Skip to main content

cursuri

    • Dicţionar Explicativ pentru Fericire

      Succesul şi Fericirea. Uneori cele două noţiuni sunt confundate între ele, cu toate că viaţa ne-a arătat că putem fi fericiţi fără a avea succes, dar mai ales putem avea succes fără însă a fi fericiţi.Puteţi aprofunda cele două concepte la cursul Secretele succesului şi Arta de a fi fericit organizat de Fundația Calea Victoriei pe 11 și 12 august. 
    • Curs: Cum finanțezi o idee prin crowdfunding?

      Cu toții avem cel putin o idee de afaceri, un proiect pentru a dezvolta comunitatea sau un vis artistic încă neimplinit. Însă, foarte puțini dintre noi reusim să ne intâlnim visul în realitate.
      Crowdfundingul este cea mai populară metodă de a-ți finanța ideea și de a crește comunitatea celor care cred cu adevărat în ea.
    • Cursurile de management Open University revin în România

      Pste 25.000 de manageri şi antreprenori din România au urmat până acum cursurile Open University Business School, dintre care mai mult de 370 au obţinut o diplomă de MBA. După o scurtă absenţă din România, cursurile de management ale şcolii de business britanice sunt din nou disponibile printr-un parteneriat cu ALP Edu Pro, furnizor specializat de cursuri şi consultanţă în management. 
    • Familia pasionaților de Japonia se mărește

      Sunt aproape 9.000 de km între București și Tokyo și o distanță enormă între obiceiurile noastre și ale lor. Cu toate acestea sau poate tocmai de aceea, modul în care vorbesc și gătesc, prepară și servesc ceaiul, își caligrafiază numele sau își îmbracă tradiționalele kimonouri ceremoniale îi fascinează pe români. Pe tot mai mulți. Din 2011 până acum 1.500 de români au studiat japoneza la școala deschisă de Cristian și Alexandra Jidiuc la București, Sakura, unde predau profesori japonezi nativi. Alte câteva zeci au plătit mii de euro pentru a vedea cu ochii lor și a simți ce face spațiul nipon special.
    • Un curs The NEST în 2016, o rezoluţie de an nou

      E timpul să pui în aplicare primii pași din planul tău pentru 2016. Pentru oricine își dorește să rămână competitiv în domeniul în care lucrează, învățarea e un capitol important. Iar dacă vrei să îți îmbunătățești tehnicile de scriitură, să revigorezi comunicarea online a companiei tale sau să-ți dezvolți pasiunea pentu Makeup, atunci The NEST e locul potrivit în care să înveți anul acesta. Pentru un plus de motivație, The NEST îți oferă o reducere de 30% la cursurile din portofoliu. 
    • Meritocraţia a revenit în companiile de top

      Concurenţa pentru joburile de top a revenit la o situaţie de normalitate, iar studiile aprofundate le asigură şanse reale de obţinere a unui job mai bun şi a unui salariu mai mare profesioniştilor din toate domeniile. Companiile au reînceput să investească în studiile MBA ale liderilor.
       
    • Se caută sudori, îngrijitori de bătrâni și tâmplari

      Sudorii, mecanicii auto și îngrijitorii de bătrâni sunt la mare căutare pe piața muncii. Un sudor cu o experiență de cel puțin șase luni poate găsi repede de lucru la un salariu net de aproximativ 1.500-2.000 de lei pe lună. Cu toate acestea, românii cu studii medii preferă să se califice pentru munca la birou sau într-un magazin, deși le este apoi mai greu să se angajeze. Sunt concluziile la care au ajuns specialiștii Fundației pentru Dezvoltarea Popoarelor după un proiect finanțat european prin care au pregătit, consiliat și tutorat peste 500 de persoane. Reprezentanții Fundației spun că se caută de asemenea pe piața muncii tâmplari, bucătari și instalatori. 
    • Studiu: trend pozitiv pe piața forței de muncă și cea de formare

      OD&M, firmă de consultanță în managementul resurselor umane, a realizat recent un studiu cu privire la trendul pe care îl va avea piața forței de muncă și cea de formare în a doua jumătate a lui 2015. Astfel, 405 companii, din industrii diferite, relevă un trend pozitiv, prin punerea la dispoziție de noi locuri de muncă pentru cei cu o experiență între 2 și 4 ani.
    • “Revoluția” Classical Education ajunge în România

      Logos Academy este o școală „altfel”. Înființată de doi tineri, Silvia Timișescu și Daniel Ilinca, cu sprijinul unui partener american Jason Fisher, această unitate de învățământ își propune să completeze lipsurile din actualul sistem de învățământ - să învețe copiii să fie autodidacți, să gândească structurat și să își susțină ideile concis și persuasiv.  
    • Programe de well-being pentru cursanţii Exec-Edu

      Succesul este în strânsă legătura cu împlinirea personală, iar liderii sunt, în primul rând, oameni. De aceea, compania de training EXEC-EDU lansează o serie specială de programe, cu tema well-being şi dezvoltare personală, pentru segmentul corporate, dar şi pentru antreprenori, sub sloganul “Antrenăm starea de bine”. 
    • „Ora de educație financiară” a adunat peste 140.000 de liceeni

      Programul BaniIQ a fost urmat la clasă de peste 100.000 de liceeni din toată țara, care au aflat cum pot lua decizii înțelepte pentru viitorul lor financiar. În acest context, peste 47.000 de tineri au învățat ce înseamnă comerțul electronic și cum pot face cumpărături online în condiții de siguranță, în programul „Banii pe net”. 
    • Fii unul dintre managerii României performante

      Centrul educațional Dynamic Training Solutions lansează, în această lună, proiectul național de training și formare profesională „Managerii României performante”, ce vine în ajutorul profesioniștilor din management, comunicare, vânzări, HR, logistică, supply și marketing care vor să fie mereu la curent cu evoluția tehnologică a mijloacelor de comunicare online.
    • Petrece vara cu folos și investește în tine

      Indiferent de funcția pe care o deținem, dezvoltarea personală, și implicit cea profesională, ar trebuie să fie principalul nostru obiectiv pentru că investiția în propria persoană este cea mai sigură investiție pe care o putem face de-a lungul vieții.
    • Cursuri neconvenţionale de finanţe-contabilitate pentru o piaţă avidă de specialişti



      Piaţa de BPO (Business Process Outsourcing) se dezvoltă pe fondul creşterii productivităţii şi al reducerii de costuri. În consecinţă, nevoia pregătirii unei generaţii cu abilităţi tehnice specifice a devenit esenţială. Şi, pentru că este vorba despre tehnologie, o soluţie de pregătire care să îmbine studiul la clasă cu învăţarea online pare cea mai bună.
    • Cum va evolua piața de training din România în 2015




      Companiile care își trimit angajații la cursuri de perfecționare se reîntorc la varianta clasică de pregătire, arată specialiștii din piața românească de training. Anul acesta, managementul proiectelor, finanțele, marketingul și resursele umane sunt principalele domenii în care angajatorii finanțează traininguri pentru angajații lor. Estimată la 15-20 de milioane de euro, piaţa de training din România își continuă ascensiunea după criza economică din anii trecuți.

Recomandările editorilor