Modul în care gândim este cel mai puternic factor care determină o comunicare dificilă. Cu toţii avem credinţe despre noi, despre ceilalţi şi despre felul în care ar fi bine să se întâmple lucrurile în lume. Uneori aceste credinţe ne sunt induse de familie, grupul nostru de apartenenţă sau cultura locului în care trăim. Dar de cele mai multe ori, aceste credinţe provin din experienţele noastre anterioare şi din semnificaţiile pe care acele experienţe le-au avut atunci pentru noi.

Cu ocazia Zilei Europei, pe 9 și 10 mai în București se desfășoară Festivalul Muzicii de Fanfară.  Formații de muzică de fanfară vor concerta în puncte cheie ale orașului. State ale Uniunii Europene ca Spania, Olanda, Franța, Italia, Malta, Bulgaria, Polonia, Elveția, dar și Marea Britanie și Turcia au acceptat invitația Primăriei Capitalei de a concerta pe acorduri de muzică de fanfară.

Linia dintre bine și rău este maleabilă, crede psihologul Philip Zimbardo, și aproape oricine poate fi convins să o treacă când se află sub presiune. Așa cum Zimbaro și alți antropologi au arătat într-o serie de experimente, acțiunile pe care le considerăm rele - înșelătoria, minciuna, furtul și mult mai rău de atât - nu sunt generate de caracter, ci de anumite situații, informează Business Insider.

Week-end-ul acesta  are loc ONGFest - Târgul Naţional al Asociaţiilor şi Fundaţiilor. Este a cincea ediţie a evenimentului şi are loc în Parcul Herăstrău, la intrarea dinspre piaţa Charles de Gaulle. Anul acesta ONGFest face apel la (r)evoluţie. Şi invită oamenii să se alăture cauzelor ONGurilor şi împreună să aducă o schimbare. Pe 10 şi 11 mai, peste 130 de organizaţii neguvernamentale îşi prezintă proiectele şi organizează activităţi educative şi distractive.

Discuțiile frecvente din viața ta alături de cei apropiați cu siguranță conțin ingredientele obișnuite fără de care farmecul conversațiilor nu ar mai exista. Care sunt acele ingrediente? În principiu sunt cele care se rezumă la cât, unde, de ce și pentru ce. Ce înseamnă asta? Hai să traducem...

Deficitul de talente se manifestă din ce în ce mai pregnant indiferent de ţară sau de industrie. Companiile încearcă să găsească soluţii pentru această ameninţare la adresa bunului mers al afacerii, dar, cum şi gradul de îmbătrânire a populaţiei reprezintă o problemă stringentă, semnele de întrebare sunt cu atât mai mari. Totuşi, această situaţie poate reprezenta o oportunitate pentru femei de a obţine un job în domenii considerate ca fiind preponderent ale bărbaţilor.

Trăim astăzi într-o lume care se schimbă. Sigur, lumea s-a aflat tot timpul într-o continuă schimbare, dar la început de secol XXI ritmul schimbării este cel mai accelerat din istoria cunoscută a omenirii, în mare parte datorită tehnologiei.

La ora actuală, pe piaţa muncii sunt mai multe persoane necăsătorite decât au fost vreodată. Potrivit unui sondaj realizat de website-ul CareerBuilder.com şi având drept respondenţi 3.008 de angajaţi full-time, patru din 10 au avut o relaţie cu un coleg de la locul de muncă, iar 17% au avut două relaţii cu cineva de la serviciu.

După o mini-vacanţă în care distracţia şi activităţile în aer liber au fost pe prim plan, Radio România şi Primăria Municipiului Oradea îi invită pe locuitorii urbei la o nouă evadare din cotidian, de această dată în lumea cărţii: Târgul GAUDEAMUS Oradea, ediţia cu numărul 1. Evenimentul va avea loc în perioada 7 – 11 mai în incinta unui pavilion expoziţional amplasat în parcul 1 Decembrie şi marchează o premieră şi din perspectiva formulei de organizare, întrucât este prima dată când autorităţile locale se implică în calitate de co-organizator în derularea unui târg din seria GAUDEAMUS.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Imaginează-ţi că eşti o persoană inteligentă şi curioasă, care lucrează într-o companie în care sunt instaurate nişte politici şi procese de lucru care au fost consacrate de mult timp (sau poate că nu este nevoie să-ţi foloseşti imaginaţia). Acum hai să zicem că ai remarcat faptul că unul dintre acele procese nu este atât de eficient sau de efectiv pe cât ar putea să fie, ceea ce te face să te întrebi, în mod natural: „Oare de ce facem lucrul acesta în acest fel? Nu cumva există o abordare mai bună?”.

Curiozitatea trebuie potolită: ce au în comun marketingul şi avocatura? Am aflat că noţiunea de brand sau strategie de comunicare sunt la fel de importante şi în domeniul juridic, dar şi că absolvirea unui EMBA îţi poate oferi o perspectivă 360° asupra business-ului.

Câți dintre noi nu am avut cel puțin un conflict cu un coleg sau chiar cu superiorul direct? Cum am putea, însă, să trecem cu bine peste dispută și să rezolvăm acest conflict? Sylvia Hepler, preşedintele Launching Lives, LLC şi consilier de carieră pentru manageri şi directori, oferă o metodă eficientă pentru a rezolva conflictele de la locul de muncă.

„Niciun lucru măreț din lume nu a fost realizat fără pasiune” a spus George William Curtis, un renumit scriitor american. Că nu sunt doar vorbe în vânt o dovedește și parcursul profesional al Cristinei Sava (foto), care la doar 31 de ani, ocupă poziția de Director de Marketing și Comunicare al Kanal D, postul fiind unul dintre primii trei jucători importanți de pe piața de televiziune din România.

Tot mai multe organizații apelează la ajutorul unor profesioniști pentru dezvoltarea capitalului lor uman: speakeri, traineri, facilitatori, consilieri, coachi sau, mai larg, antrenori pentru dezvoltare personală și profesională… Procedura obișnuită este aceasta: cineva identifică o problemă sau o nevoie de dezvoltare în activitatea echipei sau a unora dintre membri, iar departamentul de resurse umane se ocupă de găsirea unui profesionist / unor profesioniști care să ridice competențele, motivația, cooperarea, coeziunea etc. angajaților la un nivel care – cred managerii – permite „repararea” problemei sau atingerea obiectivului de dezvoltare.

Vrei să înveţi cum să atragi mai mulţi prospecţi şi să îţi vinzi serviciile mai rapid? Dacă eşti precum majoritatea antreprenorilor, probabil că ai investit sute de euro în campanii de marketing care nu au funcţionat, ai irosit ore întregi postând pe Facebook, însă nu ştii exact cum să-ţi formezi o comunitate activă de fani. Deşi ai LIKE-uri pe pagina ta, nu reuşeşti să îi converteşti în clienţi. Acum ai şansa de a participa gratuit la un seminar oferit de Born2Succeed care te ajută să îţi creşti afacerea pe reţeaua de socializare Facebook.

Government Pension Fund Global (GPFG), fondul suveran al Norvegiei, cel mai mare din lume, pierde din investițiile în obligațiuni rusești. În primele trei luni ale anului, titlurile de stat emise de Rusia au adus un venit negativ de aproape minus 10%, scrie cotidianul RBK Daily.

Băncile de investiții din China îi vor primi fără nici o îndoială pe clienții ruși, dacă bacherii europeni și europeni îi vor refuza sub presiunea autorităților din țările lor, scrie South China Morning Post.

În perioada 15 decembrie 2013 -  30 aprilie 2014, revista CARIERE a derulat o campanie de abonare ce a avut ca premii trei tablete Yoga Lenovo, iar primele 30 de persoane care au încheiat un abonament au primit automat și un volum din cartea „Managementul carierei”, oferit de Junior Achievement.

Productivitatea şi ieşirea din capcanele stresului, din conflictele şi presiunile zilnice ţin în mare măsură de cât de mult ne cunoaştem şi ne înţelegem pe noi înşine, atât în mediul de lucru, cât şi în viaţa personală. Toţi ne dorim acelaşi lucru: să ne facem treaba şi să obţinem performanţă într-un mod personal. Dar cum ne este influenţat modul de gândire?

Momentul în care o femeie devine mamă este privit, de cele mai multe ori, ca unul plin de bucurie. Să îţi vezi copilul crescând aduce recompense negândite. În prima etapă a vieţii unui copil, afectivitatea şi comunicarea sunt cele care se dezvoltă în cea mai mare măsură. Prin urmare, rolul de mamă poartă o mare responsabilitate. Ce te faci însă atunci când intervine şi dorinţa de a avea o carieră?