Studiul a mai scos la iveala ca 95% dintre angajati isi doresc sa analizeze impreuna cu ei problemele care apar in legatura cu taskurile, in vreme ce doar 45% din angajatori au aceasta abordare.
"Angajatii pot si ar trebui sa isi asume acest rol proactiv pentru a-i sustine pe manageri sa aiba rezultate mai bune", afirma Steffi Gande, din cadrul departamentului de cercetare al Krauthammer
