lideri

Revista HR Manager intră într-o nouă eră

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

2 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Cum își petrec marii lideri weekendul. Warren Buffet cântă la ukulele

Weekendul reprezintă pentru mulți o oportunitate de relaxare și refacere după o săptămână de muncă intensă. Marii lideri din diverse domenii știu să își gestioneze timpul liber astfel încât să se reconecteze cu ei înșiși,

29 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Se lansează Board Leadership, un program pentru pregătirea liderilor în guvernanța corporativă

Asociația Administratorilor Independenți (AAI), împreună cu Bucharest Business School (BBS), școala de afaceri a Academiei de Studii Economice din București, anunță lansarea Board Leadership Program. Este vorba despre un program de educație executivă dedicat liderilor

27 martie 2025 Mirabela Anghel
Dezvoltare personală
Liderii își mențin optimismul pentru 2025

Liderii din mediul de afaceri continuă să exprime o viziune optimistă asupra creșterii, 93% dintre aceștia declarându-se încrezători că organizațiile lor vor progresa. Totuși, mediul economic global rămâne volatil, iar concurența devine un factor de

21 martie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Inteligența emoțională influențează succesul liderilor

Inteligența emoțională (EQ) joacă un rol esențial în succesul unui lider. Studiile recente arată că liderii cu un EQ ridicat au echipe mai productive și un mediu de lucru mai stabil. Aceștia sunt capabili să

20 martie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Eroare 404: Leadership indisponibil

 
Într-o organizație există oameni bolnavi. Dar nu există boli. Există doar consecințe.
Consecințe ale eroziunii încrederii și respectului, ale supraorgoliilor ori exceselor, ale lipsei de dialog ori deficitului de transparență. Dar, mai ales, ale nepăsării,

20 martie 2025 Cati Lupașcu
Opinii
Șeful perfect există? Ce își doresc angajații de la un lider

Așteptările angajaților față de superiorii lor nu coincid întotdeauna cu realitatea de la locul de muncă. Un studiu realizat de eJobs arată că, deși angajații din România își doresc un lider empatic, capabil să le

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să te asiguri că valorile companiei se reflectă în realitatea organizațională

Cultura organizațională influențează direct modul în care angajații interacționează, colaborează și se dezvoltă profesional. Dincolo de valorile afișate pe pereți sau prezentate în documentele oficiale, autenticitatea acesteia se reflectă în comportamentele zilnice și în deciziile

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum lipsa comunicării acționează ca o barieră pentru progresul forței de muncă

La locul de muncă, comunicarea ar trebui să fie precum oxigenul: invizibilă, dar nelipsită. Cu toate acestea, multe organizații suferă de un deficit cronic de transparență și claritate, ceea ce îi lasă pe angajați să

18 martie 2025 Revista Cariere
Leadership
Studiu: Liderii empatici cresc productivitatea angajaților

Liderii care își tratează echipele cu empatie și se preocupă de bunăstarea angajaților au un impact pozitiv asupra productivității acestora, potrivit unui studiu realizat de Durham University și Athens University.
Cercetătorii au descoperit că managerii

13 martie 2025 Revista Cariere
Leadership
Amrop își consolidează echipa de lideri prin cooptarea Cristinei Postolache în calitate de Partener

Amrop, firmă de executive search, anunță întărirea echipei prin cooptarea Cristinei Postolache ca Partener. Ea are o experiență de 17 ani în recrutarea de lideri.
„Este unul dintre cei mai respectați consultanți din domeniu. Această

10 martie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Cinci provocări majore pentru liderii de companii în 2025

Anul 2025 aduce multiple provocări pentru companii, iar liderii de afaceri trebuie să fie pregătiți pentru schimbări semnificative. Boston Consulting Group (BCG) a identificat cinci aspecte critice ce vor influența performanța afacerilor la nivel global.

25 februarie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Inteligența artificială îmbunătățește echilibrul dintre viața profesională și cea personală pentru liderii de afaceri

AI va juca un rol tot mai important în echilibrul dintre muncă și viața personală. Adaptarea continuă la noile tehnologii permite liderilor să gestioneze mai bine provocările profesionale și să își mențină bunăstarea.
Un studiu

20 februarie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Managerii, sub lupă: Evaluarea activității liderilor a crescut cu o treime - platformă de HR

Finalul anului 2024 a adus o creștere semnificativă a recenziilor manageriale la nivel global, ceea ce reflectă un interes crescut pentru feedback și îmbunătățirea leadershipului în organizații.
La nivel mondial, recenziile managerilor au înregistrat o

1 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Liderii companiilor și organizațiilor se confruntă din ce în ce mai mult cu nevoia gestionării echipelor hibride, care combină munca la distanță cu prezența fizică la birou.
Putem, într-o oarecare măsură, să catalogăm acest lucru

20 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Employer brand, o etichetă volatilă, dar necesară precum oxigenul

Loredana Vişa, director general V+O Communication – agenție de comunicare specializată inclusiv în comunicare internă și Employer Branding
Sintagma “employer brand” a fost inventată de un scoțian, Simon Barrow, în 1990. Astăzi, Google oferă în

25 iulie 2022 Marilena Ispas
Brand de angajator
A face sau nu un MBA? Află din Ghidul MBA, ediția 2022

A face sau nu un MBA nu mai reprezintă o întrebare în 2022. După doi ani de pandemie și, respectiv, criză sanitară, economică, socială și nu numai, a devenit evident că un MBA este un

24 iunie 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
6 direcții de acțiune pentru liderii care dezvoltă echipe incluzive și performante

Una dintre lecțiile relevante de business pe care am învățat-o ca antreprenor este că, pentru buna funcționare a unei organizații, sunt importante atât rezultatele cât și oamenii: avem nevoie de performanță durabilă, dar și de

3 iunie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Leadershipul femeilor şi leadershipul feminin

Powerful women in power!, a strigat cineva lângă mine. Un strigăt de izbândă! Sau aşa mi s-a părut. Am tresărit, luat prin surprindere de tonul agresiv. Nu sunt la curent aşa cum mi-aş dori cu

30 martie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
2021 - un an al așezării pe un nou făgaș

Rodica Rapcea, Human Resources Director Metro România a vorbit despre schimbările liderilor din HR în pandemie într-un material publicat în Revista HR Manager cu numărul 69.
CUM AȚI DESCRIE, ÎN CÂTEVA CUVINTE, ANUL 2021, DIN

22 februarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager

Arată 21 la 40 din 153 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Articol susținut de Librăriile Cărturești
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI