Primul job al Iuliei Osman, directorul executiv al Raiffeisen Broker de Asigurare – Reasigurare, a fost de junior broker in cadrul Marsh Romania, unul dintre liderii, la nivel mondial, ai acestei industrii - consultanta in asigurari. In mai putin de un an a ajuns account manager si, -dupa inca patru ani a fost numita manager al departamentului de client service. Dupa alti opt ani, a trecut intr-o noua etapa. 

„Festivalul Inaltatorilor de Zmeie”, desfasurat in primul weekend din luna august, la Vadu, a gazduit o serie de workshopuri pe teme variate, de la ecoturism la educatie nonformala si antreprenoriat cultural. Atelierele au fost sustinute de speakeri motivationali si au avut ca scop oferirea unor surse de inspiratie tinerilor care doresc sa performeze in domeniile respective. Astfel, aproximativ 180 de tineri s-au strans pe plaja de la Vadu pentru a primi sfaturi care sa ii ajute in dezvoltarea proiectelor proprii.

Trei tineri dezvoltatori romani au concurat vineri cu cei mai buni studenti din lume in cadrul celei de-a XII-a editii Imagine Cup, cea mai populara competitie pentru studenti tehnici, developeri si tineri antreprenori si un pilon fundamental al initiativei globale Microsoft YouthSpark.

Capitala este orașul care oferă cele mai multe joburi pe plan național, se caută mai ales specialiști tineri în special în IT, Relații Clienți și Vânzări, iar românii sunt atrași în special de joburile din Vânzări, IT, Marketing și Administrație. 

La sfârşitul lunii februarie a acestui an, Garanti Bank România a lansat un program de internship mai altfel. Numit „Learn 2B a Banker”, programul se poate finaliza chiar cu o angajare.

Vara aceasta, ING Bank România sărbătorește 20 de ani. 20 de ani de proiecte curajoase și visuri împlinite. Și îi sărbătorește pe toți acei oameni puternici care fac lumea să meargă înainte, cei care îndrăznesc să viseze și să meargă până la capăt pentru un ideal, pe toți acei oameni hotărâți să aibă un viitor mai bun, pentru ei și pentru cei din jurul lor.

Potrivit ultimului studiu Manpower privind deficitul de talente din România, postul de inginer este unul dintre cele mai difícil de ocupat de către angajatorii locali, una din principalele nemulțumiri ale companiilor fiind legate de lipsa unei educații corelate cu nevoile pieței muncii. Pentru a răspunde acestei nevoi, Asociaţia Profesioniştilor ȋn Termotehnică Energie Mediu şi Acustică - APTEMA ȋn parteneriat cu Universitatea Politehnică din Bucureşti, Facultatea de Inginerie Mecanică şi Mecatronică şi Universitatea din Craiova, Facultatea de Mecanică implementează proiectul „Acces la o pregătire de calitate ȋn inginerie”, cofinanţat din Fondul Social European prin programul POSDRU.

România are la dispoziție 99,02 milioane de euro alocate pentru inițiativa "Locuri de muncă pentru tineri". Fondurile provenite din inițiativa „Locuri de muncă pentru tineri”, programate împreună cu cele din Fondul Social European în perioada 2014-2020, ar trebui să fie utilizate pentru acțiuni care vizează tinerii sub 25 de ani (sau, în cazul în care un stat membru decide astfel, de până la 29 de ani), în special pe cei care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (denumiți NEET), în regiunile în care rata șomajului în rândul tinerilor a fost de peste 25% în 2012.

Ȋn ziua de azi studiul ȋn străinătate a devenit un trend printre tinerii din România. Fie că urmează  sfatul părinţilor sau propria lor motivaţie, mulţi tineri aleg să ȋşi continue studiile ȋn state din Occident precum Marea Britanie, Olanda sau Danemarca. Conştienţi de faptul că acestea sunt benefice pentru viitorul lor şi dezvoltarea personală, este bine totuşi de trecut ȋn revistă care sunt mai exact principalele avantaje ale studiului ȋn străinătate.

Un internship se desfăşoară de obicei pe perioada verii, timp de o lună, iar participanţii câştigă mai ales experienţă. Lidl organizează însă un program numit Campionatul de Management, care se desfăşoară timp de un an, special pentru tinerii care doresc să se dezvolte şi, ulterior, să lucreze în companie. Şi, în plus, ei sunt şi remuneraţi în această perioadă.

Ȋn ultimii ani, tot mai mulţi tineri aleg să ȋşi continue studiile la o facultate sau la un master ȋn străinătate. Principala motivaţie este găsirea unui job mai bun după terminarea studiilor, indiferent dacă aceştia aleg sau nu să se ȋntoarcă ȋn ţară. Ajunşi ȋn străinătate, ei descoperă un mediu academic diferit faţă de cel de la noi.

Studenții ambițioși pot aplica pentru burse Otto Bayer, Carl Duisberg sau Kurt Hansen pentru a realiza un proiect de studiu în afara țării. Proiectele sprijinite cu finanțare sunt cele din domenii precum biologie, biochimie, biotehnologie, ingineria bioproceselor, chimie, inginerie chimică, medicină, farmacie, fizică, statistică/biometrie și materii de formare a cadrelor didactice în discipline ștințifice.

Pentru majoritatea tinerilor, primul loc de muncă se lasă aşteptat, în ciuda ofertelor şi a oportunităţilor, chiar şi de part-time pe timpul studenţiei, existente pe piaţa muncii. 

Miercuri, 25 iunie, a avut loc prezentarea raportului Amway privind oportunităţile şi obstacolele antreprenoriatului la nivel global pentru anul 2013. Raportul  a fost alcătuit ȋn luna martie de către GFK şi a inclus 24 de state printre care şi România, cuprinzând 1.071 de persoane din ţara noastră.

Un lucru obişnuit în marile companii sau chiar în unele mai mici, internshipul într-o instituţie publică este de interes pentru tineri în contextul în care în ţara noastră o slujbă la stat rămâne pentru mulţi un ideal (salarii suplinite de diverse sporuri, stabilitate). Statul mai are însă de învăţat multe din experienţa mediului privat, inclusiv în ceea ce priveşte programele de internship.

Tineri studenţi sau proaspăt absolvenţi care doresc să obţină experienţă de lucru într-o bancă se pot înscrie la un internship la OTP Bank – companie care împlineşte anul acesta 10 ani în România. La finalul stagiului, internii pot deveni chiar angajaţi ai băncii.

Ne confruntăm cu un exod al talentelor. Mulți tineri români aleg să urmeze o facultate în străinătate și, ulterior, decid să rămână și să muncească acolo. Sunt însă tineri care, la finalul studiilor, decid să se întoarcă în România și să lucreze aici. De ce?

Unilever lansează cea de-a doua ediţie a Premiilor Unilever ȋn domeniul sustenabilităţii pentru tinerii antreprenori. Competiția oferă premii totale în valoare de 200.000 euro.

Alexandru Tomescu a dovedit că poate îmblânzi orice formă de muzică, mai ales după proiectul „Paganini – înger sau demon”, care a marcat un hotar în cariera lui. A fost momentul în care violonistul şi-a regândit identitatea şi care marchează o cotitură radicală în drumul pe care Alexandru Tomescu a pornit acum câţiva ani, acela spre schimbarea percepţiei existente în România asupra muzicii clasice. De când a revenit în ţară, după studii în Elveţia şi Statele Unite ale Americii, Alexandru a demonstrat că muzica clasică este o fereastră spre armonia cu sine şi cu celălalt, o lume deschisă tuturor şi că fiecare merită şansa de a o explora. De aceea îl considerăm unul dintre „Oamenii care ne inspiră”.

10 tineri creativi, isteți și dornici de distracție au câștigat câte un loc în Tabăra Coolturală BookLand. Selecţia a avut loc în urma concursului care i-a provocat să scrie câte un eseu despre cel mai frumos vis al lor. Adolescenții vor merge în tabăra din Munții Apuseni sau în cea din Valea Lotrului în perioada 13 - 20 iulie sau 20 - 27 iulie, ca să se bucure timp de o săptămână de zeci de activități interactive, socializare, sănătate fizică și mentală și să cunoască artiști, scriitori, actori sau oameni de afaceri.