Revista Cariere

team management

Ce înseamnă „să fii clar” fără să fii autoritar, ca lider

Un lider bun nu este cel care vorbește tare, ci cel care reușește să fie înțeles. Claritatea nu înseamnă să dictezi, ci să elimini confuzia. Într-o echipă, lipsa de claritate duce la sarcini dublate, decizii

31 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce decizii pot fi amânate cu folos și cum spui asta echipei

Observăm des cum amânarea unei decizii e privită ca un semn de slăbiciune sau indecizie. În realitate, unele decizii câștigă valoare tocmai prin așteptare. Timpul oferă informații noi, testează ipoteze și poate chiar să elimine

31 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce înseamnă o criză minoră care poate fi folosită ca antrenament

În organizații, termenul „criză” sună adesea alarmant. Ne gândim imediat la situații grave: probleme majore de imagine, accidente, erori tehnice care blochează activitatea. Totuși, nu orice criză are aceeași amploare. Există și crize minore, care,

30 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Raportare paralelă: când echipele își construiesc propriile KPI-uri ca să se apere

În multe companii, dashboard-urile oficiale sunt văzute ca un reper absolut al performanței. Dar în spatele lor, există, să admitem și acest lucru, echipe care, uneori, își fac propriile rapoarte și urmăresc alți indicatori. Fenomenul

27 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Ai un indicator în scădere. Ce spui echipei fără să pară defensiv?

Orice manager sau lider de echipă se confruntă, la un moment dat, cu grafice care nu arată atât de bine pe cât și-ar fi de dorit. Fie că e vorba de scăderea engagementului, de o

25 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Sfat pentru job: Cum diferențiezi o idee bună de una urgentă

Se întâmplă des ca tot ce sună bine sau e nou să ajungă să fie tratat ca prioritate maximă. Rezultatul, de multe ori, e o agendă încărcată cu inițiative care se calcă pe picioare, în

23 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum setezi o regulă nouă în echipă fără să pară că e impusă

Introducerea unei reguli noi poate să stârnească rezistență înainte ca oamenii din companie să apuce să înțeleagă de ce e necesară. Dacă ea apare „de sus”, fără explicații și fără context, angajații o pot percepe

22 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum identifici un task care nu ar mai trebui să existe

De multe ori vorbim despre productivitate, dar de prea puține ori analizăm serios ce anume consumă timp inutil. Unele taskuri continuă să existe doar pentru că „așa s-a făcut mereu” sau pentru că nimeni nu

21 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Comunicarea în companie: Cum să stabilești un ton intern coerent fără să impui un „stil oficial”

În multe organizații, comunicarea internă devine un paradox: vrem să fie clară și unitară, dar, în același timp, să nu pară artificială sau rigidă. Un ton coerent nu înseamnă „toată lumea scrie la fel”, ci

18 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Când o echipă trebuie să ia o decizie, fie că e vorba de lansarea unui produs, schimbarea unui proces sau alegerea unei direcții de comunicare, întrebarea nu e doar ce date avem, ci ce tip

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să stabilești granițe sănătoase în echipă fără să pară că restricționezi

În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a respectului. Problema e că atunci când le introduci, oamenii pot simți că le „tai din libertate”

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să vezi dacă un proces nou din firmă chiar funcționează, sau doar pare ordonat

Implementarea unui nou proces într-o companie aduce, la început, senzația de claritate și control. Există documente bine structurate, reguli stabilite și poate chiar un nou tool care afișează totul colorat și ordonat. Dar ordinea la

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să scrii un raport de 5 rânduri care clarifică o lună întreagă de muncă

Un raport nu trebuie să fie un roman plin cu detalii tehnice pe care nimeni nu le citește. De multe ori, un sumar scurt, dar bine structurat, poate transmite mai multă claritate decât pagini întregi

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum alegi un singur KPI care contează, când toate par importante

În multe echipe, discuțiile despre KPI-uri se transformă rapid într-o listă lungă de cifre și grafice. Toate par importante, fiecare are susținătorii săi, iar tentația este să urmărești tot ce poate fi măsurat. Problema este

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să faci task management fără tooluri complicate, dar și fără să pierzi controlul

În multe echipe, task managementul a ajuns să depindă de platforme pline de funcții pe care puțini le folosesc la maximum. Însă ordinea nu vine neapărat dintr-un software sofisticat, ci dintr-un sistem clar, adaptat stilului

13 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să comunici schimbări nepopulare fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările nepopulare sunt un test important pentru lideri. Nu doar decizia în sine contează, ci și modul în care este comunicată. O veste dificilă, transmisă prost, poate eroda rapid încrederea și moralul echipei. În schimb,

10 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cât de eficient lucrezi? Trei fraze care spun mai mult decât o listă de taskuri

În multe echipe, raportarea săptămânală înseamnă o listă seacă de taskuri bifate. E rapid de făcut, dar spune puține despre cum ai contribuit cu adevărat. În loc să enumeri fiecare lucru finalizat, încearcă să scrii

10 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să formulezi o întrebare care îți arată dacă cineva e pe cale să își dea demisia

Un angajat nu pleacă aproape niciodată „din senin". De cele mai multe ori, semnalele există, doar că nu sunt puse în cuvinte. Dacă vrei să anticipezi un posibil exit, cheia nu e să întrebi direct

9 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum poți să înlocuiești status meetingurile cu o notă săptămânală internă. Avantaje și dezavantaje

În multe echipe, status meetingurile au devenit mai mult un reflex decât o necesitate. Fie că sunt programate „ca să fim la curent”, fie că funcționează ca o formă de control de rutină, aceste întâlniri

7 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Creșterea eficienței la job: Cum să alegi ce să NU faci

Eficiența reală nu înseamnă să faci mai mult, ci să alegi ce merită făcut și, mai ales, ce nu. Nu mai e un secret pentru nimeni că inboxul se umple mai repede decât îl poți

6 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie

Arată 41 la 60 din 102 rezultate

Recomandările editorilor

Mediul de afaceri din România solicită eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri: 64% dintre companii sunt afectate

În perspectiva discuțiilor cu privire la bugetul de stat pentru 2026, principalele organizații ale mediului de afaceri din România au transmis un apel ferm către autorități pentru eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA).

25 noiembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Ștefan Raicu, artist vizual: Fiecare om poate să facă ceva creativ, pentru că e o trăsătură naturală

Ștefan Raicu este un artist vizual român în vârstă de 20 de ani stabilit la Barcelona. Crescut în Germania, și-a manifestat prima dată talentul încă din copilărie, când a realizat primele desene pe pereții grădiniței.

25 noiembrie 2025 Adelina Mihai
Opinii
Care sunt orașele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile în acest moment

Angajatorii din România au postat în ultima lună peste 22.000 de locuri de muncă pe platforma eJobs.ro, o parte dintre acestea sunt dedicate sezonului de sărbători, când volumul de activități crește semnificativ,

26 noiembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
World Vision cere Academiei Române actualizarea definiției pentru „femeie” din DEX

Cu ocazia Zilei Internaționale pentru Eliminarea Violenței asupra Femeilor, World Vision România atrage atenția asupra unui aspect adesea trecut cu vederea în discuțiile despre prevenirea abuzului: rolul limbajului în modelarea mentalităților sociale.

25 noiembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI