru a face fata provocarilor in afaceri sunt punctele de atractie pentru sutele de studenti care se indreapta anual spre programul MBA Romano-Canadian.

Te dezbraci si astepti cuminte sa se apropie de tine. Are in mana un stetoscop si este imbracat in halat alb. Este in regula! Este medic, iar tu te afli la cabinet. Ai venit pentru consultatie. Un specialist in informatica iti spune ca reparatia calculatorului tau dureaza trei zile si costa 143 de euro. Protestezi? La service-ul autorizat, mecanicul auto iti face devizul.

Nu toate persoanele se implica in aceeasi masura in activitatea pe care o desfasoara la un loc de munca. Unele se implica mai mult, altele mai putin. Ce inseamna implicarea la locul de munca? In cat mai putine cuvinte: cat suflet punem si cate eforturi investim in exercitarea responsabilitatilor noastre de zi cu zi.

EFFIE Awards Romania, singurul festival care masoara eficienta publicitatii romanesti, si-a desemnat castigatorii pe anul 2005. Gala decernarii premiilor a avut loc pe 25 martie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel.

"Va ganditi sa va schimbati locul de munca (compania sau profesiunea actuala)?" Iata o intrebare la care utilizatorii site-ului CARIERE s-au inghesuit sa raspunda.