team management

Ai un indicator în scădere. Ce spui echipei fără să pară defensiv?

Orice manager sau lider de echipă se confruntă, la un moment dat, cu grafice care nu arată atât de bine pe cât și-ar fi de dorit. Fie că e vorba de scăderea engagementului, de o

25 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Sfat pentru job: Cum diferențiezi o idee bună de una urgentă

Se întâmplă des ca tot ce sună bine sau e nou să ajungă să fie tratat ca prioritate maximă. Rezultatul, de multe ori, e o agendă încărcată cu inițiative care se calcă pe picioare, în

23 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum setezi o regulă nouă în echipă fără să pară că e impusă

Introducerea unei reguli noi poate să stârnească rezistență înainte ca oamenii din companie să apuce să înțeleagă de ce e necesară. Dacă ea apare „de sus”, fără explicații și fără context, angajații o pot percepe

22 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum identifici un task care nu ar mai trebui să existe

De multe ori vorbim despre productivitate, dar de prea puține ori analizăm serios ce anume consumă timp inutil. Unele taskuri continuă să existe doar pentru că „așa s-a făcut mereu” sau pentru că nimeni nu

21 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Comunicarea în companie: Cum să stabilești un ton intern coerent fără să impui un „stil oficial”

În multe organizații, comunicarea internă devine un paradox: vrem să fie clară și unitară, dar, în același timp, să nu pară artificială sau rigidă. Un ton coerent nu înseamnă „toată lumea scrie la fel”, ci

18 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Când o echipă trebuie să ia o decizie, fie că e vorba de lansarea unui produs, schimbarea unui proces sau alegerea unei direcții de comunicare, întrebarea nu e doar ce date avem, ci ce tip

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să stabilești granițe sănătoase în echipă fără să pară că restricționezi

În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a respectului. Problema e că atunci când le introduci, oamenii pot simți că le „tai din libertate”

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să vezi dacă un proces nou din firmă chiar funcționează, sau doar pare ordonat

Implementarea unui nou proces într-o companie aduce, la început, senzația de claritate și control. Există documente bine structurate, reguli stabilite și poate chiar un nou tool care afișează totul colorat și ordonat. Dar ordinea la

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să scrii un raport de 5 rânduri care clarifică o lună întreagă de muncă

Un raport nu trebuie să fie un roman plin cu detalii tehnice pe care nimeni nu le citește. De multe ori, un sumar scurt, dar bine structurat, poate transmite mai multă claritate decât pagini întregi

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum alegi un singur KPI care contează, când toate par importante

În multe echipe, discuțiile despre KPI-uri se transformă rapid într-o listă lungă de cifre și grafice. Toate par importante, fiecare are susținătorii săi, iar tentația este să urmărești tot ce poate fi măsurat. Problema este

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să faci task management fără tooluri complicate, dar și fără să pierzi controlul

În multe echipe, task managementul a ajuns să depindă de platforme pline de funcții pe care puțini le folosesc la maximum. Însă ordinea nu vine neapărat dintr-un software sofisticat, ci dintr-un sistem clar, adaptat stilului

13 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să comunici schimbări nepopulare fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările nepopulare sunt un test important pentru lideri. Nu doar decizia în sine contează, ci și modul în care este comunicată. O veste dificilă, transmisă prost, poate eroda rapid încrederea și moralul echipei. În schimb,

10 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cât de eficient lucrezi? Trei fraze care spun mai mult decât o listă de taskuri

În multe echipe, raportarea săptămânală înseamnă o listă seacă de taskuri bifate. E rapid de făcut, dar spune puține despre cum ai contribuit cu adevărat. În loc să enumeri fiecare lucru finalizat, încearcă să scrii

10 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să formulezi o întrebare care îți arată dacă cineva e pe cale să își dea demisia

Un angajat nu pleacă aproape niciodată „din senin". De cele mai multe ori, semnalele există, doar că nu sunt puse în cuvinte. Dacă vrei să anticipezi un posibil exit, cheia nu e să întrebi direct

9 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum poți să înlocuiești status meetingurile cu o notă săptămânală internă. Avantaje și dezavantaje

În multe echipe, status meetingurile au devenit mai mult un reflex decât o necesitate. Fie că sunt programate „ca să fim la curent”, fie că funcționează ca o formă de control de rutină, aceste întâlniri

7 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Creșterea eficienței la job: Cum să alegi ce să NU faci

Eficiența reală nu înseamnă să faci mai mult, ci să alegi ce merită făcut și, mai ales, ce nu. Nu mai e un secret pentru nimeni că inboxul se umple mai repede decât îl poți

6 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să construiești un micro-sistem de PR intern pentru echipe sub 10 oameni

În organizațiile mari, comunicarea internă are canale dedicate, manageri specializați și un calendar bine pus la punct. În echipele mici, de sub 10 oameni, comunicarea pare, de multe ori, că „se întâmplă oricum”, în call-uri

5 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ai lucrat săptămâni, poate luni de zile, la un proiect complex. Ai participat la întâlniri, ai creat planuri, ai bifat taskuri. Dar dacă cineva din afara echipei îți cere să explici despre ce e vorba,

2 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să predai temporar un proiect altcuiva, fără haos

Indiferent dacă pleci în concediu, iei o pauză de sănătate sau pur și simplu ai nevoie să redistribui responsabilități, predarea temporară a unui proiect poate fi un test de organizare și încredere. Fără o structură

31 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Mini-brief de task bine formulat: 3 câmpuri care evită 3 ședințe ulterioare

Una dintre cele mai simple și ignorate metode de economisire a timpului într-un proiect este formularea clară a cererii de lucru, încă de la început. Taskurile ambigue, incomplete sau cu „mai vorbim noi” în loc

29 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

Arată 21 la 40 din 78 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI