best employer fest

Roxana Brăhășteanu, Bosch GBS: Secretul adopției digitale nu stă doar în tehnologie, ci și în oamenii care o promovează | Best Employer Fest

Procesele stufoase și birocrația pot încetini ritmul operațional într-o corporație, însă unele organizații reușesc să adopte un model eficient de transformare internă. Prin dezvoltarea de soluții digitale proprii și promovarea unei culturi a adopției organice,

10 iulie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Florin Tătaru, Phoenix group: Tehnologia este un partener puternic în business, dar oamenii sunt cei care îi dau, în final, relevanță și eficiență | Best Employer Fest

Succesul HR-ului în era digitală nu depinde doar de achiziția celor mai noi tehnologii, ci de o strategie inteligentă de implementare, de implicarea activă a liderilor și de înțelegerea pragmatică a faptului că tehnologia este

9 iulie 2025 Adelina Mihai
Inspiratie
Aurelia Florea, Miele Tehnica România: În loc să impunem digitalizarea din papucii HR-ului, am ascultat, am înțeles ce își doresc colegii și am venit cu soluții personalizate | Best Employer Fest

Digitalizarea nu mai ține de opțiuni sau bugete, ci de supraviețuire pe termen lung pentru orice companie care vrea să joace un rol relevant în piață. Iar pentru HR, miza reală nu este licența software,

8 iulie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Emilia Stroe, Sphera Group: Cheia leadershipului într-o echipă cu 21 de naționalități? Să accepți că perspectiva ta nu este unică

Rezultatele de business sunt puternic influențate de rolul departamentului de resurse umane, care depășește simpla funcție administrativă, transformându-se într-un motor esențial al dezvoltării companiei.
„O inițiativă de HR nu există fără o inițiativă de business.

7 iulie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Rodica Rapcea, METRO România: Investim în dezvoltarea oamenilor. Ne dorim să le trezim angajaților pasiunea pentru dezvoltare personală, lectură și cultură | Best Employer Fest

METRO România, unul dintre cei mai mari jucători din retailul alimentar local, își construiește strategia de business pe capacitatea de a anticipa schimbarea, îmbinând digitalizarea avansată cu o viziune centrată pe dezvoltarea profesională și personală

4 iulie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Andra Doliș, Optical Investment Group: Trebuie să fim adaptabili și deschiși în a învăța alte roluri sau a dezvolta noi competențe | Best Employer Fest

Digitalizarea joacă un rol cheie în transformarea pieței muncii, influențând profund procesele de formare profesională și adaptarea competențelor angajaților la un mediu aflat într-o continuă transformare, susține Andra Doliș, HRBP & Training Manager la Optical

3 iulie 2025 Adelina Mihai
Inspiratie
Adrian Dinu, Creasoft: Procesarea documentelor cu ajutorul AI elimină birocrația inutilă din procesul de angajare | Best Employer Fest

Între recrutare, onboarding, dezvoltare și retenție, departamentele de HR se confruntă adesea cu un inamic tăcut, dar redutabil: birocrația. Generarea de documente, colectarea de semnături și gestionarea dosarelor fizice consumă ore nenumărate care ar putea

2 iulie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Mirela Stere, Macromex: „Vrem angajați fericiți, nu doar eficienți”. Cum se traduce acest obiectiv în bugete și strategie pentru una dintre cele mai longevive companii românești din industria alimentară | Best Employer Fest

Un brand de angajator puternic se clădește pe investiții concrete și constante în oameni, prin formare continuă, creare de oportunități reale în carieră și o cultură organizațională care stimulează performanța, susține Mirela Stere, HR &

30 iunie 2025 Adelina Mihai
Best Employer Fest
Best Employer Fest - ediția a II-a

Revista HR Manager împreună cu partenerul său Humanistic organizează o nouă ediție Best Employer Fest, pe 8 iunie 2022, eveniment ce se va desfășura în format hibrid: onsite, la Hotel Capital Plaza și online.
Festival

30 mai 2022 Marilena Ispas
Tehnologie

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI