Deși selecţia candidaţilor pentru ciclul din 2012 al Programului de formare a managerilor (ETP), care va începe în luna noiembrie, a luat sfârşit, managerii care vor să învețe cultura și modul de business japonez și coreean au parte de o veste bună. Au început însă înscrierile pentru ciclul din 2013 al acestui program de sprijin pentru întreprinderi şi de formare a managerilor.
În perioada 29 octombrie – 23 noiembrie se pot face înscrieri pentru Modulele 1 și 2 ale Şcolii IAA, adresate specialiștilor din marketing şi comunicare.
Comisia Europeană a propus astăzi să se aloce României 2,9 milioane euro din Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) pentru a ajuta 1.416 lucrători concediați în România de către compania Nokia și unul dintre furnizorii acesteia, ca să își găsească alte locuri de muncă. Propunerea este transmisă spre aprobare Parlamentului European și Consiliului de Miniștri al UE.
Fiecare dintre noi visează să aibă o carieră strălucită, să îşi atingă obiectivele profesionale şi să ocupe jobul la care a visat dintodeauna. Însă, uităm foarte des că oamenii de succes au muncit din greu ca să ajungă unde şi-au dorit.
Probabil că este greu să găseşti o persoană care să răspundă „nu” la această întrebare. Mai ales acum, când climatul economic dificil pune o mare presiune pe cadrele superioare de conducere ale companiilor. Gestionarea resurselor umane, regândirea strategiilor şi implementarea de schimbări în practicile comerciale reprezintă, în acest moment, cele mai dificile probleme cu care se confruntă managerii.
Programul Biblionet în România anunţă implementarea proiectului de educaţie financiară BaniIQ în cadrul bibliotecilor publice din ţară, începând cu luna septembrie 2012.
Felul în care facem fotografii se schimbă. Telefoanele mobile înlocuiesc încet, dar sigur, aparatele compacte. O bună parte din DSLR-uri vor fi înlocuite de aparatele mirrorless, mai mici şi uşor de folosit. Într-o epocă în care cultura imaginii contează enorm, strategia retailerilor de aparatură foto se schimbă şi ea, în funcţie de pretenţiile şi nevoile clienţilor.
Şi-au lăsat joburile de succes din multinaţionale în plin boom economic şi au pus pe picioare propriul business , unde managerii învaţă să gândească în bani fiecare idee pe care o implementează. Doi ani mai târziu, în 2008, când la uşa economiei băteau primii soli ai recesiunii, ideea de a accesa fonduri europene devenea tot mai prezentă, fiind gândită ca o pelerină de protecţie.
A început sezonul înscrierilor la diversele cursuri de MBA și EMBA propuse de școlile de business din România, iar, pentru a atrage studenți, acestea apelează la tot felul de inovații menite să le crească notorietatea și să atragă atenția potențialilor candidați.
Criza economică şi digitalizarea au schimbat dinamica resurselor umane chiar şi în zona call-centerelor, un domeniu destul de activ pe piaţa muncii, dar care în ultimul an a devenit mai strict în ceea ce priveşte cerinţele de angajare.
Responsabilitatea socială reprezintă astăzi conceptul global în cadrul căruia companiile şi organizaţiile iau în considerare interesele societăţii prin asumarea responsabilităţii pentru impactul pe care îl au activităţile lor. Promovarea principiilor de responsabilitate socială este mesajul lor de asumare a responsabilităţii, angajamentul de a contribui la dezvoltarea durabilă şi competitivă.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă derulează, în luna mai, 103 programe de formare profesională pentru 3.937 persoane. Aceste persoane beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi agenţia municipiului Bucureşti.
Vineri, 20 aprilie, este ultima zi de înscriere la programele Project Management, Business Operations şi Supply Chain ţinute de Codecs. Cursurile vor începe în luna mai.
WU Executive Academy, una dintre cele mai mari şcoli de afaceri din Europa, cu sediul la Viena şi programe desfăşurate în întreaga lume, inclusiv la Bucureşti, a lansat o nouă serie de burse parţiale pentru candidaţii din Europa Centrală şi de Est pentru specializările Professional MBA care încep în toamna acestui an.
O platformă de studiu pentru lumea business-ului, TEBA – Trans European Business Academy, care preţuieşte conţinutul mai mult decât diploma şi prezenţa la specializări de scurtă durată a fost lansată de curând. Fondator al European Project Consulting şi EuroAsiaProjects, Ilie Drăgan, unul dintre jucătorii de elită din zona cursurilor pentru top management, vicepreşedinte pentru al treilea an consecutiv al Project Management Institute, România Chapter, vorbeşte despre conceptul TEBA şi proiectele acestei toamne.
Inspectori de resurse umane, HR manageri, recrutori, headhunteri etc.– mii de români lucrează, în momentul de faţă, în firme de HR sau în departamentele de profil ale companiilor. Aceasta, în condiţiile în care în România nu există în continuare facultăţi de resurse umane, ci doar câteva programe de master. Motiv pentru care lansarea unor cursuri şi certificări care să le dovedească aptitudinile a devenit în ultimii ani tot mai necesară.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza in luna august 188 programe de formare profesionala pentru un numar de 4.154 de persoane, care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si agentia municipiului Bucuresti.
Barbatii care vor sa primeasca zece zile de concediu platit, dupa ce sotiile lor nasc, pot beneficia de acest lucru daca detin un atestat ca au absolvit cursuri de "scoala a mamei".
200 de persoane vor beneficia, din aceasta toamna, de cursuri prin care vor invata cum sa inceapa si sa dezvolte o afacere, printr-un proiect cofinantat din Fondul Social European. Candidatii se pot inscrie incepand de vineri, 1 iulie.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza, in luna iulie 2011, 186 programe de formare profesionala pentru un numar de 3.865 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite.
