Odata cu terminarea anului scolar 2016-2017, absolventii institutiilor de invatamant sunt asteptati sa se inscrie in evidentele ANOFM pentru a fi sprijiniti in gasirea unui loc de munca, informează wall-street.ro. 

MDRAPFE a inițiat, în luna mai, cu ocazia Zilei Europei 2017, competiția „Proiecte de 10 la 10 ani în Uniunea Europeană”, dedicată creativității, la care s-au înscris studenți de la diverse facultăți. 
Sarcina lor a fost să exprime, în propria viziune, ideile care reflectă contribuția Uniunii Europene la dezvoltarea României și, totodată, viitorul comun european.

Tinerii din generatia Z (nascuti intre anii 1995-2012) reprezinta segmentul care atrage tot mai mult atentia angajatorilor, informează wall-street.ro. 

Tinerii sub 30 de ani vor să trăiască în oraşe mari, scumpe, în dauna unei vieţi în suburbie, conform Business Insider.
Publicaţia prezintă rezultatele Nestpick, site de imobiliare care a pus bazele „Clasamentului oraşelor din perspectiva milenialilor”. 

Aproape jumătate dintre germanii care vor vota în acest an pentru prima dată o susțin pe Angela Merkel, actualul cancelar, care încearcă să obțină al patrulea mandat în urma alegerilor federale din septembrie, indică un sondaj realizat de Institutul Forsa și citat de către Reuters. 

Innovation Labs 2017, programul de mentorat și dezvoltare pentru tinerii pasionați de tehnologii creative și antreprenoriat, a deschis sesiunea de înscrieri la Hackathon pentru cei ce locuiesc în București, Cluj-Napoca, Iași, Sibiu și Timișoara.

Peste 200 de companii de la nivel local, național și internațional sunt așteptate să recruteze la Târgul de Cariere (TdC) – cea mai mare rețea de evenimente de carieră și employer branding din România și Republica Moldova. 

Stelian Bogza este milenial după vârstă și după alegeri: a lăsat în urmă cariera în banking pentru a se lansa în antreprenoriat. Mai exact, într-un proiect care le permite angajaților să-și folosească așa cum vor bugetul de beneficii pe care angajatorii îl pun la dispoziția lor.

Se spune despre tineri că vor să schimbe lumea, iar unii dintre cei care acum sunt încadrați în generația Millennials vor să o facă mai echitabilă social, mai sustenabilă ecologic și mai bine așezată pe o fundație de principii etice solide. Este chiar viziunea Asociației Mai Bine, cofondată de Anca Gheorghică la Iași. Alexandra Anton încearcă să aplice la Ploiești ce a învățat în Finlanda despre educație, iar Ioana Popa Amăriuței le arată ieșenilor beneficiile cicloturismului.

O generație care va ocupa în următorul deceniu aproximativ 75% dintre joburile de pe piața muncii. O generație digitalizată, mai sociabilă, mai comunicativă, mai dornică de a avea timp liber, de a lucra pentru companii responsabile social. Ce joburi li se potrivesc tinerilor aparținând generației Y?

Vârsta de 20 de ani reprezintă o "perioadă" plină de distracţie, cu multe “prime daţi”: întâiul job serios, logodnă, şi multe alte momente frumoase. O perioadă abundentă în ceea ce privea speranţa şi ambiţia, dar uneori neclară în luarea corectă a deciziilor! 

Ministerul Muncii lansează în dezbatere publică propunerile de modificare și completare a prevederilor referitoare la ucenicia la locul de muncă și la efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior. Acestea vizează stimularea încheierii de contracte prin acordarea unor sume de bani, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, atât către angajatori, cât și către unii dintre tineri.

Firmele care vor angaja absolvenți sau șomeri vor primi, de acum, o subvenție majorată de la 500 la 900 lei timp de un an, dacă îi păstrează în firmă cel puțin 18 luni, scrie Profit.ro. Totodată, șomerii care își schimbă domiciliul la o distanță mai mare de 50 kilometri, pentru a deveni angajați, vor beneficia de o primă de instalare de 12.500 de lei.

Reinstaurarea unei meritocrații adevărate este calea spre a convinge tinerii să rămână acasă, a declarat, marți, președintele Klaus Iohannis în timpul unei dezbateri. 

Două treimi (66%) dintre adolescenţii cu vârsta cuprinsă între 16 şi 18 ani, cunoscuţi că "Generaţia Z", pun cel mai mare preţ pe echitatea privind remuneraţia, promovarea şi oportunităţile de învăţare la viitorul loc de muncă, conform unui studiu realizat de o companie de cercetare de piaţă anul acesta. Dar ei ce oferă în schimb?

Oricine poate ajunge antreprenor, sau în fruntea unui business dacă îi place ceea ce face. Următoarele sfaturi sunt pentru orice tânăr care își dorește să intre în domeniul antreprenoriatului.

Ultimii ani au adus în atenţia jucătorilor pe piaţa forţei de muncă o nouă problemă: deficitul de talente. Ştim deja că nu ţine de o industrie anume, de ţări sau regiuni geografice, ci că este o problemă globală. Criza de talente tinde să nu mai fie o criză. E deja o stare de fapt într-un tablou general complex cu multe elemente variabile, majoritatea imposibil de controlat.

Fără carte nu poți ajunge departe, după cum spune o zicală mai veche, iar ceea ce învață la școală se pare că nu este suficient pentru evoluția unui tânăr.
Atunci când vrei ca mesajul tău să ajungă la tineri, mai ales la cei sub 20 de ani, trebuie ca abordarea ta să fie 100% orientată către ei. Soluția ca să îi faci atenți la lucrurile importante pentru viitorul lor, dar pe care încă nu le conștientizează astfel, este să te folosești de ceea ce îi atrage.

Tinerii dornici să ia viitorul generației lor în propriile mâini se pot înscrie până pe 1 Noiembrie pentru a face parte din rețeaua națională „Povestea Generației Tale”, anunță Consiliul Tineretului din România. Cei selectați - și numiți conectori - vor promova inițiative care să-i ajute pe tineri să reușească în viața profesională și vor crea legături între organizații de tineret și primării și consilii județene, pentru ca autoritățile locale să investească mai mult și mai bine în tineri.

În plină eră digitală și într-un context în care, atât pe piața națională, cât și pe piața internațională, tinerele valori au nevoie mai mult ca oricând de susținere și de expunere pentru ca talentul și muzica lor să ajungă la cât mai mult public, cinci dintre cei mai apreciați tineri muzicieni români în plan internațional, laureați ai Concursului Enescu, au fost selectați, pe baza meritelor lor.