sef

AI câștigă teren. Câți angajați ar prefera un șef-robot, în locul unui om - STUDIU

Raportul de forțe între angajați, regulile companiei și noile tehnologii se schimbă din ce în ce mai mult. Datele colectate recent de la peste 1.000 de angajați americani relevă un fenomen care depășește simpla utilizare

26 august 2025 Revista Cariere
Management
Cum scapi de eticheta „junior” mai repede fără să arzi etape?

Eticheta de „junior” e adesea o sabie cu două tăișuri. Pe de o parte, oferă protecție: ți se permite să greșești, să înveți, să întrebi. Pe de altă parte, poate deveni o barieră care îți

29 mai 2025 Mirabela Anghel
On the job
Este leadershipul nativ sau se învață? Ce răspunde un profesor specializat în pregătirea liderilor | INTERVIU

Talentul natural a fost mereu o explicație comodă pentru succes. În leadership, însă, confortul acestei idei devine riscant. Pentru că dacă ne mulțumim cu premisa că unii „se nasc lideri”, atunci tot ce ține de

20 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Generația „nici șef, nici subaltern” – middle managementul de azi. De ce au aceștia nevoie

Între presiunea obiectivelor strategice și așteptările echipelor operaționale, middle managerii actuali navighează un teren instabil, în care autoritatea formală nu se traduce întotdeauna în putere reală de decizie. Aflată între top management și angajații de

25 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Îmi urăsc șeful. Ce este de făcut?

Cu toții știm că: „angajații părăsesc șefi, nu companii”. Și este adevărat, uneori a avea un șef pe care-l urăști poate distruge experiența ta de lucru.
Mihaela Dianconu, are 28 de ani și a lucrat

21 aprilie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Șef vs. lider. Care sunt diferențele majore dintre cei doi

Șef vs. lider: Diferența dintre un șef și un lider nu are nimic de-a face cu titlul sau poziția. Mulți manageri nu sunt lideri și mulți lideri o fac fără un titlu de autoritate. Leadership-ul

4 martie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Ce faci când nu te înțelegi cu șeful!

Ce ar trebui să faci dacă, într-adevăr, nu mai poți să te înțelegi cu șeful tău? Poate că a existat o scădere a încrederii, a comunicării sau a respectului. În orice caz, această situație te

25 februarie 2022 Mirabela Anghel
On the job
Cum poți scăpa de teama față de șeful tău?

Pentru fiecare dintre angajații entuziasmați, care nu ratează nicio ocazie de a le reaminti șefilor de existența lor, există o mulțime de angajați fricoși care fac tot ce pot pentru a evita o atenție sau

26 noiembrie 2018 Dana Badea
Contribuitori
Cum să rămâi echilibrat când ai un șef dependent de muncă

La bine și la rău, șefii sunt modele în birou, stabilind astfel ritmul și cultura organizațională. Când sunt și dependenți de muncă, însă, pot face lucrurile dificile pentru angajați. Ar trebui să îi imiți stilul?

3 octombrie 2018 Marilena Ispas
Inspiratie
Îți pleacă șeful. Ce faci - te duci după el sau rămâi loial companiei?

Atunci când te-ai obișnuit cu șeful tău, colaborați bine împreună, parcă nici nu îți dorești să îl lași să plece în altă parte. Ce faci dacă totuși vine acest moment? Îl lași să plece sau mergi împreună cu el la un alt loc de muncă, în altă companie? Decizia vă aparține, însă trebuie să vă gândiți foarte bine la asta.

16 august 2018 Marilena Ispas
Inspiratie
A devenit cel mai bogat om din toate timpurile: Destinul lui Jeff Bezos, un șef pretențios, care nu ezita să urle la angajați

Jeff Bezos este cel care a devenit cel mai bogat om din toate timpurile, după ce averea netă a CEO-ului Amazon a atins luni 105,1 miliarde de dolari, potrivit Bloomberg, şi a depăşit-o pe cea a fondatorului Microsoft Bill Gates.

10 ianuarie 2018 Roseti Roxana
NOUTĂȚI
Motive bune, sau motive rele. Cum să îți refuzi politicos șeful

Probabil îți trec prin cap o mulțime de motive de a-i spune NU șefului tău dar nu știi cum să o faci astfel încât să nu se simtă jignit sau, mai rău, să nu creadă că nu ești în stare să faci un anumit lucru.

7 decembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Lecția de leadership. Florin Talpeș: „Rolul meu este de visător șef”

„La început sunt vise, apoi mai colectăm și de la ceilalți vise, după care începem să le conturăm în niște obiective pe termen lung, iar apoi încep să devină obiective pe termen scurt... Acesta este traseul viselor”, așa descrie Florin Talpeș modul în care a construit afacerea Bitdefender în ultimii 16 ani.

24 noiembrie 2017 Dana Badea
Management
Ești șef tânăr, proaspăt promovat. Ce faci?

E oficial de-acum – generația Y cucerește pozițiile manageriale într-un ritm rapid și susținut, mai iute decât au fost promovate alte generații înaintea lor. Ce înseamnă asta pentru leadership-ul din organizațiile nostre? Să vedem!

19 septembrie 2017 Roseti Roxana
Contribuitori
Cum să „supraviețuiești” când ai un șef nou

„Sunt stresat la birou pentru că a venit un șef nou și chiar nu știu la ce să mă aștept”. Uite o frază pe care, dacă nu ai rostit-o, măcar ai auzit-o cel puțin o dată în viață.

4 august 2017 Axinescu Ionut
Opinii
Cum îți faci angajații să muncească din greu și să rămână motivați

Potrivit lui Marcel Schwantes, Principal and founder Leadership From the Core, o companie de succes are angajați fericiți. Dacă nu știai acest lucru, atunci e cazul să citești cu atenție rândurile care urmează și să pui în practică sfaturile noastre cât mai repede.

20 mai 2017 Vali Pircalabu
Companii
Tocmai am un nou șef... Ce mă fac?

De multe ori uităm că șefii noștri sunt și ei oameni obișnuiți și nu Supermani iar aceste așteptări mari, neîndeplinite, pot aduce un sentiment de frustrare și demotivare. Din fericire, cum după orice furtună apare cerul senin, așa și membrii echipei se pot poziționa în mod constructiv în acest context de schimbare.

24 octombrie 2016 Roseti Roxana
Leadership
Studiu: Unul din cinci șefi este psihopat

Unul din cinci directori din corporații este psihopat, arată un studiu realizat de cercetători din SUA și Australia și citat de The Independent și de alte publicații internaționale. Incapacitatea de a empatiza, superficialitatea și nesinceritatea sunt asociate cu această afecțiune.

14 septembrie 2016 Gireada Luiza
Leadership
6 moduri în care îi poţi spune NU şefului

Nimeni nu e pe deplin încântat de toate proiectele la care lucrează sau de fiecare sarcină pe care o primeşte. Sunt şi bune şi rele şi lucrururi pasionate şi lucruri de rutină, plictisitoare. Pe lângă toate astea, se poate întâmpla ca şeful să îţi ceară să faci lucruri care nu sunt deloc corecte faţă de organizaţie, de un coleg sau de un client. Şi să prezinte asta ca şi cum ar fi o obligaţie de serviciu. Fastcomapny.com îţi prezintă 6 moduri în care îi poţi spune NU şefului.

12 septembrie 2016 Gheorghita Magda
On the job
Lasă-l pe şefu’ că oricum nimic nu-i place!

Dacă întrebaţi un manager care este instrumentul de bază în conducerea oamenilor, vor răspunde aproape toţi: feedbackul! Feedbackul este instrumentul cel mai banal şi totuşi cel mai complex pe care îl au managerii la dispoziţie. Este atât de vechi şi s-a vorbit atât de mult despre el, încât toată lumea ar trebui să-l folosească fără probleme. Şi atunci cum se explică faptul că apare drept cerinţă de bază, repetitivă, în programele de training pentru managerii cu experienţă, care au parcurs de mai multe ori diferite programe cu instrumente de people management?

8 iulie 2016 Revista Cariere
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 141 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI