cursuri

Notițele uitate din cursuri sau workshopuri: Cum le reactivezi în mod aplicat

Ai fost acolo, ai ascultat, ai luat notițe. Poate chiar ai subliniat concepte importante și ai pus asteriscuri lângă ideile care ți-au atras atenția. Dar apoi a venit viața reală, aglomerația, taskurile urgente și deadline-urile

8 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
De ce se merită să faci o reconversie profesională în 2025?

În 2025, o reconversie profesională devine o alegere strategică pentru tot mai mulți români. Schimbările rapide din piața muncii, digitalizarea accelerată și nevoia de echilibru între viața personală și cea profesională determină angajații să caute

12 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
„Școlile de afaceri au fost puse în situația de a deveni mai agile”

Prof. Leslie Szamosi, director academic al programului MBA al CITY College, vorbește despre provocările predării cursurilor de masterat în era post-pandemie și despre schimbările pe termen lung la nivelul întregului program de MBA.
Cum v-ați

19 august 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
MBA? Mi-aş dori, dar nu cred că e pentru mine. Nu acum, în orice caz.

MBA? Mi-aş dori, dar nu cred că e pentru mine. Nu acum, în orice caz. La unul din evenimentele Open Doors pentru programul de Executive MBA am aplicat un principiu pe care îl discutăm și

27 iulie 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
A face sau nu un MBA? Află din Ghidul MBA, ediția 2022

A face sau nu un MBA nu mai reprezintă o întrebare în 2022. După doi ani de pandemie și, respectiv, criză sanitară, economică, socială și nu numai, a devenit evident că un MBA este un

24 iunie 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
Școala de programare care îți garantează un job la finele cursurilor

O școală de programare, cu o ofertă de cursuri după o metodă proprie, amână complet orice taxă de școlarizare până la găsirea unui loc de muncă și, după 10 - 12 luni de curs oferă

19 mai 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cel mai mare obstacol în comunicare vine din lipsa de încredere și din spaima de a fi considerat inferior

Obstacole în comunicare: „Nu vorbesc suficient de bine, așa că nu prea deschid gura în întâlniri”. „Înteleg tot ce mi se spune, dar la vorbit... Sunt varză!...” „Oamenii ăștia tineri știu engleza perfect; mi-e jenă

20 aprilie 2022 Marilena Ispas
Organizational Development
Cum și de ce să ieși din zona de confort profesional

În viață - atât cea personală, cât și cea profesională - ai nevoie uneori de momente în care să ieși din zona de confort pentru a evolua. Desigur, confortul este plăcut, însă nu este un

19 aprilie 2022 Viviana Serban
Educație
NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii

Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt generate de pandemie, altele de schimbările profunde de la nivel de mentalitate și nevoi sau de evoluția tehnologică. Indiferent

1 aprilie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Together We Heal - proiect special de colectare de fonduri pentru refugiații ucraineni

EXEC-EDU – jucător important pe piața de training și consultanță din România a lansat, zilele acestea, un proiect special (Together We Heal) de colectare de fonduri pentru refugiații ucraineni. Fondurile vor fi direcționate către servicii

9 martie 2022 Marilena Ispas
Companii
Un program MBA rămâne întotdeauna relevant, chiar și în pandemie

Simona Fuchilă, Director Human Resources, Emerson Automation Solutions, a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări din cadrul materialului amplu: „Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?”. Iată ce

10 decembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?

În contextul pandemiei s-a conturat o nouă realitate a pieței muncii, una în care cuvintele de bază sunt munca hibrid, flexibilizare, recalificare, reinventare. Despre schimbările care au avut loc, despre ce mai este relevant într-un

29 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
New L&D: flexibilitate, inovare permanentă, focus pe digitalizare

Pandemia a schimbat complet piața muncii. Iar una dintre industriile zdruncinate din temelii de criză a fost cea de Learning & Development (L&D). Nevoia sporită de învățare, de instrumente și abilități noi, adaptate contextului, a

27 august 2021 Viviana Serban
Educație
Ghidul MBA 2021, îndrumar pentru excelența în business

Pentru oameni și organizații, criza sanitară a fost un moment de răscruce. Mulți angajați au căutat să se reinventeze, privind pandemia ca pe o oportunitate de a învăța lucruri noi, chiar profesii noi, ori de

6 iulie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Burse în valoare de 500.000 Euro în cadrul programelor de EMBA și BBA

Având în vedere criza din ultimul an, care a evidențiat mai mult ca niciodată că valoarea de bază a companiilor este resursa umană bine formată, tot mai multe persoane din top management sau din alte

9 iunie 2021 Marilena Ispas
Educație
STARGAZING: Este momentul să oferim și să ne implicăm în proiecte cu tot ce avem noi mai valoros

*foto: pixabay
Avem energii intense și benefice în aceste zile, este ca un download energetic, să le folosim în a fi deschiși către “miracole”, căci miracolele ne schimbă mentalitatea, trecem de la o atitudine de

23 aprilie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Cum să impresionezi un angajator dintr-un domeniu diferit

Nu este niciodată prea târziu să faci o schimbare majoră în carieră, dar o schimbare a domeniului poate fi o provocare. Pentru a avea succes încă din primele momente și a-l impresiona pe un potențial

12 martie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
DB Global Technology își mută operațiunile în online și toti angajații lucrează de acasă în condiții normale

În această perioadă dificilă, declanșată de pandemia de Corona Virus, centrul de tehnologie al Deutsche Bank din București, DB Global Technology, își mută temporar operațiunile online, continuând să funcționeze însă în parametri normali. În plus,

25 martie 2020 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Viitorul recrutării: program flexibil și accesul la programe de învățare

Angajații care lucrează în domeniul tehnologiei ar renunța chiar la 12,4% din salariu dacă ar primi o flexibilitate mai mare a programului de lucru. La modul general, jumătate dintre persoanele care își caută un nou

6 ianuarie 2020 Cati Lupașcu
Piața Muncii/Employment
Educația financiară poate fi o nouă materie opţională

Educaţia financiară, diferenţiată pe grupe de vârstă. Copiii şi liceenii urmând să fie antrenaţi să se gândească la nevoia de economisire. Sau la necesitatea de a-şi calcula singuri sursele de venit şi cheltuielile. Este posibil

13 decembrie 2018 Roxana Roseti
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 155 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI