Skip to main content

Leadership

    • Stiinta punctului pe I in afaceri

      Ai asteptat de cateva luni momentul acesta. Cel mai important om de afaceri din industrie iti acorda, in sfarsit, o scurta intrevedere. Ai zece minute sa-i vorbesti despre propunerea ta de business. Ramai nedumerit cand secretara iti sugereaza ca intalnirea a luat sfarsit: tu tocmai "incalzeai" discutia cu nemaiauzita poveste a bunicului din al doilea razboi mondial.

    • Cinci metode pentru a crea o impresie favorabila

      Cat de mult Conteaza prima impresie? Cat de repede te decizi ca o persoana cu care tocmai ai facut cunostinta iti place sau iti displace? Faci acest lucru in mod constient sau inconstient? Cum sa creezi o prima impresie favorabila, pe care sa o mentii pe toata durata relatiei? Cele trei intrebari de mai sus isi gasesc raspunsul in articolul de fata, impreuna cu un set de tehnici pe care le poti aplica imediat. Pana la raspunsuri, insa, iti propun sa-ti imaginezi urmatorul scenariu: Te muti intr-un apartament nou si, in timp ce transporti mobila cu liftul, te intalnesti cu un vecin care iti zambeste, iti ureaza bun venit si te si ajuta - iti tine usa sa treci, ca tu ai mainile ocupate. E vecinul de la etajul 4. Apoi, te intalnesti cu un alt vecin care bombane in surdina ca "liftul nu e pentru carat mobila" si trece mai departe fara sa-ti arunce macar o privire. Afli mai tarziu ca e vecinul de la 6. Seara, cand ai terminat de carat toata mobila vorbesti cu cineva din familie si ii impartasesti prima impresie pe care ti-au facut-o cei doi vecini: "Domnul dragut" de la 4 si "bosorogul antisocial" de la 6. Intrebare: Cu care dintre cele doua persoane ai sanse sa te intelegi mai bine pe parcursul convietuirii la bloc? Raspuns: Probabil cu prima dintre ele!

    • Concentrare de talente la Barcelona

      Cunoscuta firma multinationala de consultanta Marcus Evans va organiza in primavara anului viitor (in 29 si 30 martie), la Barcelona, conferinta pe tema "Talent Management & Leadership evelopment".
    • Inovatie si flexibilitate la locul de munca

      Sopolec Business Advisory Services, Corporate Office Solutions si World Class Fitness vor organiza in data de 21 noiembrie conferinta "The Innovative Workplace - Increasing Flexibility and Responsiveness in the Modern Organization". Conferinta se adreseaza managerilorde resurse umane, Office Managers, Procurement Officers si altor persoane cheie cu putere de decizie in ceea ce priveste beneficiile angajatilor si selectarea furnizorilor pentru amenajarea birourilor.
    • Risk management Forum 2006

      Bursa Romana de Marfuri si Institutul Bancar Roman, cu sprijinul BNR, al Asociatiei Romane a Bancilor si al UNOPC organizeaza in perioada 14-17 noiembrie cea de-a patra editie a Risk management Forum.
    • Cercul vicios al conducerii prin forta

      "Frica este adevaratul motivator". "Oamenii nu lucreaza decat de frica". "Romanii nu au cultul muncii si al responsabilitatii". Sunt, toate, afirmatii pe care le aud zilnic, in felurite tonuri si ipostaze de la tot felul de oameni, altminteri responsabili.
    • In CSR, stralucirea vine din interior

      Companiile sunt evaluate din ce in ce mai mult, nu doar in functie de rezultatele economice sau de calitatea produselor, ci si de contributia la viata sociala a comunitatii din care fac parte. In conditiile in care elementele clasice de diferentiere ale unui brand nu mai sunt suficiente, Responsabilitatea Sociala Corporatista se anunta a fi noul layout in lumea comunicarii de business.
    • Competente occidentale pentru administratia publica romaneasca

      Nu doar in mediul de business sunt cautati buni manageri - nevoia este chiar mai mare in sectorul public romanesc. Se vorbeste de multa vreme de reformarea si profesionalizarea administratiei publice, insa pentru asta este nevoie de oameni tineri, bine pregatiti si motivati sa lucreze pe pozitii retribuite de la buget. Tinand cont de toate aceste aspecte, s-a "inventat" inca din 2004 Bursa Speciala "Guvernul Romaniei".
    • Leadership-ul intre naturalete si exercitiu

      Conducatorii sunt pretutindeni in jurul nostru. Ii putem observa peste tot, indiferent de natura grupului in care isi deruleaza activitatea: scoala, echipa sportiva, organizatie guvernamentala sau business privat. Sunt persoane care se fac remarcate atat prin disponibilitatile lor interne, cat si prin natura rolului jucat intr-un anumit context si prin natura presiunilor organizationale la care sunt supusi.
    • Privind spre Resursele (in)Umane...

      Am avut sansa de a observa, in timp, si de a fi parte la o transformare nu spectaculoasa, dar certa a Departamentului de Resurse Umane si a raportarii celor din organizatie fata de acesta. Un loc unde evolutia poate fi surprinsa si analizata, cu o autoironie constructiva, desigur, este la nivelul terminologiei. Ganditi-va la istoria filmului, de exemplu: s-a pornit cu filmul mut, s-a trecut apoi la cel cu sonor si plin de culoare si s-a ajuns la cel cu efecte speciale pe care il poti baga in buzunar impreuna cu ipod-ul.
    • SALVADOR DALI: Maestrul scanDALizarii

      Cine a pictat Persistenta memoriei, considerata cea mai cunoscuta opera suprarealista? Cine a fost numit de catre Andre Breton Avida Dollars? Cine este posesorul celor mai celebre mustati ale secolului al XX-lea? Raspunsul este unul singur: Salvador Dali.
    • Citeste tot

      DVD player-ul E-Boda DV-777 USB inglobeaza tehnologia care ii permite sa citeasca filme in format DVD, DivX, Mpeg 4, atat de pe DVD-uri sau CD-uri clasice, cat si de pe memory card-uri sau de pe memory stick-uri USB.
    • Arome de vara

      Ce este elegant, sec, galben-verzui, proaspat, fructuos si cu arome suave de pepene galben? Rieslingul Italian, bineinteles! Servit rece, acest vin isi exprima caracterul armonios si revigorant al soiului.
    • Trei pe care le vrei...

      Viteze mari de printare, rezolutie superioara, conectare in retea, performanta si fiabilitate pentru managementul documentelor - cu noile game de imprimante Samsung laser monocrom.
    • Bursa in cercetarea sociologica

      Institutul de Cercetare Sociala al Universitatii Surrey, Guidford (Anglia) ofera o bursa internationala pentru a stimula dezvoltarea metodelor de cercetare sociologica.

Recomandările editorilor